柳州測試招聘
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柳州 測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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軟件實施專員(南寧/柳州)
5000-10000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責:
1.負責客戶現(xiàn)場需求的收集、整理和客戶溝通工作,撰寫需求說明書,為開發(fā)、測試提供依據(jù);
2.負責項目實施過程中配置、部署、測試、與系統(tǒng)三方系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等工作;
3.負責系統(tǒng)操作培訓,在系統(tǒng)試運行階段對用戶進行現(xiàn)場操作指導;
4.負責不斷優(yōu)化培訓文檔及產(chǎn)品使用手冊;
5.負責項目運維工作,確保系統(tǒng)正常運行。
任職要求:
1.計算機科學與技術、計算機信息與工程、軟件工程、網(wǎng)絡工程等計算機類相 關專業(yè);
2.熟練SQL,熟悉 MYSQL、 Oracle、 SQL Server等數(shù)據(jù)庫;
3.有團隊合作精神,具備良好的客戶服務意識,抗壓能力強。
薪資:6-15萬/年
工作地點:南寧/柳州 -
電子廠組裝/包裝/分揀崗包吃住
4600-6000元2024-11-23梁主管主管月保底薪資4500(入職簽合同)包吃住可預支
【一】、工廠正式工/小時工待遇:
1、工資每月20號準時發(fā)放
2、長期工:5000-6000元/月,
3、小時工:按17-18元/小時算工資,月結工資
4、一天上10小時,工作輕松手工活
5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一300個工時,加班越多薪資越高,每月績效獎500元/月;崗位津貼300/月6、做滿1個星期可以預支3-500元,辭工只需提前7天,小時工可以選擇短期或者長期做。
【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘:
【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、分配;有經(jīng)驗者可選擇崗位)
【三】、工作時間安排:
1、大部分長白班坐班,每天上10個小時;每月休息4--6天,每周至少休息1天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;加班18:00-20:00
【四】、招工要求:
1、男女不限,不限學歷,不限經(jīng)驗。17-45歲,有本人二代身份證.在有效期內(nèi),身體健康
2、坐著上班:無需經(jīng)驗.無需考試,
【五】包吃包住:
1、住:公司提供免費住宿,標準4-6人間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機)
2、吃:入職當天工廠提供飯卡,免費刷卡吃飯。
3、保險:公司為轉(zhuǎn)正員工繳納社保
4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天,
公司人性化管理,(可預支工資) -
售后支持專員
3000-5000元2024-11-23蔣先生招聘總監(jiān)工作內(nèi)容:
1、負責配合銷售部門進行市場推廣與維護
2、負責協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測試、實施和服務等工作
要求:
1、高度負責的工作態(tài)度、注重團隊精神,能承受較強的工作壓力
2、具備自主學習能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問題的能力
3、C1駕照,會開手動擋
4、有計算機與信息管理相關專業(yè)優(yōu)先
試用期工資:3300元/月,試用期滿按等級劃分工資:3500元/月-4500元/月 -
PHP程序員
4000-5000元2024-11-23崗位職責 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋及相關文檔; 2、根據(jù)設計文檔完成代碼編寫、調(diào)試、測試及維護; 3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 4、配合項目進行系統(tǒng)測試及配合用戶進行驗收測試 -
java開發(fā)工程師
5000-8000元2024-11-23崗位職責 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋及相關文檔; 2、根據(jù)設計文檔完成代碼編寫,調(diào)試,測試及維護; 3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 4、配合項目進行系統(tǒng)測試及配合用戶進行驗收測試 -
Java開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-23廖經(jīng)理一、崗位職責 1、按照詳細的設計及流程,編寫系統(tǒng)核心業(yè)務、審核代碼、代碼編寫、完善代碼規(guī)范,定時完成工作; 2、對自行編制完成的基礎性代碼進行調(diào)試及測試; 3、修復測試發(fā)現(xiàn)代碼缺陷,確保質(zhì)量; …… 4、協(xié)助算法工程師進行算法測試; 5、主動提交工作及進度報告、現(xiàn)場勘查報告。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2024-11-23唐女士特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負責培訓及督導質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-22肖女士1、??埔陨蠈W歷,理工科相關專業(yè); 2、兩年以上相關工作經(jīng)驗; 3、 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系; -
投資理財顧問
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 -
量化交易員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理 -
見習交易員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理合作流程:見習交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:見習交易員→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部( -
金融技術主管
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理合作流程:金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術部主管→投資分析師→技術部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: -
金融研究員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術部 -
