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柳州出差銷售招聘
桂聘提供2025年2月柳州出差銷售最新招聘,魚峰區(qū)24條柳南區(qū)19條,平均工資約為4680元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多出差銷售出差銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域業(yè)務
6000-10000元2025-02-16李傳鵬崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,制定區(qū)域業(yè)務發(fā)展長期戰(zhàn)略和年度計劃;
2、通過業(yè)務操盤達成所轄區(qū)域年度任務;
3、負責區(qū)域空白開發(fā)與維護,達成本區(qū)域銷售目標;
4、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列市場營銷活動策劃、推廣、執(zhí)行、落地;
5、建立良性的客情關系(與各渠道高層保持良好的客情溝通);
6、建設、管理所轄區(qū)域團隊,支持銷售目標達成。
崗位要求:
1、大專及本科以上學歷,熟悉辦公軟件操作,有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
2、具備2年以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備非常強的市場判斷能力和開拓、維護能力;
4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責任心,良好的團隊協(xié)作精神,具備一定的領導能力,適應出差。 -
服裝督導
7000-12000元2025-02-16王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-15秦女士綜合部人事崗位要求:
1、工作內容主要是維護原有客戶,拓展新客戶
2、能適應外地出差(國內),大專以上學歷(有銷售/營銷經(jīng)驗5年以上不限學歷)
3、口齒伶俐,具有獨立的談判能力,有吃苦耐勞的精神,執(zhí)行能力強;
4、 熟練應用相關辦公軟件,掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識 ; -
服裝運營經(jīng)理/督導
8000-12000元2025-02-15劉振華區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版; …… 能接受高頻的廣西省內出差 -
南寧萬象城女裝駐店督導
5000-10000元2025-02-15劉振華區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版; …… 能接受高頻的廣西省內出差 -
儲備店長
4000-5000元2025-02-15畢女士總經(jīng)辦主任一、崗位職責: 1、協(xié)助店長完成日常店面管理工作; 2、負責門店運營工作的全程監(jiān)督,以保證服務質量,提升顧客游戲體驗; 3、參與門店運營銷售方案的制定與實施,確保門店業(yè)績目標的達成; 4、保質保量的完成上級領導安排的各項工作 …… 具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)作能力 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 三、薪資福利: 薪資待遇:4000—4800起 薪資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+獎金 福利待遇:五險+節(jié)日福利+出差補貼 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-02-14黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 -
母嬰品牌推廣主管
3000-6000元2025-02-14黃榕葵崗位描述“ 1、負責區(qū)域內產(chǎn)品渠道的開發(fā)和管理(終端母嬰店),負責所轄區(qū)域的銷售推廣活動落地執(zhí)行。 …… 2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負責銷售渠道的維護及新門店的開發(fā),負責所轄區(qū)域內市場信息的收集及競品分析。 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 …… 4、有推廣銷售經(jīng)驗,能做小型培訓推廣,能教終端店員。 5、能接偶爾柳州縣鎮(zhèn)和來賓地區(qū)兩地短期出差. …… 優(yōu)先項:、 1、中專以上學歷,38歲以下,2年以上母嬰工作或快消品銷售經(jīng)驗,有豐富的客戶資源,較強的市場拓展能力,能獨立完成母嬰渠道的開發(fā)和運營及管理工作者優(yōu)先 2、有快消品、嬰幼兒奶粉、輔食品牌區(qū)域市場內銷售 …… 3、熟悉所轄區(qū)域內母嬰銷售渠道者優(yōu)先。 4、表達及溝通能力在線, ,有強烈的責任心,工作積極主動 自律者。 有以下特征的朋友不適合此崗位 1 公主病 干不得臟活累活,受不得委屈的。 -
區(qū)域主管
4000-6000元2025-02-14翁小姐1、協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 3、進行定期的巡店督導工作; 4、跟蹤自營店的銷售情況 …… ,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 職位要求:能出差,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)復核主管(中藥材溯源方向)
10000-15000元2025-02-14杜成強具體職責如下: (1)項目方向包括中藥材種子采集、育苗、種植、采挖、飲片加工與銷售等全流程業(yè)務和數(shù)據(jù)溯源復核。服務對像是中藥材全產(chǎn)業(yè)鏈上的所有環(huán)節(jié)客戶、基地企業(yè),產(chǎn)區(qū)政府等。 …… (2)常駐廣西融水,三年后需要全自治區(qū)范圍出差。 -
區(qū)域美容銷售培訓師
7000-12000元2025-02-14陳漢坤1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標; 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓以及終端轉化 …… 備注:能適應南區(qū)(湖南、廣東、廣西、福建、江西等)區(qū)域內出差,累計的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調休; 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質佳,反應靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識 …… 、美學知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關工作; 4、具有較強的工作協(xié)調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力 -
外訓師-護膚品培訓/廣西
9000-14000元2025-02-14陳漢坤崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標; 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓以及終端轉化 …… 備注:總部在汕頭,能適應全國范圍出差,累計的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調休。 …… 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質佳,反應靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關工作 -
柳州--駐地銷售代表
4000-9000元2025-02-14劉玉桂1、做負責跑商超,便利店,農(nóng)貿市場; 2、負責客戶的開發(fā)與維護; 3、22-40歲,會開車,能接受出差,有1-2年快消品、食品類銷售經(jīng)驗。 -
外貿業(yè)務經(jīng)理
8000-13000元2025-02-14付小姐參加國內外各種專業(yè)性展覽; 4、及時了解市場訊息,深度建立與維護客戶關系; 5、按照部門總監(jiān)要求,完成交辦的其他工作任務; 6、領導本部門成員,制定部門工作計劃和目標,并據(jù)此開展本崗位工作,達成銷售業(yè)績 …… 要求: 1、本科及以上學歷,國際貿易、商務英語、電子等相關專業(yè),同行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有一定的客戶資源和渠道,有駕照; 2、具有良好人際溝通能力,英語口語流利,可作為工作語言,會小語種優(yōu)先 …… 6、Base廣州/柳州,會涉及海外出差開發(fā)或拜訪客戶。 -
外貿業(yè)務專員
6000-8000元2025-02-14付小姐郵件等渠道開發(fā)國外客戶資源; 2、熟悉阿里巴巴國際站操作平臺,懂得詢盤、復盤、訂單操作流程,有阿里站內直播經(jīng)驗優(yōu)先; 3、開發(fā)了解客戶需求,主動聯(lián)系客戶,及時有效的與客戶溝通并達成訂單; 4、分析市場情況,制定銷售方案 …… 年以上相關電商外貿業(yè)務經(jīng)驗或阿里國際站工作經(jīng)驗,熟悉外貿業(yè)務操作流程;優(yōu)秀應屆生亦可,公司提供一對一培訓; 3、有較強的英語聽說讀寫能力,能處理各種英語信函及外貿單據(jù); 4、Base廣州/柳州,會涉及海外出差開發(fā)或拜訪客戶
柳州相關熱門崗位
柳州出差銷售招聘最新投遞
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曾先生投遞了 柳州市好特文化娛樂有限責任公司 的 儲備店長 職位2025-01-19
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羅先生投遞了 柳州辰天科技有限責任公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-10-30
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潘先生投遞了 柳州辰天科技有限責任公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-09-30
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伍先生投遞了 柳州辰天科技有限責任公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-09-28
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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26.4%3K
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19.9%4K
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19.8%5K
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12.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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6.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
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初中0.1%
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高中0.6%
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中專1.2%
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大專1.6%
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本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占0.1%,高中占0.6%,中專占1.2%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2.2%
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3-5年0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.1%。