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柳州中百大廈催收員招聘
桂聘提供2025年2月柳州中百大廈催收員最新招聘,更多催收員銀行催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡催收專員
6000-8000元19小時前郭榮人事主管一經錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責任底薪3000+高績效獎金,崗位參考薪資:5000-15000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風險;
2、對信用卡逾期客戶進行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5、有做過中信業(yè)務工作經驗者優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、忠于職守;
7、征信良好。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元
2.保險:為員工購買社會保險(醫(yī)保、長護險、社保、工傷、生育、失業(yè))、重大醫(yī)療統(tǒng)籌;
3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動;
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關懷福利;
7.晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制; -
信用卡催收專員
5000-8000元19小時前一經錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責任底薪3000-3600+高績效獎金,崗位參考薪資:8000-20000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風險;
2、對信用卡逾期客戶進行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5、有做過中信搶案工作經驗者優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、忠于職守。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元】
2.保險:購買醫(yī)保、社保
3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動;
6.其他福利:節(jié)日福利、員工關懷福利;
7.晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制; -
催收員
5000-8000元19小時前注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內容:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關工作經驗者,年齡可適當放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關工作經驗者可放寬學歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構成:
試用期:保底薪資3000(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期后:保底薪資3000-3600(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期(3個月,完成任務可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+)
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導,在職期間不定期業(yè)務提升培訓
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調薪晉升
縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經理 總公司副總/分公司總經理 -
催收主管
10000-15000元19小時前工作職責: 1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達成周、月、季度清收目標。 2、有效控制風險,降低金融機構呆壞賬率。 3、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務能力。 4、負責跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團隊任務指標較大化達成。 5、拓展與建立內外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務。 任職要求: 1、有同行業(yè)催收工作經驗,具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經驗優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強,具出色的執(zhí)行力、推動力者... -
銀行客服專員(無銷售性質)
5000-8000元19小時前待遇福利: 1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元】 2.保險:購買醫(yī)保、社保 3.
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廣西柳螺香食品科技有限公司食品科技研發(fā)、技術轉讓服務;預包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產、加工及銷售;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;道路普通貨物運輸;貨物進出口貿易;市場推廣;餐飲服務;餐飲配送。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司許可項目:音像制品制作。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文化娛樂經紀人服務;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術交流活動;企業(yè)形象策劃;圖文設計制作;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴印服務;市場營銷策劃;禮儀服務;會議及展覽服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西屯墾地食品有限公司許可項目:食品經營;食品經營(銷售預包裝食品);食品經營(銷售散裝食品);食品互聯網銷售(銷售預包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經營;第三類醫(yī)療器械生產(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農副產品銷售;第一類醫(yī)療器械生產;第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(不含診療服務);中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);會議及展覽服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西桂運寶科技有限公司許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物);第二類增值電信業(yè)務;互聯網信息服務;道路貨物運輸(網絡貨運)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發(fā);人工智能基礎軟件開發(fā);人工智能應用軟件開發(fā);人工智能公共服務平臺技術咨詢服務;大數據服務;辦公服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);計算機軟硬件及外圍設備制造;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);機械設備銷售;汽車零配件批發(fā)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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柳州市津潤物資有限責任公司酚醛樹脂、天那水、苯、甲醛、松節(jié)油、乙炔、氧氣、一氧化氮、洗油、粗苯、甲苯、甲醇、乙醇、煤焦油、松焦油、乙烯防腐漆、橡膠水、二甲苯、瀝青、防污漆、萘、生松香、電石、煤焦瀝青、粗酚、硫酸、鹽酸、液堿、燒堿(不帶有存儲設施經營、無倉庫);柴油、燃料油、調和油、重油、裂化油、潤滑油、活性炭、煤炭、焦炭、礦產品、五金交電、機械工程配件、機械電子設備、汽車配件、摩托車配件、建筑材料、日用百貨、紙張(不含凸板紙、新聞紙)、橡膠塑料制品(一次性塑料餐具除外)、金屬材料(不含貴稀金屬及鎢、錫、銻)、鋼材銷售;天然氣、氮、氬、二甲苯異構體混合物、煤焦酚、硝酸、磷酸、氫氧化鈉、甲醛溶液、氫氧化鈉(含量≥30%)、二氧化碳、含易燃溶劑的合成樹脂、油漆、輔助材料、涂料等制品(閃杯閃點小于等于60℃);危險貨物道路運輸。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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曾先生投遞了 四川泰森社會經濟咨詢有限公司柳州分公司 的 銀行信用卡催收專員 職位2025-02-05
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