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柳州產品需求工程師招聘

共找到 6條 柳州 產品需求工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責:
1、負責對鋼結構行業(yè)、項目方提供全方位技術服務,協(xié)助報價,做好項目跟進及施工工藝管理;
2、參與結構件重大反饋分析與改進;
3、負責結構件新產品開發(fā)設計和試驗測試;
4、負責結構件質量、成本持續(xù)改進,進行老產品的改良及生產問題的處理工作;
5、負責結構件相關技術服務和支持,對于新型建材與體系,進行產品及廠家的調研,完成考察報告;
6、對施工圖進行詳細分解,建立三維模型,調單鉤件加工圖,提取工程材料清單;
7、負責各項目組的結構、五金件設計和拆解工作;
8、對于結構體系、基礎形式與構件分析,參與成本控制,根據(jù)項目開發(fā)需求,完成結構專業(yè)相應的技術報告;
9、根據(jù)項目方相關標準、圖紙和工藝,委外進行外協(xié)件的加工并檢驗;
10、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,土木工程、電力與電氣、結構工程等相關專業(yè)畢業(yè),年齡28-35周歲(優(yōu)秀者可適當放寬),持C1及以上駕駛證,會開車,能接受短期出差及現(xiàn)場勘察;
2、有5年以上在設計院或工程公司和全程設計(方案、初設、施工圖)工作經(jīng)驗,具備鋼結構專業(yè)圖紙設計能力,了解鋼結構加工流程和施工工藝,熟悉相關專業(yè)設計規(guī)范和國家地方標準,了解各種金屬材料性能與價格,對項目方提供全面技術支持;
3、熟練掌握辦公和設計等相關軟件,能獨立且出色的完成公司下達的相關技術支持工作(鋼結構設計及繪制施工圖),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的人際交往、溝通及協(xié)調能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;
4、有從事過大型鋼結構工程施工5年及以上、熟悉各項光伏系統(tǒng)設計者優(yōu)先。
5、工作認真仔細,圖紙表達清晰,有較強的三維空間想象力。
薪資待遇:
1、本崗位為公司鋼結構工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同;
2、試用期無責底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責:
主要職責:根據(jù)公司質量戰(zhàn)略目標實施質量策劃、質量控制、質量改進活動;負責制造品質團隊管理工作,實現(xiàn)部門質量目標;確保產品制程符合性,滿足內、外部客戶的質量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產品審核,確保質量管理體系有效運行;負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作:工作計劃與總結
1.1編制制程品質年度工作計劃與總結
1.2編制月度工作計劃與總結
1.3參加總部相關的品質例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進
2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度(包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導QCC項目活動推進
2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準(過程出貨)、實驗標準
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調查分析3.4質量信息系統(tǒng)管理,質量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質團隊編制維護與更新
4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質量意識宣貫等
4.3開展分層審核
4.4檢驗員能力確認提升:技能培訓與考核(理論與實操)
4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動
任職資格:
1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學)相關專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內品質管理經(jīng)驗
2024-11-21
gcic************************
關鍵職責:
1.按內外部客戶需求并遵循康明斯開發(fā)流程進行發(fā)動機零部件設計開發(fā)、驗證和發(fā)放;
2.主導或作為核心成員參與質量問題的分析和解決;
3.生產支持,主導或參與解決各類影響生產的相關問題,確保生產線的正常運行;
4.完善產品開發(fā)相關的流程和標準,指導和培訓初級和中級工程師;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,主修發(fā)動機、汽車或工程機械相關專業(yè)。
2.3年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握發(fā)動機結構原理,有零部件結構設計及問題處理經(jīng)驗,熟悉裝配過程,熟悉產品開發(fā)APQP流程并有實踐經(jīng)驗。
3.較好的英文書寫及閱讀能力。
4. 熟練掌握基本工作軟件(Creo等),了解基本分析軟件(ANSYS等)和測試方法
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責: 主要職責: 1.根據(jù)公司質量戰(zhàn)略目標實施質量策劃、質量控制、質量改進活動;負責制造品質團隊管理工作,實現(xiàn)部門質量目標; 2.確保產品制程符合性,滿足內、外部客戶的質量需求,不斷提高顧客滿意度 …… ;開展過程審核和產品審核,確保質量管理體系有效運行; 3.負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 …… QCC項目管理規(guī)范》等) 2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準(過程出貨)、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況
2024-11-20
廖壽權
應聘技能: (1)能夠按照工程師的要求使用UG軟件獨立完成產品結構設計: (2)熟悉高壓系統(tǒng)原理、控制器工作原理、高壓系統(tǒng)功能測試驗證; (3)熟悉CANtest,CANOE軟件,能讀取分析報文: …… 招聘人員的崗位等級:24級:人數(shù):2 辦公設備: P合作伙伴人員自帶臺式計算機 □公司為合作伙伴人員提供計算機(需求部門提前準備好臺式計算機) 工作內容: (1)負責太陽能系統(tǒng)功能調試驗證,及后續(xù)溝通供應商完成開發(fā)工作
2024-11-12
黃美禎
人事專員
工作職責: 1、制定項目工作計劃,參與產品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作 …… ,確保研發(fā)工作按計劃進行; 3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產品確認、生產、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產技術文件、銷售文件、分承包方技術協(xié)議和更改文件進行編制 …… 、校對或審核; 4、根據(jù)內外質量反饋、降成本要求,實施產品設計改進,對負責的產品相關技術文件改進; 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持; 6、傳動件產品市場調研評估;新技術、新產品的研究 …… ,收集和記錄產品設計信息,對產品發(fā)展方面進行建議; 7、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性; 8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享 …… 年以上大中型企業(yè)機械產品設計、傳動技術相關工作經(jīng)驗,其中1年以上設計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件); 4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱
約 6 個崗位
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柳州 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.7%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
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