柳州產(chǎn)品培訓招聘
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柳州 產(chǎn)品培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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制造主管
6000-8000元2024-11-21黃女士工作職責:
1、 重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“7S”(關鍵職責);
2、 QCD的推行實施(關鍵職責);
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度;
4、負責生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責任人的控制;
5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實;
7、負責質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預防、糾正、改善;
8、負責生產(chǎn)設備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。
、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負責對骨干人員的培訓和培養(yǎng)。 -
家裝業(yè)務員(可安排實習生)
3000-4000元2024-11-21覃思思在這里,你不會感覺到懷才不遇。在這里,沒有明爭暗斗,不用看老板臉色。如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓和學習。如果,你已經(jīng)是銷售能手,那么這里將給你更大的舞臺讓你一展抱負?,F(xiàn)在就請加入我們,一起開創(chuàng)屬于你的夢想新時代!機會只留給有準備的人。
崗位目標:以公司信譽為中心,負責公司理念、產(chǎn)品、服務、設計等優(yōu)勢的宣傳和推廣。
崗位職責:
1、認真遵守執(zhí)行上級領導制定的規(guī)定以及制度;
2、負責對公司外的家裝廣告及其他家裝資料的宣傳發(fā)放,提高公司知名度;
3、開拓和建立信息渠道,維護并保持各渠道的信息資源有效;
4、及時了解客戶需求并積極做出合理反應;
5、努力配合設計師對業(yè)務信息的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率;
6、保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌與客戶溝通;
7、積極主動完成上級領導交辦的其他工作;
崗位要求:
1、不限學歷,不限專業(yè);
2、熱愛銷售工作,有上進心,能承受一定的工作壓力;
3、有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神,具有較強的客戶開發(fā)能力;;
培訓發(fā)展:
良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習家裝知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會
1、公司提倡“以老扶新,團隊作戰(zhàn)”合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓;
3、完善透明的晉升通道:市場專員—資深市場專員—市場分部經(jīng)理—市場總監(jiān)
還有機會到全國50多家分公司發(fā)展!
上班時間: 早上8:40-12:00 下午:14:00-18:00
電話聯(lián)系方式:0772-664 9991 0772-539 7533 -
家居導購
3000-8000元2024-11-21陸琦誠聘
職業(yè):家居建材顧問
底薪:無責底薪3000元/月+10%提成+分紅[抱拳][抱拳][抱拳]
我們要做的是成就你成為老板!因為這里基本都是工廠投資和付租金,只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當老板!我們平臺掙的是我們工廠供應鏈的錢,終端差價全部給到您!
工作內(nèi)容:
1、消化公司客戶資源
2、了解公司產(chǎn)品體系和報價系統(tǒng)
3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進服務
4、根據(jù)公司營銷定位做客戶開發(fā)和維護
5、新手可免費培訓
6、網(wǎng)絡客戶挖掘
7、招聘對象:
家居建材導購經(jīng)驗
房地產(chǎn)銷售顧問
二手房/保險顧問
裝飾公司從業(yè)者
不想投資的創(chuàng)業(yè)者(家居建材/裝修公司)
其他:
單休+9:30-18:00
柳州最高端家居建材商場上班/全天空調(diào)
公司介紹:
柳州首個2500㎡家居建材超市營銷模式,讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材
經(jīng)營品類:大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術涂料,水管電線等超50+品牌集群展廳 -
高級結構開發(fā)工程師
7000-12000元2024-11-21gcic************************按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開發(fā)流程進行發(fā)動機零部件設計開發(fā)、驗證和發(fā)放; 2.主導或作為核心成員參與質(zhì)量問題的分析和解決; 3.生產(chǎn)支持,主導或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關問題,確保生產(chǎn)線的正常運行; 4.完善產(chǎn)品開發(fā)相關的流程和標準 …… ,指導和培訓初級和中級工程師; 崗位要求: 1.本科及以上學歷,主修發(fā)動機、汽車或工程機械相關專業(yè)。 …… 2.3年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握發(fā)動機結構原理,有零部件結構設計及問題處理經(jīng)驗,熟悉裝配過程,熟悉產(chǎn)品開發(fā)APQP流程并有實踐經(jīng)驗。 3.較好的英文書寫及閱讀能力。 4. -
金融貸款專員
5000-10000元2024-11-21劉海華2、朝九晚六,午休2小時,法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達標獎勵; 3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制 -
抖音運營主管
4000-9000元2024-11-21易總崗位描述:1、負責公司抖音直播的整體運營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標制定、直播運營、主播培訓等2、負責對接抖音平臺的運營人員,與運營人員建立良好關系,促進品牌與平臺的深層次合作3、負責配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃 -
(魚峰區(qū))渠道經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21皇甫女士崗位職責: 1、負責渠道資源的拓展及開發(fā); 2、負責整合渠道資源,帶領渠道開發(fā)市場,完成目標任務; 3、負責渠道業(yè)務培訓與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓,提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學歷 -
金融融資顧問
3000-8000元2024-11-21童金龍【崗位職責】 1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(了解公司制度,業(yè)務流程,產(chǎn)品知識) 2:無需出門無需陌拜,辦公室電話/微信維護客戶,通過集團提供的精準客源,維護客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務; 3:篩選意向客戶進行跟蹤 -
檢驗工程師
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源負責組織實施公司測量系統(tǒng)分析工作; 負責負責公司檢測設備配置策劃,組織檢驗測量和試驗設備的需求評審、驗收、檢校、報廢等工作; 負責組織建立及完成計量檢定及檢校; 負責外購的生產(chǎn)性物料、三包故障件、產(chǎn)品開發(fā)樣件等的質(zhì)量檢驗 …… 質(zhì)量信息及質(zhì)量改進管理: 負責組織建立檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及反饋; 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及持續(xù)改進。 …… \"文件管理及其他: 負責保管相關產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術文件及各種技術邊界標準、記錄等; 負責完成部門安排的臨時性工作; 負責實施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預防工作,按規(guī)定穿戴個人防護用具,遵循安全程序進行操作 …… ; 對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理、負責所工作區(qū)域的5S; 參與科室團隊建設、按要求參加各類技能培訓,完成各項改善。 …… 年以上質(zhì)量測量及相關工作經(jīng)驗 特殊知識 Special Knowledge 1-品質(zhì)管理工具、靜電防護基本知識、各種機型零部件檢測 2-掌握測量技術、測量管理體系與測量設備管理 3-了解電機控制器產(chǎn)品性能及基本原理 -
