柳州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
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柳州 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理
9000-14000元2024-11-20錢超1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲毛利等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化。高效化。主持每周總管理工作會(huì)議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
3、健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀的分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。
4、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的”工作,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6、加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。
7、與集團(tuán)協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。
8、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。
9、關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
要求:熱愛(ài)酒店行業(yè),有酒店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。包吃包住,五險(xiǎn),年假,節(jié)假日福利等。 -
酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20吳峽根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置
建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政人力資源的管理
酒店OTA維護(hù)與管理、促銷及運(yùn)營(yíng)。
考察周邊同等品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手熱銷房型、活動(dòng)與價(jià)格、會(huì)數(shù)據(jù)分析、各平臺(tái)的引流。
全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)酒店?duì)I收指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù),手里有協(xié)議單位的優(yōu)先。
根據(jù)季節(jié)性及市場(chǎng)環(huán)境,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行。
熟悉酒店類板塊抖音運(yùn)營(yíng)維護(hù)、拍攝視頻及剪輯。 -
衛(wèi)浴導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2024-11-20李寬政職位名稱:建材銷售顧問(wèn)
公司簡(jiǎn)介:柳州紅星TOTO經(jīng)營(yíng)智能馬桶,五金工具花灑,浴室柜,淋浴房等等。
團(tuán)隊(duì)介紹:
需求背景:建材銷售顧問(wèn)若干名
招聘要求:1、具有1年以的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、語(yǔ)言組織能力強(qiáng),身體健康、品行端正,熱情善良,工作細(xì)心
薪資待遇:底薪2500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+社保
提成方式:2-4個(gè)點(diǎn)
綜合月薪:5000-10000
晉升空間:資深銷售顧問(wèn),店長(zhǎng),經(jīng)理
新員工培養(yǎng)計(jì)劃:7天專人帶教
公司地址:城中區(qū)紅星歐麗一樓TOTO -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20梁女士1、根據(jù)下轄加盟商、直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)情況,定期對(duì)加盟商/直營(yíng)店進(jìn)行巡查指導(dǎo),提升銷量; 2、對(duì)新加入的加盟商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)能力,提升門店效益; 3、根據(jù)加盟商/直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)助制定相應(yīng)營(yíng)銷方案,促進(jìn)加盟商/直營(yíng)店提升效益; 4、不定期對(duì)加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售; 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作; 外賣或團(tuán)購(gòu)等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20金先生行政銷售經(jīng)理: 1.有3年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有c1駕照,2年實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康,五官端正,善于表達(dá),懂烘焙技術(shù)者,能熟練運(yùn)用excel.word等優(yōu)先錄用。 4.有在百色地區(qū)2年以上烘焙工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
辦公室文員
3000-4000元2024-11-20劉蔚配合經(jīng)理完成店面管理,員工考勤等。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元2024-11-20胡善健任職要求: 1.懂電梯安裝方式,調(diào)試方式,熟悉電梯安裝圖紙,會(huì)使用CAD。 2.溝通能力協(xié)調(diào)能力良好,具備責(zé)任心。 3.有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)別墅電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)管理,工程進(jìn)度,施工安全,質(zhì)量監(jiān)管。 2.對(duì)接各相關(guān)服務(wù)對(duì)象及部門。 3.建立施工進(jìn)度記錄和臺(tái)賬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工 -
