職位描述

崗位職責:
1、負責公司運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負責各項目的營運管理工作,按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證各項目營運的正常進行;
3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標,對各項營運成本進行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達的指標,認真做好各項目經(jīng)營管理工作;
5、負責公司分項目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況,對各項目進行針對性的指導,并給予改進措施,提高項目效益;
7、指導項目人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關建議;
8、定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關部門,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負責與其他各相關部門進行溝通、協(xié)調(diào),保障項目的正常運轉(zhuǎn);
10、及時與各項目進行溝通,不斷提高服務質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認真組織實施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時為公司發(fā)展提供市場建議。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強;
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力。

公司簡介

廣西味樂美餐飲集團有限公司成立于2013年7月2日,是一家以專業(yè)服務各種大、中、小型企事業(yè)單位及黨政機關(企業(yè)員工、工廠、醫(yī)院、學校、事業(yè)單位、政府機關)等餐飲為主營業(yè)務,業(yè)務已拓展到柳州、來賓、桂林、梧州、百色及周邊市縣,目前服務對象達到60家,每天就餐人數(shù)近15萬人次。
公司把“民以食為天,食以衡為先,料以綠色間”作為經(jīng)營企業(yè)的基本出發(fā)點,堅持客戶第一,全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務的經(jīng)營宗旨。公司的質(zhì)量方針:“科學管理、精心制作、持續(xù)改進,提供安全、衛(wèi)生的食品及優(yōu)質(zhì)的服務,滿足顧客需求”。公司堅持“品質(zhì)、服務、價值”的經(jīng)營理念和現(xiàn)代化管理體系,贏得了廣大合作客戶的信任和青睞。

公司目前下設六個機構(gòu):餐飲管理,物業(yè)服務,超市管理,勞務派遣,食材配送,中央廚房。
現(xiàn)面向社會各界廣納賢才,望與各位有識之士共鑲錦繡前程。

上班地點

工作地址: 蟠龍路9號窯埠古鎮(zhèn)B區(qū)101棟一單元202 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1、負責公司運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔; 2、負責各項目的營運管理工作,按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證各項目營運的正常進行; 3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標,對各項營運成本進行有效的控制; 4、根據(jù)公司下達的指標,認真做好各項目經(jīng)營管理工作; 5、負責公司分項目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項目管理人員的整體管理能力; 6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況,對各項目進行針對性的指導,并給予改進措施,提高項目效益; 7、指導項目人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關建議; 8、定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關部門,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況; 9、負責與其他各相關部門進行溝通、協(xié)調(diào),保障項目的正常運轉(zhuǎn); 10、及時與各項目進行溝通,不斷提高服務質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴; 11、認真組織實施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時為公司發(fā)展提供市場建議。 任職資格: 1、大專及以上學歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、熟悉餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力。
2025-03-09
田風辰
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關系、外部關系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達的任務。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2025-03-09
鄧于民
運營總監(jiān)
7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關系、外部關系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達的任務。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2025-03-09
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1、負責協(xié)調(diào)助一線部門處理日常事務 2、監(jiān)督管理各部門日常行為規(guī)范與工作流程 3、協(xié)助各部門管理人員處理協(xié)調(diào)各項事宜 4、制定與執(zhí)行公司各項行為規(guī)章制度 5、上班時間:早九晚六,周一公休 薪資待遇***
2025-03-08
陳先生
柳州-魚峰區(qū)
1.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 3.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 要求: 1. 對餐飲行業(yè)有深刻的理解,熟悉國內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運營模式及餐飲經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運作流程; 2. 熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; 3. 具有較強的管理能力、社交能力、組織領導能力、協(xié)調(diào)能力、實際工作能力和語言文字能力;
2025-03-08
丘啟豪
運營總監(jiān)
8000-10000元
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責: 1、負責機構(gòu)內(nèi)部的日常運營管理,帶領全員完成公司下達的月度、季度運營目標; 2、對接各部門關系,規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、技術操作規(guī)程,把控好服務質(zhì)量關,不斷提高服務水平; 3、依據(jù)集團運營中心管理制度,對所在中心管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責; 4、引導現(xiàn)場咨詢做好口碑推廣,開拓市場資源,加強市場活動力度,引導顧客到院; 5、負責咨詢?nèi)藛T的培訓和技能考核,不斷提高院部咨詢?nèi)藛T銷售服務水平,做好人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作; 6、妥善處理顧客投訴,并對失敗案例進行調(diào)查,嚴格整頓,避免再次發(fā)生。 任職要求: 1、年齡30-45歲之間,從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上; 2、有全局觀念擅長銷售團隊管理,運營標準化管理; 3、具備極強的敬業(yè)精神、團隊精神,極強的溝通能力、抗壓能力; 4、擁有積極向上的熱情,能調(diào)動團隊積極性,提升團隊成就感,具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。 優(yōu)先以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療/醫(yī)美/護理/衛(wèi)生/服務
2025-03-08
運營總監(jiān)
15000-20000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作;6. 全面負責后期項目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;8. 推動市場招商業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;9. 負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;10. 維持并開拓各方面的外部關系;11. 管理并激勵所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權;13. 部門相關費用審核權、控制權;14. 處理顧客投訴的對外代表權;15. 下屬工作指導、督查、人事變動權;16. 對下屬各項工作的檢查、考核權;17. 相關營運部的營運管理事項權;18. 負責本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導實行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導工作進程;強化考勤制度等;19. 負責商場綜合營運管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導購員管理等,保證商場正常運營秩序;20. 負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施,以及評估活動效果;21. 負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負責商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負責指導本部門員工熟悉工作流程;25. 負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負責組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務等情況;27. 負責商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓;30. 對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進行;32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。
2025-03-08
姚積華
運營總監(jiān)
10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)
1、公司電商運營業(yè)務的操盤手,全面負責電商運營業(yè)務,對銷售指標和利潤負責;2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標;3、制定事業(yè)部運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運營、活動運營的策略、相關方案及預算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。崗位要求:1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗,并有成功案例2、本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗優(yōu)先3、很強的創(chuàng)新、執(zhí)行、領導能力、以結(jié)果為導向、有團隊合作精神,顧全大局。
2025-03-08
高小柳
運營總監(jiān)
8000-13000元
柳州-城中區(qū)
廣西昂元商貿(mào)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
四方新桂園新開業(yè)農(nóng)貿(mào)市場,尋操盤手,負責招商,引流工作
2025-03-08
曾總
運營總監(jiān)
5000-10000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1. 制定并實施公司整體運營策略,確保與公司的戰(zhàn)略目標相一致。 2. 領導和管理運營團隊,提升團隊績效,培養(yǎng)團隊能力。 3. 負責數(shù)據(jù)分析,運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提高運營效率。 4. 敏銳洞察市場變化,及時調(diào)整運營策略,應對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動運營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,確保運營活動的順利進行。 任職要求: 1. 商業(yè)或相關領域的本科及以上學歷,或具備相應的豐富經(jīng)驗。 2. 至少5年以上的團隊管理經(jīng)驗,有成功領導運營團隊的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略以應對市場變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠與各部門協(xié)同合作。 7. 具備卓越的領導力,能夠激發(fā)團隊潛能,推動團隊發(fā)展。 8. 在相關行業(yè)有豐富的經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。
2025-03-08
黃先生
廣西味樂美餐飲集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西味樂美餐飲集團有限公司
所在行業(yè)
成立時間 11年(2013年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐飲督導

¥3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

財務副總監(jiān)(外派)

¥8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

行政總廚

¥6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

法務專員

¥6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

殘疾人專屬崗

¥2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
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