1、依店長安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺(tái),用品準(zhǔn)備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實(shí)時(shí)清潔
3、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
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柳州服務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月柳州服務(wù)最新招聘,城中區(qū)424條魚峰區(qū)334條,平均工資約為2852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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各區(qū)域駐店銷售底薪3K+高提成+五險(xiǎn)一金
10000-15000元2025-02-20劉師南寧和區(qū)域都有門店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供延保知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才學(xué)歷可以放寬。
2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。
3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
目前合作品牌有:奧迪,捷豹路虎,寶馬,吉利,豐田,本田,哈弗等品牌
工作時(shí)間: 做六休一
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地點(diǎn):南寧市 各大汽貿(mào)城4S店(金源國際汽車城內(nèi)、青秀區(qū)4S店、西鄉(xiāng)塘區(qū)高新一路附件4S店) -
豐田駐店銷售底薪4K+高提成+五險(xiǎn)一金福利好
10000-15000元2025-02-20劉師崗位職責(zé):
1、4S門店駐場(chǎng)向車主介紹汽車質(zhì)保延長升級(jí)產(chǎn)品,根據(jù)客戶要求出單和相關(guān)服務(wù)工作;
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo);
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系;
4、對(duì)購買產(chǎn)品的客戶后續(xù)服務(wù)工作跟進(jìn),提成客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,22-35周歲,銷售履歷優(yōu)秀人才可以放寬錄用條件;
2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
4、自信,對(duì)工作負(fù)責(zé),勇于接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
高薪報(bào)酬:無責(zé)任底薪2500-4000+階梯式高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問-督導(dǎo)-城市經(jīng)理-分總等;
個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
目前合作品牌有:奔馳,奧迪,豐田,本田,長安,名爵、坦克、比亞迪等品牌
工作時(shí)間: 做六休一
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)豐田4S店,就近原則綜合安排門店上班 -
比亞迪汽車延保銷售+高提成+五險(xiǎn)一金福利好
8000-13000元2025-02-20劉師比亞迪
工作地點(diǎn):興寧區(qū)三塘南路95號(hào)1棟比亞迪海洋網(wǎng)乾元新景4S店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供延保知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,銷售履歷優(yōu)秀者可放寬錄用條件;
2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
4、具有較好的抗壓能力。
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
上班時(shí)間:9:00-18:00(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) -
現(xiàn)場(chǎng)管理工程師
5000-10000元2025-02-20一、崗位職責(zé): 1. 做好汽車城項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 2. 根據(jù)設(shè)計(jì)院審圖確定的施工圖紙、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)格書等,組織項(xiàng)目的施工圖會(huì)審,施工圖深化設(shè)計(jì); 3. 組織制訂項(xiàng)目質(zhì)量管理措施、安全技術(shù)方案措施,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。 4. 深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解掌握工程進(jìn)度,及時(shí)解決施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,采取措施防止工程出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全事故; 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃和安全檢查與監(jiān)督; 6. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)工程中的隱蔽項(xiàng)目的檢查、記錄、驗(yàn)收及功能檢測(cè); 7. 根據(jù)施工進(jìn)度安排現(xiàn)場(chǎng)施工,組織人員做好施工安全及技術(shù)交底和班組教育; 8. 對(duì)整體施工用料進(jìn)行監(jiān)督檢查,能... -
信用卡、網(wǎng)貸停息掛賬(可兼職)
15000-30000元2025-02-20曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬 -
項(xiàng)目經(jīng)理(柳州)
8000-12000元2025-02-20鄒俊負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??;有償服務(wù)費(fèi)用的收取 …… ;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量 …… 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧; 4. -
工程主管(廣西柳州)
6000-8000元2025-02-20鄒俊崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請(qǐng)、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,... -
客服主管(廣西-南寧)
6000-8000元2025-02-20鄒俊負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收取;有償服務(wù)費(fèi)用的收取 …… ;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量 …… 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧; 4. -
項(xiàng)目經(jīng)理(廣西-南寧)
9000-12000元2025-02-20鄒俊崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作 …… ,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn) …… 任職資格: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程 …… ,具有項(xiàng)目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展 可接受柳州項(xiàng)目 職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假 -
--廣西省)
4000-5000元2025-02-20鄒俊崗位職責(zé): 1.進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴。 任職要求: 1. 2025 屆統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、物業(yè)專業(yè)或具備同崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力; 4. 熟悉基本的電腦操作、有一定的文字功底。 備注: 1、該崗位為校招崗位,不帶任何銷售性質(zhì),限2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞; 2、工作地點(diǎn):南寧、柳州、貴港、桂林、玉林等省內(nèi)均有崗,可根據(jù)意向... -
二手車車貸專員(金城江)
5000-8000元2025-02-20廖先生經(jīng)理1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險(xiǎn) -
二手車車貸專員
5000-8000元2025-02-20廖先生經(jīng)理1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險(xiǎn) -
二手車金融專員(巴馬)
5000-8000元2025-02-20廖先生經(jīng)理1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險(xiǎn) -
二手車金融專員(武宣)
5000-8000元2025-02-20廖先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)與車行對(duì)接 服務(wù)車行,為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險(xiǎn)。 -
二手車金融專員(都安)
5000-8000元2025-02-20廖先生經(jīng)理1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險(xiǎn)
柳州相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員餐飲服務(wù)員禮儀服務(wù)員食堂服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)咨詢服務(wù)汽車銷售服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待客戶咨詢服務(wù)汽車服務(wù)企業(yè)服務(wù)服務(wù)主管技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)物業(yè)服務(wù)商務(wù)服務(wù)服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理全職服務(wù)生服務(wù)生售前服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售服務(wù)員服務(wù)行業(yè)服務(wù)器生活服務(wù)客房服務(wù)地哩員餐飲學(xué)生餐廳接待員餐飲行業(yè)餐廳餐飲服務(wù)長期兼職餐飲員工前廳暑假工全職員工節(jié)假日兼職暑假工兼職兼職暑假工招暑假工服務(wù)管家兼職員工周末節(jié)假日兼職
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柳州服務(wù)員招聘工資
¥
2852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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39.2%2K
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56.6%3K
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2.4%4K
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0.5%5K
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0.9%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中1.4%
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高中1.4%
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中專0.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.4%,高中占1.4%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年1.9%
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3-5年0.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。