柳城職場問答

  • 想問下在柳城設(shè)計院工作的朋友如何看待設(shè)計院工作兩三年后,后服堆成山,新項目干不多少?

    13*******70
    2022-02-16
    3個回答
    30人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******35 2022-02-16
    新人請教一下,老人走了后服不就堆到其他人身上了嗎?這樣不但影響效率也影響其他人的態(tài)度,不是更虧嗎?還是說就拖著不管了,到拖不了為止?
  • 18*******54 2022-02-16
    總的來說,還是甲方前期對接不完善,對工程把握力度不夠,內(nèi)部建設(shè)和管理不完善。例如,恒大項目,就能做到后期變更較少,施工單位的問題直接面對恒大總工室,總工室能解決的問題,會直接拍板定下,不會在于設(shè)計院聯(lián)系。(恒大總工室人員幾乎都是建筑設(shè)計院出身,在技術(shù)上面不會存在外門漢指揮內(nèi)門人的情況)
  • 13*******30 2022-02-16
    現(xiàn)在設(shè)計院項目幾乎都是高周轉(zhuǎn)項目(尤其是民用住宅建筑),高周轉(zhuǎn)帶來的就是設(shè)計質(zhì)量的下滑,圖紙只要能過藍(lán)審就可以;這就導(dǎo)致后期施工單位無法施工,需要設(shè)計方不停的出變更,來彌補(bǔ)在設(shè)計階段做出的讓步。當(dāng)然,后期變更不只是設(shè)計不完善,還有無良甲方的縮減成本,施工單位的施工習(xí)慣和節(jié)省成本等。
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