1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理；
5.有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州安全主管最新招聘，城中區(qū)197條魚峰區(qū)157條，平均工資約為4157元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管（PACK車間）(J11313)
6000-8000元
2025-02-21
韋海芳HR工作職責(zé)：
協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作；
2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題；
3、工段長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn)；
4、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理；
5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
送貨司機(jī)
3000-5000元
2025-02-21
韋建成總經(jīng)理司機(jī)招聘要求
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本司車輛的駕駛，能根據(jù)工作指派安全快速的到達(dá)目的地。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本司車輛進(jìn)行定期運(yùn)維檢查、停放、維修、保養(yǎng)、清潔等相關(guān)工作。
3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理事宜。
4、協(xié)助各部門、門店進(jìn)行物料搬運(yùn)、運(yùn)輸。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。
6、認(rèn)真履行、堅(jiān)守公司和客戶信息保密制度。
7、負(fù)責(zé)按時(shí)高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
二、崗位要求：
1、年齡:25-45歲及以下。
2、持有C1駕駛證，熟練操作手動(dòng)檔車輛，5年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)嫻熟，熟悉柳州本地路況。
3、能夠適應(yīng)早起、不定時(shí)加班，或臨時(shí)出差、遠(yuǎn)途開車。
4、遵紀(jì)守法，遵守交通規(guī)則，無不良駕駛記錄，和重大交通事故及違章。
5、無不良嗜好，不酗酒；身體明顯部位無紋身，無精神病和傳染病或相關(guān)病史。
6、具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，以出行安全為第一位。
7、具有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任感、有服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞，不斤斤計(jì)較，有合理安排行程的能力。
8、對(duì)待合作伙伴熱情耐心，服務(wù)周到。
9、具備良好的職業(yè)道德和操守，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人。
10、退伍軍人優(yōu)先。
三、面試流程：初試：供應(yīng)鏈符總---復(fù)試：采購(gòu)部劉主管---終試：總經(jīng)辦韋總
四、薪酬、福利、績(jī)效：具體面談 -
會(huì)計(jì)助理
2000-3000元
2025-02-21
韓云川1、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
2、銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
3、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
上班時(shí)間：
周一至周五：早上09:00-12:00，14:00-18:00
周六或周末：早上10:00-12:00，13:00-16:30
每周單休，法定節(jié)假日放假
任職資格：
1、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
2、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力；
加分項(xiàng)：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有會(huì)計(jì)初級(jí)證書 -
工藝技術(shù)員
4000-5000元
2025-02-21
葉女士人力資源專員關(guān)注車間各個(gè)品種崗位收率，及時(shí)提出、發(fā)現(xiàn)并解決異常問題； 5.負(fù)責(zé)車間批生產(chǎn)記錄、輔助記錄的收集整理、審核工作； 6.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程各種偏差、變更時(shí)間的調(diào)差工作，并提出解決方案； 7.負(fù)責(zé)并輔助主管進(jìn)行車間品種工藝優(yōu)化 …… 8.負(fù)責(zé)車間驗(yàn)證方案的起草工作、驗(yàn)證報(bào)告整理； 9.輔助車間主管進(jìn)行車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能接受倒班。 -
人事行政主管（高薪誠(chéng)聘）
3000-8000元
2025-02-21
梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！ 崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資... -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元
2025-02-21
梁女士1 編制倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程，檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況，保證有效性。 2 編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告；協(xié)調(diào)安排人員日常工作，確保工作目標(biāo)達(dá)成。 3 設(shè)計(jì)、改善倉(cāng)庫(kù)貨品庫(kù)位布局，確保倉(cāng)庫(kù)利用最大化。 4 控制倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，編制高低庫(kù)存指標(biāo)，分析、處理倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)期不用品，并編制長(zhǎng)期不用品報(bào)表。 5 組織整理、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理體系、安全環(huán)境職業(yè)健康體系等相關(guān)資料，參與質(zhì)量管理體系外審、內(nèi)審、客戶審核等，落實(shí)相關(guān)問題點(diǎn)整改。 6 督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)，物料先進(jìn)先出管理，出入庫(kù)數(shù)據(jù)核實(shí)等工作，確保帳、卡、物一致性。 7 監(jiān)管公司內(nèi)部叉車、貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況。 8 組織倉(cāng)儲(chǔ)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，落... -
人事專員
4000-6000元
2025-02-21
梁女士1.負(fù)責(zé)人員招聘； 2.負(fù)責(zé)入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)員工福利統(tǒng)計(jì)（含五險(xiǎn)一金處理）； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)； 要求： 1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專以上學(xué)歷； -
設(shè)備主管
6000-9000元
2025-02-21
葉女士人力資源專員1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計(jì)劃，組織人員分解為月度計(jì)劃及周計(jì)劃，作為計(jì)劃維修項(xiàng)目，交辦給各部門維修主管，并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量，參與公司大型維修活動(dòng)，解決制約生產(chǎn)的緊急問題； 3.組織安排維修人員，對(duì)非生產(chǎn)區(qū)域及公司外圍的設(shè)備、服務(wù)設(shè)施等提供維修活動(dòng)支持。 4.協(xié)同點(diǎn)檢組、技術(shù)組關(guān)注各部門生產(chǎn)瓶頸和疑難問題，以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動(dòng)的技術(shù)支援工作，制定維修方案。 5.整合各部門與維修活動(dòng)相關(guān)的維修報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)維修數(shù)據(jù)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及存檔。 6.關(guān)注設(shè)備管理數(shù)據(jù)，對(duì)設(shè)備停機(jī)工時(shí)、維修費(fèi)用、緊急搶修響應(yīng)時(shí)間、關(guān)鍵設(shè)備完好率、事故率等進(jìn)行分析，并作出相應(yīng)管理活動(dòng)。 7.... -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元
2025-02-21
