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柳州服務(wù)業(yè)招聘

共找到 657條 柳州 服務(wù)業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘

收銀

2000-3000元
2024-11-19
徐賢亮
【崗位職責(zé)】
負責(zé)會所、茶室前臺收銀接待
【崗位要求】
1、年滿20-30歲
2、熟練使用電腦word、EXCEL辦公軟件,工作細心,有服務(wù)意識
3、能接受加班,倒班。
4、有酒店前臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用

咖啡師

3000-6000元
2024-11-19
王兵
1、負責(zé)公司咖啡、茶飲實操培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn);
2、咖啡、茶飲季節(jié)性及按客戶需求提供研發(fā)。
3、負責(zé)體驗中心吧臺日常管理工作,菜單及客戶需要記錄和整理。
4、配合業(yè)務(wù)做好客戶接待,根據(jù)客戶需求提供飲品解決方案。
任職要求:
1、大專以上,熱愛咖啡
2、三年以上咖啡吧臺經(jīng)驗,一年以上吧臺主管或門店主事人經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的溝通表達,培訓(xùn)授課能力,面向?qū)W員和客戶,可以進行飲品方案的溝通和專業(yè)的培訓(xùn)技能。

茶藝師

3000-6000元
2024-11-19
王兵
1、負責(zé)公司咖啡、茶飲實操培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)。
2、咖啡、茶飲積極性及根據(jù)客戶需求做研發(fā)。
3、負責(zé)體驗中心吧臺日常工作,菜單及客戶需求記錄和整理。
4、配合業(yè)務(wù)部門做好客戶接待,根據(jù)客戶需求提供飲品解決方案。
任職要求:
1、大專以上,熱愛咖啡
2、三年以上咖啡吧臺經(jīng)驗,一年以上或者吧臺主管或門店主理人經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的溝通表達,培訓(xùn)授課能力,面向?qū)W員及客戶進行飲品方案的溝通和專業(yè)技能培訓(xùn)。
2024-11-19
黃小姐
一、崗位職責(zé): 1、?根據(jù)店鋪總體營運目標、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、維護倉庫貨品,保持整潔有條理; 6、維護店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求; 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工...
一、崗位職責(zé): 1、 根據(jù)店鋪總體營運目標、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、維護倉庫貨品,保持整潔有條理; 6、維護店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求; 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工...
2024-11-19
張小姐
崗位職責(zé): 該崗位至少通過3個月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 任職要求: 1、工作學(xué)習(xí)積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責(zé)任心與執(zhí)行力強; 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、學(xué)習(xí)期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時間根據(jù)門店類型安排。
2024-11-19
黃小姐
一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責(zé)任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責(zé)任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

酒店前臺接待

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū) 1人
2024-11-19
葉毅龍
接待與登記制度:前臺接待人員需熱情、禮貌地接待每一位客人,并準確、快速地完成客人的入住登記手續(xù)。同時,要確保客人的個人信息保密,不得隨意泄露。 問題解答與需求響應(yīng)制度:對于客人提出的各種問題和需求,前臺接待人員應(yīng)耐心解答,并提供及時、有效的幫助。對于無法立即解決的問題,應(yīng)積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確??腿说男枨蟮玫酵咨铺幚怼?突發(fā)事件處理制度:在發(fā)生突發(fā)事件時,如客人遺失物品、房間設(shè)施故障等,前臺接待人員應(yīng)保持冷靜,迅速采取措施進行處理。同時,要及時向上級匯報,確保問題得到妥善解決。 團隊協(xié)作與溝通制度:前臺接待人員應(yīng)與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作,確保酒店各項服務(wù)能夠順暢進行。在工作中,要積極...
2024-11-19
朱姝穎
工作職責(zé): 1.監(jiān)管區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況,及時發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并使其改正; 2.負責(zé)加盟客戶店面開業(yè)的流程及其環(huán)節(jié)、營業(yè)之后的店面維護及后期回訪跟蹤; 3.協(xié)助加盟客戶店面的正常運營,提升門店營業(yè)額(門店策劃和門店活動執(zhí)行管理等); 4. 協(xié)助門店改進營運體系 ,解決店面經(jīng)營問題、產(chǎn)品問題等。 5. 幫助門店完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 崗位要求: 1、有餐飲督導(dǎo)工作經(jīng)驗1年以上。 2、學(xué)習(xí)能力強,具備較強的溝通能力,抗壓能力。 3、熟悉店鋪營運流程,有外賣有基礎(chǔ)的了解。 4、完成上級及公司下達的臨時任務(wù)及各項指標要求

