職位描述
桂林豐潤萊生物科技有限公司是廣西區(qū)以藥.食兩用植物為原料的食品重點出口制造企業(yè).現(xiàn)公司因發(fā)展需要.誠聘行政主管.
聯(lián)系人:蔡先生 13597****38
公司簡介
桂林金弋天然植物食品有限公司創(chuàng)建于1998年,位于桂林市荔浦縣城東街下沿江工業(yè)區(qū)。公司屬專業(yè)加工藥食兩用天然植物(中草藥)食品的綠色食品生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)以生姜、羅漢果、絞股藍(lán)、苦瓜等農(nóng)產(chǎn)品和多種中草藥為原料的“金弋”牌、“野生”牌固體飲料和保健袋泡茶系列產(chǎn)品。公司產(chǎn)品以傳統(tǒng)經(jīng)驗結(jié)合現(xiàn)代科技和工藝精制而成,故保持了原材料的天然特質(zhì),集食療、滋補、保健為一體,有苗條茶、苦瓜茶、姜茶、絞股藍(lán)茶、羅漢果茶等100多個品種,深受國內(nèi)外廣大消費者的青睞,多年來產(chǎn)品暢銷歐、美、東南亞等十幾個國家和地區(qū)。
我公司擁有符合食品GMP要求的自建廠房4000多平方米,固定資產(chǎn)600多萬元,生產(chǎn)設(shè)備、工藝均屬國內(nèi)一流。公司產(chǎn)品80%外銷,是廣西最大的保健茶出口企業(yè)之一。我公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生要求》(國家質(zhì)檢總局第20號令),確保了產(chǎn)品衛(wèi)生安全、質(zhì)量安全和生產(chǎn)安全。公司管理嚴(yán)格,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,獲得國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒發(fā)的《食品安全QS認(rèn)證》和國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會頒發(fā)的《出口衛(wèi)生注冊證》。產(chǎn)品經(jīng)國家質(zhì)檢總局多次抽查檢驗,衛(wèi)生質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量均達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品合格率為100%,被國家檢驗檢疫局評為廣西出口免檢二級企業(yè)。
在競爭激烈的市場中,我公司將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,堅持“質(zhì)量第一,信譽第一,用戶至上”的宗旨,不斷開發(fā)新品,竭誠為廣大國內(nèi)外用戶服務(wù),為人類健康做更多的貢獻(xiàn)!
廣西桂林豐潤萊(集團)生物科技有限公司(廣州豐潤萊生物科技有限公司廣西工廠)主要生產(chǎn)以藥、食兩用植物鐵皮石斛、牛大力、羅漢果、葛根、生姜等為主要原料的提取物進(jìn)行深加工產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè),公司通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、保健食品GMP認(rèn)證、HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系認(rèn)證和出口食品注冊登記認(rèn)證,在中國乃至東南亞國家均享有行業(yè)盛譽。
豐潤萊集團秉承“整合資源、創(chuàng)造財富、回饋社會,智慧生活”的企業(yè)宗旨穩(wěn)步發(fā)展。先后在中國南方組建了桂林金弋生物科技有限公司、廣州豐潤萊生物科技有限公司、廣州豐潤萊物流有限公司等多家獨立法人公司。并斥巨資6000萬打造一個以“健康、綠色”的植物產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及技術(shù)(轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、服務(wù))經(jīng)濟合作平臺,現(xiàn)階段已完成投資額3300萬元。公司占地面積35308平方米,生產(chǎn)區(qū)布置科學(xué)合理,規(guī)劃建有符合GMP要求的生產(chǎn)提取潔凈廠房4500平方米,低溫壓差技術(shù)自動提取生產(chǎn)線一條,衛(wèi)生質(zhì)量要求達(dá)30萬級的袋泡茶車間2000平方米,年產(chǎn)8億泡保健茶自動生產(chǎn)線一條,衛(wèi)生質(zhì)量要求達(dá)10萬級的固定制劑車間2000平方米,年產(chǎn)3600噸固體制劑自動生產(chǎn)線一條。種苗組培實驗室及種子檢驗室1200平方米,配套檢驗設(shè)備20臺,具備良好通風(fēng)、防潮功能的種源儲藏倉庫3600平方米,現(xiàn)代化溫控種植示范大棚5000平方米,種子干燥生產(chǎn)設(shè)備一套,曬坪2000平方米,配套設(shè)備及辦公場地2000平方米,員工:268人,其中管理人員30人,具有中級以上的專業(yè)技術(shù)人員19人。生產(chǎn)劑型有:袋泡茶、膠囊、提取膏劑、植物提取物、固體飲料等劑型。公司嚴(yán)格按照GMP生產(chǎn)規(guī)范要求,成立了系統(tǒng)的質(zhì)量管理流程,對產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控,設(shè)有獨立的實驗室和完善的高科技檢測設(shè)備。為品質(zhì)的創(chuàng)優(yōu)提供了有力的保障。通過引進(jìn)現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備,提高效率,嚴(yán)格現(xiàn)場管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,大規(guī)模提高商業(yè)化生產(chǎn)的能力,努力拓展經(jīng)營范圍和方式,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;⒏咝实漠a(chǎn)業(yè)鏈條。
豐潤萊人為了應(yīng)對全球一體化競爭的國際大環(huán)境,以“品牌全球化”為企業(yè)經(jīng)營方針,以“自強、感恩、誠信、責(zé)任、激情、創(chuàng)新、務(wù)實、共贏、卓越、和諧”為企業(yè)文化理念,以“打造世界偉業(yè)、創(chuàng)造世界名牌”為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷超越自我、挑戰(zhàn)未來!
