柳城職場問答

  • 努力工作的員工在柳城會(huì)讓老板感動(dòng)嗎?

    13*******91
    2023-03-28
    3個(gè)回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******68 2023-03-29
    我真不想告訴你,我看過很多老黃牛一樣的員工,最終被老板視如敝履。(這事我見其他老板玩家干過,我目前沒干過這種事。別打我)

    資本論里,有這樣一句話,資本來到世間,從頭到腳,每個(gè)毛孔都滴著血和骯臟的東西。

    做生意,就是為了掙錢的,就是為了追求利益最大化的,就是榨取剩余價(jià)值的。

    做生意,不是做慈善。他們?cè)诿髅嫔希勚瞰I(xiàn),實(shí)際上,只是想要員工在現(xiàn)有的薪酬上,付出更多免費(fèi)的,義務(wù)的勞動(dòng),獲取員工更多的剩余價(jià)值。

    講利益的地方,不要講感情。不要老是做沒有意義的加班,否則賠光了健康,賠掉了升值的時(shí)間,再無翻盤的機(jī)會(huì)。
  • 15*******06 2023-03-28
    老板是會(huì)把每個(gè)員工從到到尾,好好捋一遍,綜合評(píng)分的。他們一分錢都不愿意多花!

    我的工廠里其實(shí)還供著幾個(gè)姑奶奶。她們成天不干活,每天來上班,就是來看看電腦,上上淘寶,聊聊明星的。我不但給她們開高工資,還對(duì)她們殷勤周到,只恨不能把她們擺在神龕,插三根香供著。

    我這么做,是有原因的。因?yàn)樗麄兊睦瞎。牌攀裁吹?,都是能給我工廠帶來財(cái)路和方便的。他們?cè)谖覐S里坐著刷淘寶,都已經(jīng)比努力的普通員工,創(chuàng)造了更多的市場價(jià)值。

    我工廠的技術(shù)核心、銷售大牛,我也是拿著大把鈔票供著的。因?yàn)椋麄儗?duì)工廠真的很重要!當(dāng)然,有時(shí),我還打感情牌,打打企業(yè)文化牌,哄著他們努力干活。他們沒日沒夜努力干活的時(shí)候,我有時(shí)都是會(huì)熱淚盈眶的。

    所以,題主,不要想著僅憑努力工作,去感動(dòng)老板。感動(dòng)了老板又怎樣,你自身沒有核心價(jià)值,核心競爭力,累死也撈不到多少實(shí)際好處。純粹就是浪費(fèi)自己的業(yè)余時(shí)間,損耗自己的身體。

    努力,真的是沒有門檻的事情。只要想努力,很多人都能做到努力。
  • 18*******81 2023-03-28
    我從老板的角度來談?wù)劙?。去年接手了一個(gè)工廠,大小也是個(gè)老板,也算得上一只腳進(jìn)了老板圈。

    有句話叫屁股決定腦袋。文明一點(diǎn)的說法,叫做“位置決定想法”。一個(gè)人坐什么位置,往往決定了他思考的角度和范圍。

    作為一名員工,為企業(yè)付出那么多,自然希望能夠感動(dòng)老板,得到該有的回報(bào)。這個(gè)很容易理解。我剛進(jìn)入職場那會(huì),也這樣想過。

    后來,我成了老板,就覺得當(dāng)初自己想著努力工作,感動(dòng)老板的想法,真的很書生氣。

    作為一名老板,我們有自己的情感,自然會(huì)被那些為我賣命的員工感動(dòng),但是,一到涉及到實(shí)際利益的時(shí)候,我們就會(huì)有很多考慮。

    作為老板,我當(dāng)然可以被你感動(dòng),只要你不要我為這份感動(dòng)買單,我可以一天感動(dòng)好幾次,每次都感動(dòng)出高潮。

    但是,你要我為這份感動(dòng)買單,對(duì)不起,我得先想想。

    如果你想通過感動(dòng)我,然后來獲取更多的東西,那我也會(huì)先衡量你能給我?guī)矶嗌倮?,你為我?chuàng)造的利益是不是能大于我給你的支出。

    1、第一種感動(dòng)買單,是虛的。比方說,如果一張獎(jiǎng)狀,幾句好聽的話,就能打發(fā)像題主這樣的員工,那我分分鐘都可以給你刷獎(jiǎng)狀,你想要多少,我給你發(fā)多少,百十塊錢,蓋個(gè)公章的事。

    這就是感動(dòng)帶來的虛回報(bào)。幾句好聽的話,幾張獎(jiǎng)狀,換取你的免費(fèi)、義務(wù)勞動(dòng),還能拿你做榜樣,教育其他員工,簡直不能再劃算!老板們超愛這種,有木有。
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