1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
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柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)173條魚峰區(qū)152條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目主管
3000-4000元2025-02-19鄭女士1.有相關(guān)管理經(jīng)驗2年以上。
2.吃苦耐勞,工作負責(zé),積極主動。
3.鹿寨本地人優(yōu)先。 -
物流專員
4000-5000元2025-02-19茉莉工作內(nèi)容:
1.負責(zé)項目日常工作報備、請車、請款;
2.負責(zé)項目物資管理、盤點等;
3.負責(zé)司機排班、培訓(xùn)管理、制度宣導(dǎo);
4.負責(zé)與甲方對接處理工作異常及匯報等;
5.工作以夜班為主,正常工作時間:19:00-01:00。
要求:
1.二年以上物流城配主管工作經(jīng)驗;
2.會用辦公軟件,基礎(chǔ)表格制作;
3.具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心。 -
項目經(jīng)理
3000-4000元2025-02-19鄭女士1、2-3年以上的校園項目管理經(jīng)驗。
2、工作負責(zé),吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識。
3、較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 -
新媒體運營主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-02-18黎建成一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)食品廠的品牌定位、市場趨勢及用戶畫像,制定并執(zhí)行新媒體平臺的長期與短期運營策略。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理: 主導(dǎo)或指導(dǎo)團隊創(chuàng)作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等形式,內(nèi)容需貼合品牌調(diào)性,同時吸引目標受眾。 3、平臺運營與優(yōu)化: 日常管理各新媒體賬號,包括內(nèi)容更新、用戶互動(評論回復(fù)、私信處理等)、活動策劃與執(zhí)行等。 定期分析平臺數(shù)據(jù)(如瀏覽量、點贊量、分享量等),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向。 4、用戶關(guān)系管理: 建立并維護用戶社群,通過線上線下活動增強用戶參與感與忠誠度。 收集用戶反饋,分析用戶行為,為產(chǎn)品改進和市場... -
汽車配件主管(桂林)
5000-6000元2025-02-18郭勇熙崗位職責(zé): (1)對售后配件庫存負責(zé),確保庫存不產(chǎn)生積壓、缺料等問題,在產(chǎn)生缺件時,可快速補充庫存,便于售后市場使用; (2)負責(zé)配件采購計劃的制定、提交; (3)負責(zé)接收調(diào)度專員的配件需求; (4)負責(zé)服務(wù)站配件的管理工作; (5)負責(zé)接收服務(wù)站的配件需求及配件發(fā)放; (6)負責(zé)服務(wù)站配件的盤點工作; (7)負責(zé)配件的出庫、入庫工作; (8)負責(zé)售后配件庫存的盤點工作; 任職資格: 2、較好的溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、對本行業(yè)感興趣,有意愿在本行業(yè)長期發(fā)展;愿意從基層做起; 4、能吃苦耐勞、目標感強烈、有強烈的企圖心; 5、誠實守... -
會計主管
5000-6000元2025-02-18李女士一、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 二、崗位職責(zé): 1、熟悉最新財務(wù)政策,負責(zé)公司財務(wù)部整體工作的協(xié)調(diào)、調(diào)配及統(tǒng)籌。 2、負責(zé)合同評審和財務(wù)風(fēng)險控制。 3、負責(zé)維護稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。 4、貫徹執(zhí)行公司的費用預(yù)算,負責(zé)費用審核、控制費用開支。 5、完成上級交辦的其他工作。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-181.負責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 2.員工招聘; 3.負責(zé)員工社保的辦理; 4.維護并管理人事檔案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標準 2、勤奮、踏實、認真對工作負責(zé) 3、較強的親和力和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強、具備良好的服務(wù)意識 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有團隊協(xié)作精神。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-181.負責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 2.負責(zé)員工招聘工作; 3.負責(zé)各項目勞動合同的核對,員工勞動合同續(xù)簽提醒及跟進健康證到期提醒辦理; 4.日常維護并管理人事檔案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標準 2、勤奮、踏實、認真對工作負責(zé) 3、較強的親和力和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強、具備良好的服務(wù)意識 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有團隊協(xié)作精神。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休,包吃,法定節(jié)假日正常放假。 -
人事總監(jiān)
6000-8000元2025-02-18崗位職責(zé) 1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;4.向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源調(diào)整方針。 任職要求 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.一定要有三年以上人力資源部管理崗工作經(jīng)驗;3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各... -
人事行政主管
4000-5000元2025-02-18崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 3、參與公司考勤管理等工作; 4、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作; 5、參與公司行政、辦公用品采購事務(wù)管理; 6、做好材料的收集、文書起草; 7、協(xié)助行政部公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。 9、人才梯隊的建設(shè)。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標準 2、勤奮、踏實、認真對工作負責(zé) 3、較強的親和力和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強、具備良好的服務(wù)意識 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,... -
會計主管
4000-5000元2025-02-18崗位職責(zé): 1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)部門全面管理,提升部門整體業(yè)績及效率,培養(yǎng)部門梯隊人員 2、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會計核算工作正常進行; 3、審核應(yīng)收、應(yīng)付、費用等賬務(wù)處理情況、審核報表、數(shù)據(jù)準確性 4、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),合理降低稅費支出 5、嚴格按照公司財務(wù)管理制度的要求,認真做好記賬憑證的稽核,組織報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供可行的經(jīng)營管理資料; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
八中物業(yè)主管
4000-5000元2025-02-18有物業(yè)公司管理工作2年以上。 具有物業(yè)管理項目經(jīng)理證書,從事物業(yè)管理多年,有過學(xué)校項目的管理經(jīng)驗,具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,對物業(yè)管理有獨到的思路和構(gòu)想,有一定的凝聚力;具有內(nèi)審員資格,熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系優(yōu)先考慮。 -
廚師(一職校)
3000-4000元2025-02-182、有健康證,無犯罪記錄 崗位職責(zé)簡述: 在食堂主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對各種飯菜的加工制作,保證出品質(zhì)量 上班地點:柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校食堂 上班時間:8:00-13:00 15:30-18: -
廚師(柳鋼一中)
3000-4000元2025-02-182、有健康證,無犯罪記錄 崗位職責(zé)簡述: 在食堂主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對各種飯菜的加工制作,保證出品質(zhì)量 上班地點:柳州市柳鋼一中食堂 上班時間:8:00-13:00 15:30-18:00 -
招聘主管
5000-7000元2025-02-18任職要求:30-40歲,男女不限。 在勞務(wù)公司擔(dān)任過同崗位工作一年以上或在汽車制造業(yè)擔(dān)任過人事管理崗一年以上,需要會開汽車并且有交通工具汽車。 教育背景:大專以上學(xué)歷,人力資源或市場營銷專業(yè)。 崗位福利:底薪十提成十社保+節(jié)日福利,綜合薪資5000-7000元。 崗位職責(zé):管理招聘團隊,開展招聘工作,滿足客戶用工需求,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,帶領(lǐng)團隊完成公司月度、年度目標。
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覃女士投遞了 廣西古嶺龍投資集團有限公司 的 會計主管 職位2025-02-19
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劉女士投遞了 廣西古嶺龍投資集團有限公司 的 會計主管 職位2025-02-08
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。