柳州職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
HR 會(huì)在柳州去看入職者離職證明的真假嗎?
13*******71 2023-04-12 3個(gè)回答 206人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******56 2023-04-14一般來(lái)說(shuō)HR主要核對(duì)入職員工學(xué)歷、工作經(jīng)歷的真實(shí)性,不會(huì)去辨別離職證明的真假,也不用去辨別。
因?yàn)殡x職證明造假非常容易被識(shí)破,只需要給前公司HR打個(gè)電話,就能問(wèn)出該員工是否離職或在任時(shí)間、崗位信息。如果有員工連離職證明都要造假,那么大概率員工本身學(xué)歷、工作經(jīng)歷存在虛構(gòu),這類信息HR在做背調(diào)的時(shí)候就能一并查詢到。
對(duì)用人單位而言,離職證明有什么用?
1、確認(rèn)與上家公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系
單位要求新入職的員工提供上一份工作的離職證明,一方面是求證該員工上一份工作是否真實(shí),另一方面也是為了確定該員工和自己的上一家公司不存在勞動(dòng)關(guān)系,以免給新單位帶來(lái)麻煩。
因?yàn)閯趧?dòng)合同法規(guī)定,一個(gè)人一個(gè)時(shí)期內(nèi)只能與一家用人單位簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系(兼職除外)。
如若因重復(fù)建立勞動(dòng)關(guān)系造成上家公司損失,現(xiàn)在公司需承擔(dān)連帶責(zé)任。如果這時(shí)候你拿不出來(lái)離職證明的話,難免會(huì)讓自己處于求職的被動(dòng)一面。 -
13*******24 2023-04-12謝邀!我(1700位+求職者的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn))從幾個(gè)維度來(lái)說(shuō):
第一:一般情況下hr肯定是會(huì)去判斷,離職證明的真假的。
第二:他判斷的手段如下——看整個(gè),離職證明的內(nèi)容,以及是否有公章,以及公章在上面還是以簽名在上面等等。
第三:他會(huì)打電話進(jìn)行上一家公司的背調(diào),會(huì)對(duì)照離職證明去進(jìn)行,具體的背調(diào)?;蛘咭罁?jù)背調(diào),去參考你的離職證明里面的內(nèi)容是否對(duì)應(yīng)。
第四:我個(gè)人勸大家,最好是不要做假的離職除非你愿意承擔(dān)搏一把的”搏一把”的風(fēng)險(xiǎn)。
而這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)如下——
第一,你拿不到offer了
第二:你不僅拿不到offer,還被整個(gè)行業(yè)拉到黑名單去了。 -
13*******16 2023-04-12最主要的目的,是防止出現(xiàn)重復(fù)用工問(wèn)題,即用人單位與已經(jīng)存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者再次建立用工關(guān)系、一個(gè)勞動(dòng)者與一個(gè)以上的用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的行為。這屬于違法行為。
《勞動(dòng)法》第九十九條關(guān)于“用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”的規(guī)定,僅是對(duì)法律責(zé)任的一種規(guī)定,用人單位招用尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,除勞動(dòng)者需要承擔(dān)法律責(zé)任外,用人單位還須承擔(dān)連帶責(zé)任。
也就是說(shuō),無(wú)論企業(yè)事實(shí)上是否知曉員工未與前單位解約,只要存在招用其他單位員工這一行為并對(duì)其他單位造成了損失,就需負(fù)連帶賠償責(zé)任。因此,企業(yè)在錄用時(shí)有必要嚴(yán)格審查員工與上家單位的存續(xù)情況。
相似問(wèn)題
-
15*******36 2023-04-12
-
13*******74 2023-04-11
-
13*******85 2023-04-02
-
13*******76 2023-03-29
-
13*******85 2023-03-26
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
13個(gè)回答 2653人關(guān)注
-
22個(gè)回答 6511人關(guān)注
-
3
銀行柜員想調(diào)換支行用什么理由比較好?坐標(biāo)柳州
3個(gè)回答 3702人關(guān)注 -
41個(gè)回答 2890人關(guān)注
-
5
員工出現(xiàn)搶業(yè)績(jī)的情況,做為上級(jí)怎么處理?柳州
3個(gè)回答 875人關(guān)注
-
柳州最新招聘信息
-
洗碗工 2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-金福園美食廣場(chǎng) 1人
-
電商帶貨主播 4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人
-
鍋爐工 7000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
-
質(zhì)量經(jīng)理 6000-9000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
采購(gòu)專員 4000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
-
采購(gòu)主管 4000-8000元
柳州-城中區(qū) 2人
-
口腔應(yīng)屆畢業(yè)生 3000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大御府 1人
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
銷售內(nèi)勤實(shí)習(xí)生(賀州) 2000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
-
柳州-城中區(qū) 5人
-
廚師、保潔 3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
-
電商主播 3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
-
電商打單員 3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 2人
-
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-金綠洲 1人
-
片區(qū)銷售經(jīng)理(華東區(qū)域) 6000-10000元
柳州-鹿寨縣 5人
-
拉面師傅及面點(diǎn)師傅 5000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人
-
現(xiàn)場(chǎng)管理-實(shí)習(xí)生(J10042) 2000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
白案/面點(diǎn)師 3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
-
車間調(diào)度 4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
-
準(zhǔn)執(zhí)業(yè)藥師(柳州市區(qū)內(nèi)) 3000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人