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  13*******83 2020-07-03
  如果公司拒絕賠償，則可以向勞動部門申請勞動仲裁，向公司進(jìn)行索賠。如果公司依然拒絕賠償，還可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。在通過勞動仲裁時，可以按照應(yīng)付賠償金金額的百之五十到百分之一百的范圍標(biāo)準(zhǔn)要求加付賠償。
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  18*******78 2020-07-03
  員工的月工資如果高于公司所在地市級人民政府公布的上年度員工月平均工資三倍，則賠償標(biāo)準(zhǔn)為月平均工資的三倍，賠償?shù)哪晗拮罡卟坏贸^十二年。
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  13*******15 2020-07-03
  賠償金按照員工在單位的工作年限計(jì)算，員工每工作滿一年，公司需要支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。不滿一年但超過六個月的，按照工作滿一年計(jì)算。不滿六個月的，需要支付半個月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。