餐飲店長

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 1人
2024-11-19
李廣
1、負責(zé)店鋪的日常運營管理,確保為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。 2、總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析。 3、保證食材和原材料的充足。 4、負責(zé)處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 5、要求有責(zé)任心,有執(zhí)行力,有上進心,吃苦耐勞。 6、有一年以上的餐飲管理當?shù)觊L的經(jīng)驗,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資***,有意者面談。

咖啡師

3000-4000元
2024-11-19
劉女士
有相關(guān)工作經(jīng)驗,勤快,服從安排 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)吧臺咖啡的制作和調(diào)制,確保咖啡的質(zhì)量和口感; 2. 負責(zé)吧臺的日常清潔和維護,保持吧臺的整潔和衛(wèi)生; 3. 負責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答客人的疑問和需求; 4. 負責(zé)庫存管理,保證咖啡原材料的充足和品質(zhì); 5. 參與咖啡店的營銷活動,提高咖啡店的知名度和銷售額。 任職要求: 1. 具有咖啡師相關(guān)證書或經(jīng)驗,熟悉咖啡的制作和調(diào)制; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進行良好的互動; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 4. 具有較強的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)工作壓力; 5. 具有良好...
柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū) 1人
2024-11-19
葉毅龍
1、按照操作規(guī)定執(zhí)行客房清潔和設(shè)備保養(yǎng);2、樓道衛(wèi)生的清潔和為客人提供服務(wù);

收銀

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 1人
2024-11-19
李廣
崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度,工作安排; 2、儀容儀表大方,著裝整潔,準時參加公司各項例會; 3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺的環(huán)境衛(wèi)生; 4、做好餐具各項補充,以使替換; 5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點; 6、做好收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜。 任職資格: 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,身高160CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗; 3、形象好、氣質(zhì)佳,細心負責(zé),表達能力及溝通能力強; 4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。 工作時間:早班、中班

防損員

3000-4000元
2024-11-19
林柏成
崗位職責(zé): 1、維護賣場秩序,保證賣場財產(chǎn)、顧客和員工的安全; 2、檢查賣場防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用狀態(tài),定期維護與保養(yǎng); 3、巡視商品內(nèi)各個安全通道、消防重點區(qū)域以及禁煙情況,杜絕一切安全隱患; 4、查找商品損耗原因,協(xié)助降低損耗量; 5、協(xié)助防損主管解決突發(fā)事件; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,吃苦耐勞; 2、身高165CM以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 崗位福利: 春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 免費培訓(xùn)、晉升空間大……

奶茶店店員

3000-5000元
2024-11-19
楊婕
兼職、暑假工已招滿 工作描述: 1 門店產(chǎn)品材料準備、制作,收銀及日常工作; 2)熟悉并掌握各崗位技能; 3) 服從店長安排,積極配合共同完成工作。 職位要求: 1) 男女不限,年滿16周歲; 2) 能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐芳精神; 3) 性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好; 4) 具有強烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 工作時間:崗位輪班制,每月例休,加班補助。 上班地點:五星街泰華大廈 喜茶
2024-11-19
郭上億
百色鑫晟大酒店招聘營銷經(jīng)理2名,主要是負責(zé)酒店線下營銷及線上營銷工作的配合。
2024-11-19
郭上億
崗位職責(zé):全面負責(zé)客房部所有事務(wù)。 任職要求:有3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 崗位福利:3500-5500 教育背景:不限
2024-11-19
郭上億
以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé): 1. 全面管理:負責(zé)酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。 3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團隊建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。 7. 財務(wù)管理:負責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護:確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常...

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柳州 服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 24.4%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
  • 本科
    0.1%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.6%,高中占0.5%,中專占0.1%,大專占0.2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.9%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.9%,3-5年占0%,5-10年占0%。
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