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柳州采購管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州采購管理最新招聘,魚峰區(qū)35條城中區(qū)20條,平均工資約為5173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購管理采購管理采購管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

3000-6000元·13薪
柳州-柳南區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:804
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-16
廖女士
行政
1. 人事專業(yè)畢業(yè),執(zhí)有駕駛C證,熟練開車。
2.制定企業(yè)行政管理制度及審核流程
3.管理會(huì)議會(huì)務(wù),協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部員工活動(dòng)
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理、房屋租賃的協(xié)調(diào)管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部組織年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
5.采購、管理和盤點(diǎn)辦公用品、辦公設(shè)備
6.負(fù)責(zé)招標(biāo)合同
7.公司積分組制及執(zhí)行
上班時(shí)間:8:20-12:00;14:00-17:40

工程商務(wù)主管

6000-12000元
柳州-城中區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-02-16
一、崗位職責(zé)
1:成本控制與管理
(1)成本控制:編制項(xiàng)目成本預(yù)算,確保預(yù)算準(zhǔn)確合理。定期監(jiān)控成本執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。處理項(xiàng)目變更和簽證,確保手續(xù)完整,費(fèi)用計(jì)算準(zhǔn)確。
(2)合同管理:起草各類合同文件,確保條款合規(guī),維護(hù)公司利益,跟蹤合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各方履行合同義務(wù)。處理合同變更和終止,確保手續(xù)合規(guī),維護(hù)公司權(quán)益。
(3)采購管理:制定采購計(jì)劃,優(yōu)化采購成本,跟蹤采購進(jìn)度,確保采購物資質(zhì)量合格,價(jià)格合理。
2:結(jié)算資料管理:
(1)負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目結(jié)算資料的收集、整理和審核,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
(2)負(fù)責(zé)與業(yè)主核對(duì)房建結(jié)算資料,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
3:結(jié)算金額計(jì)算與核對(duì):
(1)負(fù)責(zé)計(jì)算房建項(xiàng)目的結(jié)算金額,并與業(yè)主進(jìn)行核對(duì),確保結(jié)算金額的準(zhǔn)確性。
(2)處理結(jié)算過程中的爭(zhēng)議和問題,確保結(jié)算工作的順利進(jìn)行。
4:溝通協(xié)調(diào):
(1)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系。
(2)定期向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出合理化建議。
5:報(bào)表與數(shù)據(jù):報(bào)表編制及數(shù)據(jù)分析:定期編制成本、采購、結(jié)算報(bào)表分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升管理水平。
6:其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1:學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2:經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)至少3年以上房建項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),具備完整的項(xiàng)目結(jié)算經(jīng)驗(yàn)。
(2)有與業(yè)主核對(duì)結(jié)算資料和結(jié)算金額的經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程和規(guī)范。
(3)有項(xiàng)目部成本控制和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3:技能要求:
(1)熟練掌握工程造價(jià)相關(guān)軟件,如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等。
(2)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)和適應(yīng)工作環(huán)境。
三、工作待遇
1:薪資待遇:6000至15000元
2025-02-16
吳經(jīng)理
1.執(zhí)行智慧校園相關(guān)產(chǎn)品的整體項(xiàng)目管理工作;2.擬訂專案架構(gòu)及范疇并執(zhí)行專案啟動(dòng),進(jìn)行專案資料匯整及管理建檔;3.帶領(lǐng)專案成員完成交付項(xiàng)目,推動(dòng)各成員執(zhí)行、管理、問題追蹤及解決;4.跟催專案進(jìn)度,執(zhí)行及掌控專案的時(shí)程,保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;5.精確分析產(chǎn)品描述產(chǎn)品規(guī)格;6.對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和成本管控;7.軟硬體系統(tǒng)架構(gòu)整合規(guī)劃;8.提供清晰明了具有決策性的項(xiàng)目報(bào)告;9.在供應(yīng)鏈管理過程中對(duì)采購提供支持;10.專案導(dǎo)入期間,擔(dān)任內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通窗口。任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的電子專業(yè)技術(shù)背景;2.有豐富的電子產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝及技術(shù)品質(zhì)要求;3.熟悉軟、硬件開發(fā)與光學(xué)結(jié)構(gòu)以及問題分析解決能力;4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項(xiàng)目過程推動(dòng),整合項(xiàng)目資源與產(chǎn)品優(yōu)化;5.具備清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力,以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度;6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí),能夠獨(dú)自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目目標(biāo);7.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的工作抗壓能力與工作效率。