直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-20梁生本公司現(xiàn)有賬號(hào)累計(jì)粉絲上百萬(wàn),誠(chéng)聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān),負(fù)責(zé)選品,中控,復(fù)盤、培訓(xùn)主播等。 -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售任務(wù) 薪資待遇:*** 工作時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項(xiàng)目營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上; 2:有2年以市場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3:對(duì)電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認(rèn)識(shí),具備良好的溝通談判能力; 4:有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓力,有邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 5:工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),有抗壓力; 6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。 7:具全局觀念,較新的市場(chǎng)營(yíng)銷理念,有較強(qiáng)的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過(guò)程中較為復(fù)雜的問(wèn)題,并有成功案例可供考證。 工作簡(jiǎn)介: 1:負(fù)... -
柳南高薪房產(chǎn)店經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20優(yōu)**產(chǎn)百度房產(chǎn)柳南魅力首座店 現(xiàn)公司正在快速發(fā)展,需大量有志之士加入,應(yīng)屆畢業(yè)生有工作經(jīng)驗(yàn)者均可。 公司能給你提供的有以下幾點(diǎn) *具體細(xì)節(jié)請(qǐng)到公司詳談,你一定得到一個(gè)合作滿意的方案 *期待您的加入,合作共贏,步入輝煌 1.新手能快速成長(zhǎng),由銷售精英手把手一對(duì)一全程教你拓客開(kāi)單。 2.公司房源充足(一手房,二手房,貸款都能做)后勤保障強(qiáng)大,配免費(fèi)專車接送客戶。 3.每月有諸多獎(jiǎng)金.團(tuán)建活動(dòng).年終獎(jiǎng)等福利。 4.關(guān)建的一點(diǎn)本公司實(shí)力雄厚,超高提成,開(kāi)單換簽當(dāng)日全額領(lǐng)錢不拖欠一分錢。 5.每日做好6小時(shí)月入萬(wàn)元很輕松。 職位招聘3人 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20徐女士人事專員4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理。 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20蔡主管溝通能力好,有較強(qiáng)的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-20茉莉4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 -
檔案整理專員(后備項(xiàng)目經(jīng)理)
3000-6000元2024-11-20馮科華工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作; 招聘人數(shù):2人 工作地點(diǎn):柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作) 崗位職責(zé): 1、身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄; 2、檔案及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),計(jì)劃性強(qiáng),善于總結(jié)歸納, 4、做事有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手操作能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,具有良好的自律性。 5、本崗位是作為后備干部(項(xiàng)目經(jīng)理)來(lái)培養(yǎng)的,以后要能適應(yīng)柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 薪資:(3000元一5000元月),公司各項(xiàng)福... -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-20茉莉1.要求25-35歲工商管理類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)短期短途出差。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。 -
人資經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20茉莉崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2024-11-20阮映梅崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
8000-10000元2024-11-204942************1、了解柳州市場(chǎng)行情、掌握市場(chǎng)價(jià)格,控制成本; 2、建立完整的供應(yīng)鏈管理體系; 3、監(jiān)督執(zhí)行本部門相關(guān)制度; 4、數(shù)據(jù)信息保密,遵紀(jì)守法,不索賄、不受賄,與供應(yīng)商廉潔良好的關(guān)系 -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19黃女士工作目標(biāo): 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地 崗位職責(zé): 1、按照公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成食堂寶業(yè)務(wù)外勤維護(hù); 2、按照公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成食堂寶業(yè)務(wù)工單處理; 3、按照公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成食堂寶業(yè)務(wù)售前工作(包括但不限于需求采集、方案制定、現(xiàn)場(chǎng)勘察、設(shè)備安裝、培訓(xùn)上線); 4、協(xié)助食堂寶業(yè)務(wù)線上(包括但不限于微信、電話、郵件)維護(hù); 5、建立食堂寶業(yè)務(wù)回訪檔案(包括但不限于照片、回訪表、需求采集等); 6、按時(shí)與柳州銀行匯報(bào)食堂工作; 7、按季度與柳州銀行核對(duì)服務(wù)費(fèi)用并跟進(jìn)結(jié)算流程; 8、對(duì)公司業(yè)務(wù)與客戶信息、資料等嚴(yán)格保密; 考核要點(diǎn): 1、維護(hù)響應(yīng)時(shí)效; 2、維護(hù)完成率;... -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19朱先生工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)流程,提高客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)各部門工作,保證前廳運(yùn)營(yíng)順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
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4250
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薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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33.3%4K
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29.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。