職位描述
1.負責入離調轉相關手續(xù)辦理;
2.員工招聘;
3.負責員工社保的辦理;
4.維護并管理人事檔案;
5.完成領導臨時安排的其他工作。
崗位要求:
1、25-35歲,大專以上學歷,能即刻上崗,形象氣質較好,普通話標準
2、勤奮、踏實、認真對工作負責
3、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通協調能力,服從公司領導安排,有團隊協作精神。
公司簡介
廣西味樂美餐飲集團有限公司成立于2013年7月2日,是一家以專業(yè)服務各種大、中、小型企事業(yè)單位及黨政機關(企業(yè)員工、工廠、醫(yī)院、學校、事業(yè)單位、政府機關)等餐飲為主營業(yè)務,業(yè)務已拓展到柳州、來賓、桂林、梧州、百色及周邊市縣,目前服務對象達到60家,每天就餐人數近15萬人次。
公司把“民以食為天,食以衡為先,料以綠色間”作為經營企業(yè)的基本出發(fā)點,堅持客戶第一,全心全意為客戶提供優(yōu)質餐飲服務的經營宗旨。公司的質量方針:“科學管理、精心制作、持續(xù)改進,提供安全、衛(wèi)生的食品及優(yōu)質的服務,滿足顧客需求”。公司堅持“品質、服務、價值”的經營理念和現代化管理體系,贏得了廣大合作客戶的信任和青睞。
公司目前下設六個機構:餐飲管理,物業(yè)服務,超市管理,勞務派遣,食材配送,中央廚房。
現面向社會各界廣納賢才,望與各位有識之士共鑲錦繡前程。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/柳州市 查看上班路線
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人事主管3000-6000元·13薪柳州-柳南區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲柳州市友商物資有限責任公司貿易/進出口1. 人事專業(yè)畢業(yè),執(zhí)有駕駛C證,熟練開車。 2.制定企業(yè)行政管理制度及審核流程 3.管理會議會務,協調組織內外部員工活動 4.負責固定資產的實物管理、房屋租賃的協調管理,協助財務部組織年度固定資產盤點 5.采購、管理和盤點辦公用品、辦公設備 6.負責招標合同 7.公司積分組制及執(zhí)行 上班時間:8:20-12:00;14:00-17:403小時前廖女士行政
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳城縣柳州科爾特鍛造機械有限公司機械/設備/重工1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。 3、負責人力行政后勤管理,生產車間6S現場管理檢查。 4、負責項目申報組織與實施。 5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜。 6、領導交代的工作。 工作地點:柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)18小時前
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人力資源主管(南寧)6000-7000元柳州-城中區(qū)-兆安現代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健崗位職責: 1、負責對應業(yè)務部門的招聘工作,根據業(yè)務目標,確保人員招聘及時到崗;? 2、搭建培訓體系建設平臺,制定培訓項目與計劃,開發(fā)管理培訓(內外部)課程與講師資源;? 3、負責對應業(yè)務部門績效的溝通及反饋工作;? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關制度和方案,激勵和保留人才; 5、負責醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,提高公司的綜合管理水平; 7、指導下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行,負責人事隊伍建設,合理安排部門內工作。 任職要求 1)人力資源相關專業(yè)大專以上學歷,同等崗位3-5年以上相關工作經驗; 2)熟悉人力資源六大模塊; 3)目標導向性強,善于溝通協調。 工作時間:9:00-18:00,月休6天。 一旦錄用,待遇從優(yōu)18小時前
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人力資源經理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產/制造主要工作內容: 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃,培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內容,能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經歷,熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預計2022年年底)。18小時前李女士
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人力行政專員4000-6000元柳州-柳城縣柳州科爾特鍛造機械有限公司機械/設備/重工1、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、辦理員工社保、醫(yī)保業(yè)務,能獨立操作社保、工傷等系統(tǒng)相關事項; 3、考勤匯總,編制工資表; 4、開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 5、人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 6、行政辦公室日常工作,辦公用品采買、管理和分發(fā),日常水電抄表.食堂管理等; 7、做事嚴謹,有一定的文字功底,能吃苦耐勞,完成領導交代的工作安排; 8、熟練使用辦公軟件、電子表格。 工作地點:在柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)18小時前
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人事主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。18小時前楊小姐
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作18小時前林*佳
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人事專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場柳州市旺得發(fā)傳媒科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、主要負責公司所需崗位人員招聘; 2、負責行政日常來訪前臺登記、接待工作及臺賬等工作; 3、工作時間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00,行政班,周末雙休月休8-10天; 4、薪資待遇: 無責底薪2000+提成+社保+定期團建+下午茶。18小時前林海飛
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人事助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州卷味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.負責公司招聘工作的展開,包括招聘渠道的管理、維護、面試組織和跟進等; 2.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移; 3.辦理員工社保、公積金等公司規(guī)定等各類社會保險,制作保險繳納報表; 4.公司員工人事檔案資料并及時更新,每月編制公司人員分類表,離職率分析表; 5.負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂; 6.管理福利體系的日常事務。 任職要求: 1.接觸過電商行業(yè),對電商行業(yè)崗位有清晰的認知; 2.大專以上學歷,三年以上人事實務操作經驗; 3.數字敏感度好,善于進行數據分析,熟練操作 各類辦公軟件; 4.熟悉招聘相關流程、渠道和工具,有工作思路和主見; 5.具有熟練的面試技巧和較好的甄選能力; 6.善于溝通,吃苦耐勞,有較強的工作責任心和良好心態(tài)。18小時前
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18小時前梁韋微
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- 廣西味樂美餐飲集團有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 11年(2013年7月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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