1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
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柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)195條魚峰區(qū)160條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車配件主管(桂林)
5000-6000元2025-02-18郭勇熙崗位職責(zé):
(1)對(duì)售后配件庫存負(fù)責(zé),確保庫存不產(chǎn)生積壓、缺料等問題,在產(chǎn)生缺件時(shí),可快速補(bǔ)充庫存,便于售后市場(chǎng)使用;
(2)負(fù)責(zé)配件采購計(jì)劃的制定、提交;
(3)負(fù)責(zé)接收調(diào)度專員的配件需求;
(4)負(fù)責(zé)服務(wù)站配件的管理工作;
(5)負(fù)責(zé)接收服務(wù)站的配件需求及配件發(fā)放;
(6)負(fù)責(zé)服務(wù)站配件的盤點(diǎn)工作;
(7)負(fù)責(zé)配件的出庫、入庫工作;
(8)負(fù)責(zé)售后配件庫存的盤點(diǎn)工作;
任職資格:
2、較好的溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、對(duì)本行業(yè)感興趣,有意愿在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;愿意從基層做起;
4、能吃苦耐勞、目標(biāo)感強(qiáng)烈、有強(qiáng)烈的企圖心;
5、誠(chéng)實(shí)守信,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
6、自備交通工具 -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2025-02-18李女士一、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé):
1、熟悉最新財(cái)務(wù)政策,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部整體工作的協(xié)調(diào)、調(diào)配及統(tǒng)籌。
2、負(fù)責(zé)合同評(píng)審和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。
4、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-181.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理;
2.員工招聘;
3.負(fù)責(zé)員工社保的辦理;
4.維護(hù)并管理人事檔案;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé)
3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-181.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 2.負(fù)責(zé)員工招聘工作; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)合同的核對(duì),員工勞動(dòng)合同續(xù)簽提醒及跟進(jìn)健康證到期提醒辦理; 4.日常維護(hù)并管理人事檔案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休,包吃,法定節(jié)假日正常放假。 -
人事總監(jiān)
6000-8000元2025-02-18崗位職責(zé) 1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;5.及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源調(diào)整方針。 任職要求 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.一定要有三年以上人力資源部管理崗工作經(jīng)驗(yàn);3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各... -
人事行政主管
4000-5000元2025-02-18崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 3、參與公司考勤管理等工作; 4、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作; 5、參與公司行政、辦公用品采購事務(wù)管理; 6、做好材料的收集、文書起草; 7、協(xié)助行政部公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。 9、人才梯隊(duì)的建設(shè)。 崗位要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,能即刻上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,... -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2025-02-18崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門全面管理,提升部門整體業(yè)績(jī)及效率,培養(yǎng)部門梯隊(duì)人員 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行; 3、審核應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用等賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 4、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),合理降低稅費(fèi)支出 5、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的稽核,組織報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供可行的經(jīng)營(yíng)管理資料; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
八中物業(yè)主管
4000-5000元2025-02-18有物業(yè)公司管理工作2年以上。 具有物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證書,從事物業(yè)管理多年,有過學(xué)校項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到的思路和構(gòu)想,有一定的凝聚力;具有內(nèi)審員資格,熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系優(yōu)先考慮。 -
廚師(一職校)
3000-4000元2025-02-182、有健康證,無犯罪記錄 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 在食堂主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)各種飯菜的加工制作,保證出品質(zhì)量 上班地點(diǎn):柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校食堂 上班時(shí)間:8:00-13:00 15:30-18: -
廚師(柳鋼一中)
3000-4000元2025-02-182、有健康證,無犯罪記錄 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 在食堂主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)各種飯菜的加工制作,保證出品質(zhì)量 上班地點(diǎn):柳州市柳鋼一中食堂 上班時(shí)間:8:00-13:00 15:30-18:00 -
招聘主管
5000-7000元2025-02-18任職要求:30-40歲,男女不限。 在勞務(wù)公司擔(dān)任過同崗位工作一年以上或在汽車制造業(yè)擔(dān)任過人事管理崗一年以上,需要會(huì)開汽車并且有交通工具汽車。 教育背景:大專以上學(xué)歷,人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。 崗位福利:底薪十提成十社保+節(jié)日福利,綜合薪資5000-7000元。 崗位職責(zé):管理招聘團(tuán)隊(duì),開展招聘工作,滿足客戶用工需求,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司月度、年度目標(biāo)。 -
項(xiàng)目主管
4000-6000元2025-02-181、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),30-40歲; 2、持C1駕照,并能熟練駕駛,自備交通工具(小汽車),熟練使用辦公軟件,有一定的文字功底; 3、性格開朗,有較強(qiáng)的抗壓能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通能力; 4、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)跟客戶建立密切的聯(lián)系,根據(jù)客戶需求開展招聘工作,并對(duì)接求職者面試、勞動(dòng)關(guān)系辦理、工資核對(duì)、員工糾紛處理等; 5、要求從事過人力資源工作,或在勞務(wù)公司從事過項(xiàng)目管理工作; 6、該工作地點(diǎn)主要在柳東新區(qū)范圍內(nèi), 二、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金,約4000-6000元/月,購五險(xiǎn),公司定期組織團(tuán)建活動(dòng); 三、工作休息時(shí)間:周一至周五9:00-18:00... -
【高薪急招-柳州-餐飲大客戶經(jīng)理】
5000-9000元2025-02-18肖飛美團(tuán)點(diǎn)評(píng)鐵軍的履歷,極高的行業(yè)認(rèn)可度; 2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最優(yōu)的銷售營(yíng)銷策劃培訓(xùn),你可以成為一個(gè)懂餐飲,懂營(yíng)銷,懂互聯(lián)網(wǎng)廣告的人; 3、完善的培訓(xùn)體系:新人入職七天內(nèi)即進(jìn)行培訓(xùn),采取師徒制一對(duì)一輔導(dǎo)加主管雙向管理培訓(xùn) -
汽車售后主管
5000-8000元2025-02-18郭勇熙工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門業(yè)績(jī)進(jìn)度報(bào)表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報(bào)。 職位要求: 1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn); 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
法務(wù)專員
3000-8000元2025-02-18韋女士HR招聘:電話銷售/客戶經(jīng)理 任職資格: 1、通過電話銷售的方式向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品。 2、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性。 3.溝通能力強(qiáng).執(zhí)行力強(qiáng).具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4.耐心細(xì)致,能適應(yīng)大機(jī)構(gòu)文化和管理要求,有使命必達(dá)的責(zé)任意識(shí)。 任職要求: 1.普通話流利清晰,對(duì)銷售工作有熱情; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.渴望挑戰(zhàn)高薪,不封頂。 4.過年放假時(shí)間長(zhǎng)(約10-15天) 待遇:無責(zé)3000底薪+提成+福利+五險(xiǎn)
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柳州安全主管招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西古嶺龍投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-02-19
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劉女士投遞了 廣西古嶺龍投資集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-02-08
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在線聊,入職快
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。