柳州保險管理招聘
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柳州 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電器工程師
5000-6000元2024-11-19廖女士崗位職責(zé):
1、分析客戶和系統(tǒng)需求,設(shè)計汽車熱管理及空調(diào)系統(tǒng)的電器系統(tǒng)及零件方案
2、聯(lián)系供應(yīng)商,和供應(yīng)商協(xié)同進(jìn)行方案設(shè)計和細(xì)化,評審供應(yīng)商能力和方案
3、負(fù)責(zé)電器零件的樣件試制、測試和整改
4、編制電器零件的試驗大綱,并對試驗驗證進(jìn)行跟蹤
5、對電器零件的項目開發(fā)過程進(jìn)行管理,直至量產(chǎn),并做好相應(yīng)的維護(hù)工作
其他要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程自動化、機(jī)電工程或電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)
2、較強(qiáng)的溝通能力 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-19小黃1、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范、檢驗基準(zhǔn)書等基準(zhǔn)文件和工藝文件要求對生產(chǎn)各過程的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)檢查完畢辦理有關(guān)手續(xù),做好標(biāo)記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求;
3、負(fù)責(zé)對檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準(zhǔn)就被使用交付或與合格品相混;
4、負(fù)責(zé)對返修和返工件,重新檢查確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論;
6、負(fù)責(zé)對使用的檢具、量具、檢驗資料的維護(hù)和日常管理;
7、負(fù)責(zé)做好本崗位的質(zhì)量檢驗記錄及保存、備查;
8、完成上級主管交辦的其他工作。 -
結(jié)算會計
5000-6000元2024-11-19莫遺洲負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對 -
薪福與績效專員
5000-6000元2024-11-19陳燎工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司日??记诘?em>管理及統(tǒng)計工作;2.負(fù)責(zé)公司員工工資、獎金的造冊發(fā)放,并做好勞保、福利等后勤服務(wù)工作;3.做好公司各層級員工的KPI績效考評工作;4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護(hù);5 -
店長
3000-6000元2024-11-19梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機(jī)食品相關(guān)知識; 2、負(fù)責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機(jī)綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待,有機(jī)綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)組織綠色有機(jī)食品各種活動; 5 …… 、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護(hù)工作; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
3000-4000元2024-11-19史湘玉負(fù)責(zé)仟淳商貿(mào)國內(nèi)電商平臺的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢。 2. 分析市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣策略,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。 3. -
歐吉曼女鞋田陽店店長(特急)
4000-8000元2024-11-19鄧于民工作內(nèi)容: 全盤管理店鋪同事及店鋪的貨與賬的事務(wù)。 按照公司規(guī)定進(jìn)行對店鋪人財物的管理。 能帶領(lǐng)店鋪同事完成公司規(guī)定的業(yè)績達(dá)成。 -
女鞋直營經(jīng)理(特急)
10000-15000元2024-11-19鄧于民必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團(tuán)隊。負(fù)責(zé)過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 …… 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運(yùn)營管理。對公司要求的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報。 管理與評估直營團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn)。 其他事項。 -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)
7000-11000元2024-11-19廖鴻胡學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):電子電氣、機(jī)械工程及材料、動力電池等相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:1年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:1年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理或現(xiàn)場管理崗位經(jīng)驗 -
售后服務(wù)技工
4000-7000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車反饋質(zhì)量問題的處置及售后整機(jī)拆解、故障分析 2、支持售后質(zhì)量工程師進(jìn)行三包退回件測試及拆解分析 3、負(fù)責(zé)客戶整車總裝現(xiàn)場質(zhì)量問題的響應(yīng) 4、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場管理、 -
行政管理專員
6000-9000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 崗位職責(zé): 1.后勤保障 負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于保潔、綠化、公務(wù)車管理等; 2.公共關(guān)系 協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè); 3.辦公事務(wù) 負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理 …… ,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等; 負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 4.項目規(guī)劃 協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃 …… ;負(fù)責(zé)公司級BPD管理;負(fù)責(zé)公司運(yùn)行信息的跟蹤與發(fā)布;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項目前期策劃,包括項目立項、報批等; 5.內(nèi)控合規(guī) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運(yùn)行管理; 6.其它 上級安排的其它工作 -
4s店汽車銷售顧問
4000-5000元2024-11-19覃女士2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較; 3、負(fù)責(zé)對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、開發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表; 5、對客戶進(jìn)行有效管理 -
玉林市鞋類大店長
4000-7000元2024-11-19鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理 -
廠長助手
3000-4000元2024-11-19李女士協(xié)助廠長完成日常管理任務(wù),確保生產(chǎn)流程順暢 2. 參與生產(chǎn)工作安排 3. 生產(chǎn)計劃,研發(fā)工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與上級和團(tuán)隊成員交流 2. -
4s店售后經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19單曉迎工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶滿意度 - 管理售后團(tuán)隊,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理客戶投訴 -
服裝商品專員
3000-4000元2024-11-19韋經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)服裝商品的選品與管理,確保商品質(zhì)量與市場競爭力。 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制。 任職要求: 1、熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài),具備相關(guān)商品知識。 -
IT主管
4000-7000元2024-11-19鄧于民至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護(hù)管理的經(jīng)歷。 工作嚴(yán)謹(jǐn),具有敏銳的邏輯思維能力。 良好溝通與表達(dá)能力。做事踏實。樂觀向上。 工作內(nèi)容: 主要是負(fù)責(zé)公司IT的軟硬件維護(hù)管理。 -
財務(wù)核算經(jīng)理兼總助
5000-8000元2024-11-19譚*工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性; 2、組織和實施財務(wù)報表的編制與分析,為公司提供財務(wù)決策支持; 3、管理和優(yōu)化財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率和質(zhì)量。 -
南寧五塘物流主管
5000-8000元2024-11-19茉莉工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項目車輛安排; 2.負(fù)責(zé)項目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對接; -
門店店長
6000-11000元2024-11-19梁女士人事專員有管理帶團(tuán)隊經(jīng)驗,從事過市場營銷、銷售工作,語言表達(dá)能力強(qiáng),有組織能力
柳州相關(guān)熱門崗位
保險管理保險出單員保險經(jīng)理保險專員安全保險專員保險助理保險銷售顧問保險銷售人員保險銷售專員保險銷售主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管保險銷售助理車險保險銷售員保險產(chǎn)品專員保險銷售代表保險銷售精英保險理財經(jīng)理保險售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融保險渠道經(jīng)理保險理財顧問保險保險經(jīng)理人高級保險經(jīng)理保險推銷員保險銷售保險業(yè)務(wù)保險售后服務(wù)專員保險規(guī)劃師續(xù)保專員保險續(xù)保專員保險事業(yè)部經(jīng)理綜合金融業(yè)務(wù)員保險顧問汽車?yán)m(xù)保專員汽車保險專員保險外拓專員區(qū)域服務(wù)專員
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林先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-11-12
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柳州 保險顧問招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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29.2%3K
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33.3%4K
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29.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
柳州保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。