覃女士主要職責(zé)： 1、組織指導(dǎo)材料、成品入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的工作； 2、協(xié)調(diào)倉(cāng)管員的收發(fā)貨及退換貨工作； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督以及倉(cāng)庫(kù)存卡的復(fù)核性稽查，并對(duì)存庫(kù)實(shí)物負(fù)責(zé)； 4、具有一定的溝通能力及管理能力。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)基本電腦操作； 2、有倉(cāng)管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
2025-02-21
劉女士招聘崗位職責(zé)： 1、對(duì)各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核； 2、對(duì)各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算； 3、協(xié)助總公司對(duì)中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)等政府部門對(duì)公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考； 6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作，年終月末，對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)查明原因，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)； 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制，不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)... -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元
2025-02-21
翁小姐1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休， 2、日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理，倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等； 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)（單據(jù)完整率100%） 4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開單準(zhǔn)確率； 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤庫(kù)對(duì)帳； 6、貨品庫(kù)內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫(kù)； 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作，確保倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)封箱/袋一物一店； 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 -
綜合管理主管/助理
6000-8000元
2025-02-21
招聘招聘崗位職能： 1、公司日常人事行政工作； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行； 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性； 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學(xué)歷，了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊，具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力，工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好，為人正直，勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡； 薪酬范圍： 1、根據(jù)工作適配性，薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、... -
酒店前廳主管
4000-5000元
2025-02-21
蔡主管負(fù)責(zé)前臺(tái)管理，人員管理及日常管理，當(dāng)班負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)完成情況 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
2025-02-21
黃穎5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 6、其它主管交辦事項(xiàng)。 任職資格： 1、45歲以下，性別不限，學(xué)歷不限。 -
人力資源主管
4000-6000元
2025-02-21
蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全主管招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-02-21 -
覃女士投遞了 柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-02-20 -
楊先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-19 -
陳先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-02-19 -
賓小姐投遞了 廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-17 -
覃先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-02-16
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K
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42.1%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育咨詢服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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挖掘機(jī)等建筑工程機(jī)械產(chǎn)品及其配件的設(shè)計(jì)、制造、銷售；相關(guān)技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；二手挖掘機(jī)購(gòu)銷；機(jī)電產(chǎn)品及零件、機(jī)電成套設(shè)備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；工程機(jī)械產(chǎn)品及零部件維修；自有房屋、場(chǎng)地租賃服務(wù)；工程機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；電池銷售；電動(dòng)自行車銷售；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；平面設(shè)計(jì)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；電動(dòng)機(jī)制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；助動(dòng)自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；圖文設(shè)計(jì)制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設(shè)備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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文化交流活動(dòng)組織策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;慶典活動(dòng)策劃、商業(yè)活動(dòng)策劃、品牌營(yíng)銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會(huì)務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計(jì)服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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一般項(xiàng)目：珠光顏料、云母及其相關(guān)制品、原材料、半成品（以上項(xiàng)目劇毒和危險(xiǎn)化學(xué)品除外）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；產(chǎn)品的進(jìn)出口貿(mào)易（國(guó)家限制出口的產(chǎn)品和技術(shù)除外）；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；機(jī)械設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
預(yù)包裝食品生產(chǎn)及銷售；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財(cái)務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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方便食品加工、銷售；農(nóng)產(chǎn)品、糧油、禽畜產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車、汽車配件、潤(rùn)滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】；從事接受中國(guó)移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
