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柳州ipqc招聘

桂聘提供2024年11月柳州ipqc最新招聘,魚峰區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為3717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多ipqcipqc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢IPQC

5000-6500元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 10人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-28
梁主管
主管
【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生;
【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品,
該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé):
主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作:工作計劃與總結(jié)
1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié)
1.2編制月度工作計劃與總結(jié)
1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報持續(xù)改進(jìn)
2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進(jìn)
2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實驗標(biāo)準(zhǔn)
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊編制維護(hù)與更新
4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等
4.3開展分層審核
4.4檢驗員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實操)
4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動
任職資格:
1、本科及以上工作經(jīng)驗,機(jī)電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé):
主要職責(zé):
1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);
2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作:
工作計劃與總結(jié)
1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié)
1.2編制月度工作計劃與總結(jié)
1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報持續(xù)改進(jìn)
2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)
2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進(jìn)
2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行
3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實驗標(biāo)準(zhǔn)
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析
3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊管理
4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊編制維護(hù)與更新
4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等
4.3開展分層審核
4.4檢驗員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實操)
4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動
任職資格:
1、本科及以上工作經(jīng)驗,機(jī)電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
約 3 個崗位

柳州ipqc招聘最新投遞

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柳州 質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 14%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    2.2%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占1.7%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。

柳州 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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