職位描述

1.熟悉使用電子表格等辦公軟件
2.工資核定與計(jì)算以及社保購買工作
3.配合領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)及臨時(shí)事務(wù)
4.有會計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5.吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng)
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、身體健康,無傳染性疾病
3、無違法犯罪行為
4、年齡20-40歲之間
薪酬待遇:3-4千
1、購買五險(xiǎn)
2、可提供食堂宿舍

公司簡介

柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司,成立于2011年8月,位于有著“汽車之城”美譽(yù)的柳州市;柳城沙浦工業(yè)園。公司占地面積26000平方米,其中廠房面積達(dá)15000平方米。公司現(xiàn)擁有員工200余人,其中高級管理人員和各類專業(yè)技術(shù)人員20人,總資產(chǎn)2000余萬元。
柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司是一家國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)從事汽車塑料件配套服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。憑借領(lǐng)先的意識、創(chuàng)新的技術(shù)以及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為國內(nèi)汽車玻璃廠、汽車座椅廠以及國內(nèi)汽車主機(jī)廠等企業(yè)提供一流的配套服務(wù),是國內(nèi)汽車塑料配件行業(yè)的佼佼者。公司集研究、開發(fā)、生產(chǎn)于一體,采用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行管理,用CAD、UG、PRO/E等軟件進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì),用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn),用優(yōu)秀的人才和先進(jìn)的檢測、試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量控制。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備20余臺,檢驗(yàn)測量設(shè)備20余臺,已形成年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬件,總產(chǎn)值已超千萬元。“技術(shù)改造、精益創(chuàng)新、追求卓越”是塑創(chuàng)科技的質(zhì)量目標(biāo)。塑創(chuàng)科技自成立之日起,同時(shí)運(yùn)行國際汽車行業(yè)質(zhì)量體系ISO/TS16949:2002標(biāo)準(zhǔn),并在2013年7月23日獲得TS16949體系證書。公司投入百萬元資金成立產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室,購進(jìn)紅外線逆向掃描儀、紅外線探溫槍、高低溫控制箱、硬度計(jì)、扭力器、拉力器、標(biāo)準(zhǔn)樣規(guī)、數(shù)字式投影儀等檢驗(yàn)檢測設(shè)備,建立了從原材料進(jìn)廠和整個(gè)生產(chǎn)過程,直到產(chǎn)品完工的過程檢測體系,保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于汽車行禮架,主供型號有:CN200,CN100,CN112,CN101,GP12,N400.現(xiàn)主要客戶為上汽通用五菱公司,為其提供配套服務(wù)。多年來公司的產(chǎn)品深受廣大用戶好評。預(yù)計(jì)2016年產(chǎn)值將過億元。
柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司,是一個(gè)剛剛從商海中起航的一葉小舟。公司本著“以人為本,誠信創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,廣交業(yè)內(nèi)有志之士共同發(fā)展,圓滿實(shí)現(xiàn)每年的奮斗目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州柳城縣柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司行政部 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷管專員
5000-6000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì)及各類銷售報(bào)表匯總編制與上報(bào)審批; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷任務(wù)及激勵(lì)考核制度的進(jìn)展跟蹤、統(tǒng)計(jì)核算及反饋應(yīng)用; 3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。 任職要求: 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、邏輯分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格外向活潑,抗壓能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化,應(yīng)對挑戰(zhàn); 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策; 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力; 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
2024-11-21
262597573@qq.com
店總
8000-10000元
柳州-城中區(qū)-一品江山
一、崗位職責(zé): 家居共享店的店面總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運(yùn)營統(tǒng)籌,核心工作如下 1、共享合伙人的招募目標(biāo)的完成; 2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣,客單值更高; 3、營銷活動(dòng)規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高; 4、營銷計(jì)劃管理、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督; 5、制定內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合伙人的會議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等運(yùn)營機(jī)制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)的健康運(yùn)營; 6、完成上級安排的其它工作,上級是共享店的營銷總顧問。 二、任職要求: 1、營銷管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有5-8年30人以上營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)。能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,具備良好的口頭及書面表達(dá)能力; 4、受過戰(zhàn)略管理、營銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn); 5、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成長意識。 三、收入及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績效工資+個(gè)人提成+管理提成+其它獎(jiǎng)金; 2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等。
2024-11-21
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園
柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
需有機(jī)械制造業(yè)機(jī)加工車間管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
中餐主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé),監(jiān)督前廳部員工的工作,負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),發(fā)揮助手作用,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.做好工作計(jì)劃,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)給前廳經(jīng)理。
2024-11-21
歐女士
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實(shí)操) 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動(dòng) 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升,推進(jìn)各部門成立精益改善項(xiàng)目并跟進(jìn)進(jìn)度及對結(jié)果進(jìn)生考核,為公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障; 1、主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作; 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施; 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況,對公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營實(shí)時(shí)跟蹤和考核; 5、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機(jī)械類、電氣類、管理類等相關(guān)專業(yè); 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),1年以上精益制造經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作; 7.總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
2024-11-21
韋女士
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作: 工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等) 2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理 4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實(shí)操) 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動(dòng) 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
韋海芳
HR
安全主管
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
任職要求: 1、教育背景 土木工程、建筑工程及安全管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng) 驗(yàn) 從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年以上,3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能技巧 熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī); 熟悉市政工程施工工藝流程,檢查消除安全隱患,堅(jiān)強(qiáng)日常安全管理,落實(shí)現(xiàn)場管理中不安全因素的排查整改; 建立完善公司突發(fā)性事故制度,參與應(yīng)急預(yù)案的編制與演練; 持注冊安全工程師證優(yōu)先。 4、態(tài) 度 誠實(shí)謹(jǐn)慎,認(rèn)真細(xì)致; 具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,原則性強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。
2024-11-21
專員
2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級 專員/助理
2024-11-21
王玉梅
柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 法律/汽車
成立時(shí)間 12年(2012年1月17日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

油漆工

¥9000-12000元

柳州-柳城縣
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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