柳州產(chǎn)品研發(fā)招聘
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柳州 產(chǎn)品研發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21易總產(chǎn)品經(jīng)理(食品行業(yè))
崗位職責(zé):
1、行業(yè)產(chǎn)品選品:包括市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等;挖掘品類產(chǎn)品形成產(chǎn)品概念及可行性報(bào)告;
2、新產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計(jì)劃;撰寫產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。
3、 新產(chǎn)品項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)試產(chǎn);.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、 新產(chǎn)品市場推廣與銷售支持:協(xié)同品牌及銷售部門,參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等;為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
5、收集市場反饋和用戶意見,為產(chǎn)品升級提供依據(jù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理、市場營銷、食品類相關(guān)專業(yè),
2、二年以上食品行業(yè)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3、具有市場分析、營銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的市場分析、競品分析、用戶研究能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作;強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠推動項(xiàng)目按時(shí)完成。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
2、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程
中認(rèn)真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交至上級領(lǐng)導(dǎo);
3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;
4、根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫的原輔料,原輔料檢驗(yàn)結(jié)束后,出具檢驗(yàn)報(bào)告;對按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢;
5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求,按生產(chǎn)工序及其檢驗(yàn)規(guī)程,檢測半成品、在制品的質(zhì)量;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定,監(jiān)督其返工處理過程;對公司自制模具和改制模具進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),保證投入生產(chǎn)線的工裝質(zhì)量;
6、及時(shí)填寫質(zhì)量記錄及報(bào)表,定期對質(zhì)量記錄及相關(guān)文件資料進(jìn)行整理、分類、歸檔,及時(shí)上報(bào)質(zhì)檢結(jié)果及批量質(zhì)量問題;
7、按工作程序做好與生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、采購、營銷、財(cái)務(wù)、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系;
8、兼顧部分倉管工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、工程類相關(guān)專業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識,了解生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識,了解相關(guān)法律、法規(guī);
3、接受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),掌握各種品質(zhì)檢驗(yàn)手法和技巧,熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識,具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、主動性、計(jì)劃控制能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開放心態(tài);
福利待遇:
此崗位為公司質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管),一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,足夠的職涯發(fā)展空間,試用期無責(zé)任底薪4.5K+社保,轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪,中午包吃。
工作地址:柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)盤古大道5號(工作地址不接受者勿投) -
運(yùn)維工程師
8000-11000元2024-11-21卿雕熟悉產(chǎn)品、機(jī)械加工和其他相關(guān)學(xué)科的相關(guān)知識;熟悉質(zhì)量管理和應(yīng)用軟件的使用;具備質(zhì)量管理體系知識;掌握ISO/IATF16949:2016技術(shù)規(guī)范及PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA相關(guān)知識。
良好的組織與溝通能力;良好的邏輯判斷能力;團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神。
本科學(xué)歷,熟練CAD和UG,5年以上相關(guān)汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車研發(fā)/制造·汽車零部件 -
產(chǎn)品主管
5000-7000元2024-11-21劉女士1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(含自動化控制)相關(guān)專業(yè); 2、有產(chǎn)品的開發(fā)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn),從事過非道路車輛(含工程機(jī)械、農(nóng)機(jī)、礦山)產(chǎn)品的液壓、電氣等工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用PRO-E、CAXA -
研學(xué)旅行總監(jiān)
4000-6000元2024-11-21蔣華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程(科普、科技、戶外親子)的研發(fā),包括前期的調(diào)研、資料收集、課程規(guī)劃、課程框架、內(nèi)容策劃、講解稿及課件的編寫、前期落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)分析學(xué)校、老師和學(xué)生需求、根據(jù)學(xué)生年齡段特點(diǎn) …… ,合理設(shè)計(jì)產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)與課程需求方溝通,根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)研學(xué)課程; 4、負(fù)責(zé)對公司已有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整升級; 5、負(fù)責(zé)研學(xué)活動執(zhí)行,對活動線路的規(guī)劃設(shè)計(jì)以及行程中的課程內(nèi)容、活動設(shè)計(jì)、教學(xué)安排做好整體把控及有效對接 …… ; 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研學(xué)團(tuán)隊(duì)出行活動,根據(jù)每次活動完成后的反饋,組織復(fù)盤并升級產(chǎn)品課程; 7、配合公司其他工作需要,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、有課程設(shè)計(jì)(青少年研學(xué))工作經(jīng)驗(yàn),有課程開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2024-11-21何小姐1.機(jī)械/汽車類專業(yè)專科及以上學(xué)歷,25-45歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有自卸車、專用車上裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、UG等制圖軟件; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā),圖紙的審核、發(fā)放,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化及制造過程的技術(shù)指導(dǎo) -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,包括市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。 2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計(jì)劃。 …… 3.撰寫產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。 項(xiàng)目管理 1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。 2.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)。 市場推廣與銷售支持: 1.參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。 …… 2.為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 3.收集市場反饋和用戶意見,為產(chǎn)品升級提供依據(jù)。 數(shù)據(jù)分析與決策: 1.? …… 分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),評估產(chǎn)品功能和用戶反饋,提出優(yōu)化建議。 2.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動態(tài),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。 3.參與產(chǎn)品決策過程,為產(chǎn)品發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21韋女士人事專員崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報(bào)告編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 4、按照公司項(xiàng)目管理流程,實(shí)施和控制產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)管理 …… 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
技術(shù)部主管
