比亞迪汽車銷售

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)二手車的銷售工作，包括電話銷售、線下銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售 2、為客戶提供專業(yè)的二手車咨詢與服務(wù)，確保交易的順利進(jìn)行 3、維護(hù)客戶關(guān)系，通過一對一培訓(xùn)提升客戶滿意度 任職要求： 1、具備二手車銷售經(jīng)驗，熟悉汽車銷售流程 2、持有C1以上駕駛證，能夠提供專業(yè)的試駕體驗 3、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠處理銷售過程中的各種情況

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

店內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員要求能吃苦耐勞強(qiáng)大溝通能力

1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。

招聘新能源汽車銷售：要求形象開朗，善于交際，有抖音銷售推廣經(jīng)驗！熱愛汽車銷售行業(yè)，有團(tuán)隊精神！

1、持C1/C2駕照，熟練駕駛； 2、執(zhí)行廠家下發(fā)的任務(wù)并完成； 3、團(tuán)隊管理 4、有一年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先

職位描述：1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、積極維護(hù)客戶，進(jìn)行日?？蛻艄芾恚_發(fā)客戶。 招聘要求：1、20-35歲，有汽車駕駛證且熟練駕駛； 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如求職愿望強(qiáng)烈無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗； 3、有較好的溝通表達(dá)能力，有拼搏精神、有團(tuán)隊合作精神，服從管理、抗壓能力強(qiáng)。

崗位要求: 1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗者，銷冠級別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊建設(shè)，包括團(tuán)隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后，接受廠家直接管理 聯(lián)系方式(簡歷一式兩份發(fā)送以下郵箱): 門店郵箱&電話:***************** 吳經(jīng)理：*********** 廠家郵箱:********************* 工作地點：欽州市金海灣東大街95號廣汽豐田4S店（吾悅廣場旁）

1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議，編制和分解年、季、月度工作計劃，并跟蹤落實。 2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo)，細(xì)化到月度目標(biāo)，庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況，結(jié)合廠家商務(wù)政策，制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。 3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo)，包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 4.及時關(guān)注市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略和獎勵機(jī)制，以適應(yīng)市場變化，保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo)，對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持，每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。 6.協(xié)助處理客戶投訴，客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。 7、.展廳、試駕車5S檢查。 8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場，庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整 任職要求： 1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗，并有1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗

1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、積極維護(hù)客戶，進(jìn)行日?？蛻艄芾?，開發(fā)客戶。 招聘要求：1、20-35歲，有汽車駕駛證且熟練駕駛； 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如求職愿望強(qiáng)烈無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗； 3、有較好的溝通表達(dá)能力，有拼搏精神、有團(tuán)隊合作精神，服從管理、抗壓能力強(qiáng)。