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  15*******25 2020-10-18
  業(yè)單位在編職員聘用合同期滿(mǎn)，人事關(guān)系就終止啦！但是一般不犯什么錯(cuò)誤，合同都是會(huì)續(xù)簽的，基本上后期的編制也不會(huì)有太大變動(dòng)的。
  
  所以說(shuō)，長(zhǎng)期的飯碗，我覺(jué)得還是自己努力，雖然事業(yè)單位最近有點(diǎn)不太平，有這樣或是那樣的改革文件，但我覺(jué)得你通過(guò)您自己的努力，考進(jìn)去，待遇各方面都不會(huì)差。
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  18*******88 2020-10-18
  我國(guó)推行事業(yè)單位聘用合同制度以來(lái)，要求事業(yè)單位與其在編工作人員簽訂聘用合同，對(duì)在編工作人員實(shí)行聘用合同制管理。聘用期滿(mǎn)，不續(xù)簽的合同等同于合同到期，可以解除雙方勞務(wù)關(guān)系。在《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第六條：與所在單位簽訂聘用合同的人員，其辭職按聘用合同的規(guī)定辦理，聘用合同沒(méi)有明確規(guī)定的，可按該規(guī)定的第五條或第七條辦理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》等規(guī)定：聘用合同期限屆滿(mǎn)的，聘用合同終止;受聘人員有規(guī)定情形的(例如正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論等情形)，聘用合同期限依法順延至相應(yīng)情形消失。聘用合同終止的，人事關(guān)系同時(shí)終止，事業(yè)單位應(yīng)在終止聘用合同后及時(shí)為終止聘用合同人員辦理終止聘用合同的各項(xiàng)手續(xù)。
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  15*******03 2020-10-18
  事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。
  
  事業(yè)編推行聘用合同制度，如果合同到期不續(xù)簽的話(huà)表示人事關(guān)系到此終止。
  
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》等規(guī)定：聘用合同期限屆滿(mǎn)的，聘用合同終止；
  
  受聘人員有規(guī)定情形的(例如正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論等情形)，聘用合同期限依法順延至相應(yīng)情形消失。聘用合同終止的，人事關(guān)系同時(shí)終止。