6000-8000元2024-11-21韋女士崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; …… 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元2024-11-21張鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作; 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書; 3、對生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 …… 崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。 -
實(shí)驗(yàn)室主任
10000-15000元2024-11-21黃女士對不合格的產(chǎn)品進(jìn)行分析,查找原因,提出合理意見和整改措施。 7、組織做好實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用,保養(yǎng)和維護(hù),并按規(guī)定周期及時(shí)送檢。 …… 8、根據(jù)公司發(fā)展及市場需要對現(xiàn)有砂漿產(chǎn)品、工藝進(jìn)行改進(jìn),尋找新型原材料,開發(fā)、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。 職位要求: 1、無機(jī)非金屬、工民建、硅酸鹽、干等專業(yè);具備干混砂漿從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、預(yù)應(yīng)力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2、大專及以上學(xué)歷; 3、持有相關(guān)專業(yè)中級或以上工程師證; 4、具備商品干粉砂漿或者特種砂漿行業(yè)產(chǎn)品3年以上研發(fā)實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮,2 年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、能熟悉此行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 6、思路清晰,熱愛研發(fā)工作,主動行強(qiáng),具備較強(qiáng)的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;具備突發(fā)事件及研發(fā)工作中的各累問題處理能力;有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力 -
材料工程師
4000-5000元2024-11-21梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā),配方的輸出,并制定材料的性能標(biāo)準(zhǔn)要求以及檢測標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品原材料的選擇; 3、負(fù)責(zé)原材料認(rèn)證的跟蹤與最終認(rèn)可; 4、負(fù)責(zé)新材料應(yīng)用工藝的研究,并負(fù)責(zé)編制材料問題清單 …… ; 5、負(fù)責(zé)材料標(biāo)準(zhǔn)的建立; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)材料實(shí)驗(yàn)的開展; 7、負(fù)責(zé)對材料或新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)跟蹤、問題解決、生產(chǎn)支持,保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定; 8、負(fù)責(zé)和產(chǎn)品經(jīng)理一起評估產(chǎn)品的可行性,推進(jìn)跨部門協(xié)調(diào)溝通工作 …… ,協(xié)助其它項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品開發(fā)。 …… 4、具備較強(qiáng)的信息收集及分析能力、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫能力; 5、具備一定的研發(fā)與創(chuàng)造力。 -
技術(shù)部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2024-11-21韋女士崗位要求 1.5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; …… 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作 -
食品研發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品需求開發(fā)新產(chǎn)品,并對開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行提案與評估; 2、將新產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化量產(chǎn),制定標(biāo)準(zhǔn)成本并對生產(chǎn)制程予以監(jiān)督; 3、根據(jù)產(chǎn)品的銷售狀況,對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、制程、成本等進(jìn)行改善 …… ; 4、依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,組織在公司內(nèi)外進(jìn)行新品品鑒; 5、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)識、包裝設(shè)計(jì)與宣傳推廣工作;。 …… 二、任職條件: 1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年及以上食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn),具有預(yù)制菜或肉制品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)及合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的操作技能 …… , 4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程與步驟; -
抓手夾具設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元2024-11-20張偉【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)抓手夾具的設(shè)計(jì)、研發(fā)和優(yōu)化工作; - 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的討論,確保夾具設(shè)計(jì)滿足產(chǎn)品性能要求; - 制定抓手夾具的制造工藝流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程以保證產(chǎn)品質(zhì)量; - 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-201、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測試; …… 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報(bào),使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù); 10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊,滿足未來市場競爭利益化的要求; 11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) …… 、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力。 -
研發(fā)工程師
6000-11000元2024-11-20黃美禎人事專員1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī))設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 …… 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 …… 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 -
總體工程師
5000-8000元2024-11-19張立強(qiáng)根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 …… 協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù) 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評審,編制設(shè)計(jì)變更評審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評審表更新,跟蹤評估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。 …… 、整改,編制問題分析報(bào)告 參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評審 和試驗(yàn)室共同制定DVP&R,協(xié)助向客戶解釋試驗(yàn)結(jié)果。 …… 參與APQP項(xiàng)目 負(fù)責(zé)整機(jī)技術(shù)資料文件整理 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的調(diào)查處理 協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的客戶質(zhì)量抱怨。 …… 組織產(chǎn)品價(jià)值工程分析與實(shí)施,滿足性能前提,降低產(chǎn)品成本 任職要求: 1年以上技術(shù)管理及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉發(fā)動機(jī)、混合動力系統(tǒng)、增程器總成開發(fā)流程, 以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具 -
項(xiàng)目管理工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上 專業(yè):車輛工程、電子相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、PMP證書等; b.工作經(jīng)驗(yàn): 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有2年以上汽車或動力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) …… 管理經(jīng)驗(yàn):2年以上項(xiàng)目實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn) B知識、能力素質(zhì): 1、 了解動力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 熟練掌握項(xiàng)目管理所需的必備知識、基礎(chǔ)技能(計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)管理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2024-11-19謝家春崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔編寫; 2、開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn) …… ,技術(shù)文檔編寫; 4、控制項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步; 5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開發(fā)思想和平臺工具; 6、負(fù)責(zé)與用戶溝通交流,編寫需求調(diào)研文檔
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。