倉庫物料員

5000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1527
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
湯女士
人事經(jīng)理
3.倉庫管理。對(duì)倉庫進(jìn)行整理和維護(hù),包括物料的分類擺放、標(biāo)識(shí)明確、安全存放,以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)。 4.物料信息管理。 …… 維護(hù)物料的相關(guān)信息,包括采購信息、入庫信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。 5.庫存管理。 …… 6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔,以及處理成品入庫、公單退料等事務(wù)。 7.定期盤點(diǎn)與差異處理。定期進(jìn)行物料盤點(diǎn),核對(duì)實(shí)際庫存與系統(tǒng)庫存的差異,并進(jìn)行調(diào)整,確保帳卡物相符。
柳州-魚峰區(qū) 1人 藥房 投遞:1人 瀏覽:46
2025-02-15
崗位職責(zé): 1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場(chǎng)銷售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種 …… 、主導(dǎo)商品的庫存滿足情況; ③、控制庫存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對(duì)近效期商品、破損商品的提出處理意見; 2、采購賬款管理: ①、根據(jù)商品庫存、協(xié)議賬期、付款方式、 …… 督促計(jì)劃員及時(shí)催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等; 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-02-15
崗位職責(zé): 1、開展市場(chǎng)調(diào)研,參與渠道建設(shè),評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì),采購談判,詢比價(jià),選擇采購渠道; 2、根據(jù)需要參與洽談、簽訂采購項(xiàng)目的合同; 3、進(jìn)行產(chǎn)品的采購和庫存管理,掌握銷售情況編制進(jìn)貨計(jì)劃,合理控制庫存 …… 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,具備一定的商務(wù)談判知識(shí)和技巧
2025-02-14
歐女士
1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證 …… 、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理
2025-02-14
藍(lán)女士
2、車輛管理:負(fù)責(zé)給顧客移車、停車,確保顧客車輛安全有序。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理,為公司運(yùn)營提供有力支持。 4、采購管理:負(fù)責(zé)物品采購,確保日常運(yùn)營所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。
2025-02-14
覃女士
負(fù)責(zé)客戶的EWO實(shí)施,管理產(chǎn)品、工藝的變更;; 5.負(fù)責(zé)參與新品包裝設(shè)計(jì),參與新品的模具及夾具的驗(yàn)證; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程,負(fù)責(zé)研究 確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性 …… 8.提供給采購相關(guān)的技術(shù)資料(圖紙、樣件、數(shù)模等); 9.所有產(chǎn)品的前期策劃工作,包括項(xiàng)目招標(biāo)申請(qǐng)、圖紙組織評(píng)審等; 10.指導(dǎo)樣件制作; 11.
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:262
2025-02-14
粟女士
人事
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃的制定并實(shí)施。
2025-02-14
王經(jīng)理
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 4、公司6s、食堂衛(wèi)生、工服等定期檢查; 5、考勤監(jiān)督管理與制作; 6、固定資產(chǎn)、日常辦公用品的采購及領(lǐng)取管理
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:275
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
梁女士
人事專員
、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; 5、配合活動(dòng)采購物資 …… ,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理 …… 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 …… 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 …… 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

行政接待專員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:112
2025-02-14
粟女士
人事
負(fù)責(zé)接待來訪客戶,負(fù)責(zé)辦公用品的采購,管理,建立臺(tái)賬,員工的入職,離職,調(diào)崗等的登記;形象好氣質(zhì)佳,有公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!20-32歲
2025-02-14
尹化元
【崗位職責(zé)】:1.草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù);5.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、
約 98 個(gè)崗位

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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 8.7%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 32.6%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 本科
    2.2%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。

柳州 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購,參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購 工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計(jì)劃,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,以及定期的采購報(bào)表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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