EA交易操作專員
5000-6000元2024-11-22覃經(jīng)理合作流程:業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 -
高壓線束設計
15000-20000元2024-11-22汽車高壓線束工程師 工作地址:在柳州 工作職責: 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設計、測試、優(yōu)化改進及規(guī)劃工作; 2、 負責高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)原理架構分析繪制 …… ; 3、 負責根據(jù)整車需求進行高壓系統(tǒng)零部件項目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標準的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施; 具備高壓系統(tǒng)故障,解決問題的能力; 4、有對接整車項目經(jīng)驗,熟悉汽車整車或零部件 -
汽車高壓線束設計
15000-20000元2024-11-22汽車高壓線束工程師 工作地址:在柳州 工作職責: 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設計、測試、優(yōu)化改進及規(guī)劃工作; 2、 負責高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)原理架構分析繪制 …… ; 3、 負責根據(jù)整車需求進行高壓系統(tǒng)零部件項目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標準的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施; 具備高壓系統(tǒng)故障,解決問題的能力; 4、有對接整車項目經(jīng)驗,熟悉汽車整車或零部件 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-7000元2024-11-22唐*生崗位職責: 1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場及公司產(chǎn)品的抽檢,及時處理車間質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 2、負責公司質(zhì)量檢驗管理體系的實施、維護和持續(xù)改進工作。 3、負責公司質(zhì)量信息的收集、整理、分析、匯總和上報工作。 4、負責車間生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的落實、檢查和考核工作。 5、負責產(chǎn)品工藝的實施和檢查。 6、負責公司質(zhì)量管理工作的匯總和分析工作。 7、負責計量器具的校正工作。 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷, 2、具有一定的汽車零部件制造企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗; 3、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力; 4、能看懂簡單的2D機械構造圖。 -
高壓線束設計工程師
15000-20000元2024-11-22汽車高壓線束工程師 工作地址:在柳州 工作職責: 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設計、測試、優(yōu)化改進及規(guī)劃工作; 2、 負責高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)原理架構分析繪制 …… ; 3、 負責根據(jù)整車需求進行高壓系統(tǒng)零部件項目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標準的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施; 具備高壓系統(tǒng)故障,解決問題的能力; 4、有對接整車項目經(jīng)驗,熟悉汽車整車或零部件 -
高壓線束工程師 長沙-柳州
10000-13000元2024-11-22汽車高壓線束工程師 工作地址:在柳州 工作職責: 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設計、測試、優(yōu)化改進及規(guī)劃工作; 2、 負責高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)原理架構分析繪制 …… ; 3、 負責根據(jù)整車需求進行高壓系統(tǒng)零部件項目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標準的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗,解決問題的能力; 4、有對接整車項目經(jīng)驗 -
測試員
4000-5000元2024-11-22崗位職責: 1、負責產(chǎn)品測試; 2、按照測試計劃執(zhí)行完成測試任務; 3、編寫測試報告; 崗位要求: 1、中專以上學歷,機械電子類相關專業(yè),一年以上產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗; 2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程、測試流程 …… ,能夠獨立完成測試工作; 3、具備良好的團隊合作精神,較強的溝通能力及自我學習能力; 4、能吃苦耐勞,適應倒班工作制; 5、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正; 6、可接受應屆畢業(yè)生。
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柳州 測試工程師招聘工資
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5266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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6.7%3K
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22.2%4K
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33.3%5K
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20%6K-8K
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8.9%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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本科2.2%
柳州測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。