1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州安全培訓(xùn)招聘
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662條
柳州 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食品營銷總監(jiān)
20000-30000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷售策略,統(tǒng)籌營銷體系運(yùn)營工作;
2、整合營銷體系內(nèi)外部資源,開展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動(dòng)營銷策略的實(shí)施,達(dá)成公司年度營銷目標(biāo);
3、制定營銷體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營銷體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
4、組織建立和完善營銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實(shí)施;
5、深入了解本行業(yè),掌握市場情況,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);年齡38~45歲;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)營銷師以上職稱;熟練使用常用辦公軟件;
2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過超億元的營銷項(xiàng)目;
3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、有全渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),過往銷售業(yè)績優(yōu)良;
6、熟悉快消品行業(yè)銷售運(yùn)作者優(yōu)先。 -
鍋爐操作工
3000-5000元2024-11-21人力資源部 廖主管1、中專以上學(xué)歷,鍋爐相關(guān)專業(yè),接受過鍋爐操作的相關(guān)培訓(xùn),熟悉鍋爐各種性能,有鍋爐上崗證或相關(guān)證書;
2、為人誠實(shí),吃苦耐勞,服從公司安排;
3、適應(yīng)倒班(三班兩倒),每月休息8到10天;
3、工作地點(diǎn)在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水),轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn);
4、有中密度纖維板行業(yè)鍋爐工段工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮。
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抖音運(yùn)營主管
4000-9000元2024-11-21易總崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音平臺(tái)的運(yùn)營人員,與運(yùn)營人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺(tái)大型促銷活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對(duì)手的銷售動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對(duì)性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項(xiàng)目推動(dòng)落地能力4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力、應(yīng)變能力5、工作積極主動(dòng),善于總結(jié)分析6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,能迅速接受新事物7、有過螺螄粉直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳 -
分揀主管
3000-4000元2024-11-21梁婉薇品控問題的反饋以及臨期商品的處理; 3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時(shí)有效的反饋、處理不佳品,同時(shí)將耗損率控制在合理范圍; 4、對(duì)員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計(jì)劃與工作需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) -
精益工程師(J10681)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn) -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21韋海芳HR實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實(shí)操) 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動(dòng) 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電 -
機(jī)械設(shè)計(jì)部長
10000-15000元2024-11-21韋女士三、福利待遇: 1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評(píng)定。 -
辦公室網(wǎng)絡(luò)營銷(一帶一培訓(xùn)可接受小白)
3000-6000元2024-11-21黃永祥崗位要求: 1、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、有一定抗壓能力 3、公司入職有免費(fèi)帶薪培訓(xùn),0經(jīng)驗(yàn)都可以快速上手! -
(魚峰區(qū))渠道經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21皇甫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及開發(fā); 2、負(fù)責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開發(fā)市場,完成目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21韋女士人事專員年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動(dòng); 3、生產(chǎn)過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理; 4、員工的培訓(xùn)及部門管理技能提升 -
設(shè)備科科長(安徽蕪湖工作地點(diǎn))
8000-15000元2024-11-21伍女士5、具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)能力、人際與溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;具備誠實(shí)、正直、遵紀(jì)守法的素質(zhì)。 -
高級(jí)結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師
7000-12000元2024-11-21gcic************************按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開發(fā)流程進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)零部件設(shè)計(jì)開發(fā)、驗(yàn)證和發(fā)放; 2.主導(dǎo)或作為核心成員參與質(zhì)量問題的分析和解決; 3.生產(chǎn)支持,主導(dǎo)或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關(guān)問題,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行; 4.完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)和中級(jí)工程師 -
PMC主管
5000-7000元2024-11-21、處理倉庫呆滯品,并編制呆滯品報(bào)表; 6、督導(dǎo)倉庫日常事務(wù),物料先進(jìn)先出管理,出入庫數(shù)據(jù)核實(shí)等工作,確保帳、卡、物一致性; 7、監(jiān)管公司內(nèi)部貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況; 8、組織部門人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… ,落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見; 9、組織開展月度、半年度、年度倉庫盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)報(bào)告; 10、監(jiān)管倉庫現(xiàn)場5S、倉庫安全執(zhí)行情況,確保庫容庫貌及安全性。 -
信息科技培訓(xùn)生
7000-12000元2024-11-21謝斌培養(yǎng)方向?yàn)榻鹑诤托畔⒖萍嫉膹?fù)合型人才,成為支持未來本行轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅(jiān)力量。 \"1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè),金融科技、計(jì)算機(jī)、電子信息等專業(yè),一般具備以下學(xué)歷之一: (1)雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷; (2)國內(nèi)知名高校全日制本科; (3)國外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,所在院校為世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,具備扎實(shí)的專業(yè)功底,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,動(dòng)手能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3.愿意在柳州銀行長期發(fā)展。\" 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起-2023年11月30日... -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21韋小姐主管3、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力, 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作, 待遇:責(zé)任底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+各類培訓(xùn)+公司其他各項(xiàng)福利 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(接受小白)
2000-6000元2024-11-21王志龍4.有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司有非常專業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-45歲,口齒清晰,普通話流利。 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情。 -
催收主管
10000-15000元2024-11-213、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。 …… 3、培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供快速晉升通道。 4、獎(jiǎng)金:團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等。 -
制造主管
6000-8000元2024-11-21黃女士、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制; 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí) …… 、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對(duì)骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 -
美容顧問
6000-11000元2024-11-211.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門店業(yè)績考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn),專業(yè)技能提升; 3.門店店務(wù)工作管理; 4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。 -
檢驗(yàn)工程師
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作; 對(duì)作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S; 參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、按要求參加各類技能培訓(xùn)
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。