食品營銷總監(jiān)
20000-30000元2024-11-21崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷售策略,統(tǒng)籌營銷體系運營工作; 2、整合營銷體系內(nèi)外部資源,開展業(yè)務協(xié)作,推動營銷策略的實施,達成公司年度營銷目標; 3、制定營銷體系組織架構,負責營銷體系團隊建設和管理 …… 熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗,有成功組建團隊的經(jīng)驗,負責過超億元的營銷項目; 3、具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR崗位職責: 在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務,包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。 …… 環(huán)境保護專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率 -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元2024-11-21莫小姐培訓要求:IATF16949、 APQP、 FMEA、 PPAP 等培訓 。 經(jīng)歷要求 :3 年以上相關工作經(jīng)歷 。 …… d) 負責 新 產(chǎn)品 的 圖 樣設計 及相關 技術文件的編制,對因產(chǎn)品圖明顯失誤造成影響負責。 e) 負責 改進 產(chǎn)品。 f) 負責 提供 新產(chǎn)品的試制的技術 指導。 …… g) 負責協(xié)助成熟產(chǎn)品的重大質(zhì)量問題的處理。 h) 負責為其它部門提供技術支持。 -
電子商務營銷
4000-7000元2024-11-21韋女士崗位職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 5 …… 任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負責公司電子商務的管理與團隊的培訓。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21崗位職責: 產(chǎn)品規(guī)劃與設計 1.負責公司新產(chǎn)品的設計與規(guī)劃,包括市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。 2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標和階段性計劃。 …… 3.撰寫產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。 項目管理 1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成。 2.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,解決項目過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進行。 …… 3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗。 市場推廣與銷售支持: 1.參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。 …… 2.為銷售團隊提供產(chǎn)品培訓和技術支持,協(xié)助完成銷售目標。 3.收集市場反饋和用戶意見,為產(chǎn)品升級提供依據(jù)。 數(shù)據(jù)分析與決策: 1.? …… 分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),評估產(chǎn)品功能和用戶反饋,提出優(yōu)化建議。 2.關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整產(chǎn)品策略。 3.參與產(chǎn)品決策過程,為產(chǎn)品發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-21梁女士/方女士崗位職責: 1、負責新項目的前期導入; 2、主導數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓; 4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進 -
品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR工作職責: 主要職責: 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動;負責制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標; 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度 …… ;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 3.負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 …… 實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理 4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓 …… 、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升:技能培訓與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電 -
焊接車間副主任
8000-10000元2024-11-21梁女士5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術、質(zhì)量等各項技能培訓及員工活動等。 6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓,培養(yǎng)一人多崗制。 …… 11 參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預防措施,并驗證改善效果。 12 參與安全大檢查,排查隱患,并督導問題點整改,驗證整改效果。 13 領導交代的其他工作。 -
生產(chǎn)技術主管
4000-5000元2024-11-21張鋒崗位職責: 1、負責產(chǎn)品技術分析工作; 2、負責整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導書; 3、對生產(chǎn)線人員進行產(chǎn)品技術指導、培訓; 4、負責產(chǎn)品售后服務技術支持。 …… 崗位要求: 主要負責鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。 -
駐外區(qū)域銷售代表
6000-12000元2024-11-21吳女士一、崗位職責 1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點、使用方法及注意事項; 2、負責產(chǎn)品市場調(diào)研,關注市場動態(tài),提供市場信息,開展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場,開拓潛在市場; 3、負責產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售 …… 4、培訓:根據(jù)崗位需求及個人志趣,提供相關的培訓,幫助員工提升和成長。 5、薪資可***, -
標準化工程師
6000-10000元2024-11-21人力資源部掌握公司圖紙和數(shù)模標準規(guī)范,并培訓、宣貫使用; 2. 按照公司圖紙和數(shù)模標準規(guī)范進行標準化審核,確保制圖準確性; 3. 分析圖紙和數(shù)模標準化業(yè)務效率,并優(yōu)化改進; 4. …… 根據(jù)企業(yè)標準對產(chǎn)品圖樣和技術文件開展標準化審查; 6. 參與技術模板、標準的制定與修改;參與技術標準管理體系建設; 7. …… 負責維護產(chǎn)品/工藝標準并定期修訂; 10. 負責圖紙、技術通知單及技術文件標準化審核,負責文件的標準化模板編制、修訂及維護; 11. 按計劃和要求完成上級領導布置的其他工作任務。
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4594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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25.3%4K
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26.6%5K
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7.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。