廣州豐潤萊生物科技有限公司:
廣州豐潤萊生物科技有限公司是集鐵皮石斛種苗培育、規(guī)模種植、加工銷售為一體的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司,并全權(quán)代表豐潤萊集團總部以“公司+ 基地+種植戶”的運作方式逐步將中華奇葩鐵皮石斛推廣到整個華中地區(qū)乃至全國,傾力打造中草藥明星鐵皮石斛的種植與深加工產(chǎn)業(yè)。
同時,公司還全權(quán)代表豐潤萊集團總部與美國、日本、韓國等數(shù)家著名微生物研究所簽訂共同組建中國藥、食兩用植物研究院以及聯(lián)合實驗室等數(shù)十項合作協(xié)議,壯大了公司的技術(shù)開發(fā)及孵化能力,并重點推動了珍稀中草藥石斛的種植及深加工事業(yè)的發(fā)展。
桂林金弋生物科技有限公司:
桂林金弋生物科技有限公司堅持以“科技為先導(dǎo)”,與國內(nèi)外杰出的藥、食兩用植物學(xué)家、藥物學(xué)家、生化專家、醫(yī)學(xué)專家、營養(yǎng)學(xué)家及中醫(yī)養(yǎng)生專家緊密合作,組成強大的科研團隊,中西合璧、博采眾長、精益求精、追求卓越。
“科技為先,人才為本”是桂林金弋生物科技有限公司的文化核心,是對人類健康不變的承諾。公司以其不懈的奮斗,讓人們擁有健康體魄,享受美好人生。
廣州豐潤萊物流有限公司:
廣州豐潤萊物流有限公司專門從事公路貨物運輸,承運全國范圍內(nèi)的整車、零擔(dān)貨物運輸、倉儲、裝卸、保險等業(yè)務(wù)。自創(chuàng)辦以來,豐潤萊物流就肩負(fù)著整個豐潤萊集團的大部分物流重務(wù),也憑借“真誠服務(wù)”和“準(zhǔn)時送達(dá)”等優(yōu)勢幫助合作企業(yè)降低物流成本提高經(jīng)營效益,從而獲得了廣大客戶朋友的關(guān)心、信賴和支持。
上班地點
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辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。。1小時內(nèi)韋女士人事
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲人力板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實; 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施; 6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 行政板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實; 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護(hù)及安全工作; 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負(fù)責(zé)人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理; 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等; 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項; 9、其他行政后勤工作;1小時內(nèi)羅小姐人力
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營運文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對承辦部門進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。1小時內(nèi)謝小姐
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文員2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。1小時內(nèi)黃小姐文員
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廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神1小時內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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行政崗3500-4500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、基本要求 1. 年齡在25周歲至35周歲之間,性別:女 2. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良記錄。 二、工作經(jīng)驗 1. 具有2年以上行政工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或知名公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力。 三、技能要求 1. 熟練使用各類辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠高效地處理各類事務(wù)和突發(fā)情況。 四、其他要求 1. 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 2. 能夠承受一定的工作壓力,有良好的時間管理能力和任務(wù)分配能力。 3. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和服務(wù)意識。1小時內(nèi)黃先生經(jīng)理
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)謝小姐
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。1小時內(nèi)黃小姐文員
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超市文員2500-2700元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上 18-40歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 商品管理: - 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點,確保賬實相符。 2. 銷售支持: - 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. 顧客服務(wù): - 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。 4. 行政管理: - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。 5. 財務(wù)管理: - 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場信息收集與分析: - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。 8. 其他輔助性工作: - 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。1小時前朱女士HR
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行政專員3500-4500元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負(fù)責(zé)食堂采購管理; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協(xié)助其他行政工作。 任職資格: 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上; 2.三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗; 3.熟悉行政和后勤工作流程; 4.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。1小時前韋女士HR
- 桂林金弋天然植物食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 24年(2000年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --