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柳州餐飲運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月柳州餐飲運營經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為5974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲運營經(jīng)理餐飲運營經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營總監(jiān)

9000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 瀏覽:30
2025-03-10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負(fù)責(zé)各項目的營運管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證各項目營運的正常進(jìn)行;
3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo),對各項營運成本進(jìn)行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),認(rèn)真做好各項目經(jīng)營管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司分項目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況,對各項目進(jìn)行針對性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高項目效益;
7、指導(dǎo)項目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關(guān)建議;
8、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關(guān)部門,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障項目的正常運轉(zhuǎn);
10、及時與各項目進(jìn)行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時為公司發(fā)展提供市場建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強的團(tuán)隊協(xié)作意識,責(zé)任心強;
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力。
2025-03-09
田風(fēng)辰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負(fù)責(zé)各項目的營運管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證各項目營運的正常進(jìn)行;
3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo),對各項營運成本進(jìn)行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),認(rèn)真做好各項目經(jīng)營管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司分項目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況,對各項目進(jìn)行針對性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高項目效益;
7、指導(dǎo)項目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關(guān)建議;
8、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關(guān)部門,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障項目的正常運轉(zhuǎn);
10、及時與各項目進(jìn)行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時為公司發(fā)展提供市場建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強的團(tuán)隊協(xié)作意識,責(zé)任心強;
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力。
2025-03-08
張小姐
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司品牌運營的規(guī)劃與執(zhí)行,制定品牌推廣策略;
2. 分析市場趨勢,跟蹤品牌運營效果,做出分析并及時調(diào)整調(diào)整;
3. 優(yōu)化品牌定位,提升品牌知名度和影響力,以達(dá)到理想招商效果。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上品牌運營經(jīng)驗,有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的市場分析能力和品牌策劃能力;
4. 熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具;
5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
6. 性格開朗,具有高度的責(zé)任心和抗壓能力。

餐飲運營主管

15000-20000元
2025-03-08
朱峰
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作; 薪酬:15000-20000元/月
約 4 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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