柳州工程招聘
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柳州 工程 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電器工程師
5000-6000元2024-11-19廖女士崗位職責:
1、分析客戶和系統(tǒng)需求,設計汽車熱管理及空調(diào)系統(tǒng)的電器系統(tǒng)及零件方案
2、聯(lián)系供應商,和供應商協(xié)同進行方案設計和細化,評審供應商能力和方案
3、負責電器零件的樣件試制、測試和整改
4、編制電器零件的試驗大綱,并對試驗驗證進行跟蹤
5、對電器零件的項目開發(fā)過程進行管理,直至量產(chǎn),并做好相應的維護工作
其他要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程自動化、機電工程或電子技術相關專業(yè)
2、較強的溝通能力 -
車體工程
8000-12000元2024-11-191、項目工作:獨立或在主任工程師的指導下完成各項目零部件設計開發(fā)工作。
2、現(xiàn)場響應:獨立或在主任工程師的指導下快速響應現(xiàn)場,并負車身工程師責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質(zhì)量提升、降成本等工作。
3、團隊建設:參與白車身技術研究、總結、創(chuàng)新和應用,協(xié)助加強團隊能力建設。
4、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計劃,推進成本、質(zhì)量、性能目標的實施和達成。 -
供應商質(zhì)量工程師(SQE)
7000-11000元2024-11-19廖鴻胡職位描述
A任職資格:
a.教育程度:
學歷:本科及以上
專業(yè):電子電氣、機械工程及材料、動力電池等相關專業(yè)
相關認證:畢業(yè)證、學位證
b.工作經(jīng)驗:
專業(yè)經(jīng)驗:1年以上質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗
管理經(jīng)驗:1年以上供應商質(zhì)量管理或現(xiàn)場管理崗位經(jīng)驗
B知識、能力素質(zhì):
了解動力電池系統(tǒng)總成工藝技術知識,了解相關結構原理及零部件制造工藝;
了解IATF16949體系;
熟悉質(zhì)量問題處理流程,熟悉8D或者7步法問題解決流程,能獨自編制問題報告和技術總結報告;
熟悉測量設備原理和測量技術;
熟練使用office 軟件;
具有較強的人際溝通能力,有較強的團隊協(xié)助精神和,有客戶導向意識。
C崗位職責:
負責供應商服務人員安全培訓事宜,杜絕安全事故產(chǎn)生;
現(xiàn)場供應商質(zhì)量問題及時響應&處理,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行,供應商質(zhì)量停線時間滿足部門質(zhì)量目標;
供應商零部件質(zhì)量問題排查遏制跟蹤;
參與供應商質(zhì)量問題分析、解決,主導供應商質(zhì)量問題現(xiàn)場驗證方案制定與實施;
其他上級安排的相關工作。 -
物流規(guī)劃工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 崗位職責: 1、負責物流區(qū)域的倉儲面積、物流設備、人員需求測算。 2、負責和物流相關的布局規(guī)劃及評審,跟進倉庫建設進度及異常處理。 3、負責規(guī)劃廠內(nèi)外物流模式,協(xié)調(diào)與控制生產(chǎn)現(xiàn)場的物流活動,包括面積、人力、物流量、物流操作布局。 4、負責協(xié)調(diào)物流倉庫內(nèi)部設備、物流路線的規(guī)劃及改進。 能力要求: 1、熟練使用Office辦公軟件、CAD、UG等專業(yè)工具。 2、具有較強的組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;具有項目管理經(jīng)驗; 3、熟悉制造業(yè)物流業(yè)務流程,具備獨立的物流規(guī)劃能力。 -
試驗工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 A任職資格: a.教育程度 學歷:大學本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關專業(yè) 相關認證:畢業(yè)證、學位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術相關經(jīng)驗 管理經(jīng)驗: N/A B知識、能力素質(zhì): a. 具有汽車動力電池基礎知識,熟悉動力電池試驗標準及試驗規(guī)范; b. 熟練掌握測試臺架操作技能,熟悉電池試驗流程,具有一定的設備問題分析解決能力,具備應用常用的質(zhì)量工具; c. 具有工作需要的基礎UG/CAD/計算機辦公應用能力; d. 具有良好的溝通能力及自主學習能力,責任心強,具有一定的客戶服務意識,對專業(yè)技術問題有良好的分析、解決能力。 -
物業(yè)工程維修主管
4000-6000元2024-11-19丁建美招聘崗位:物業(yè)承接查驗工程師1人 薪資待遇:約5000元/月,買五險,8小時工作制,月休4天 要求:高中以上學歷,持電工上崗證(電梯管理員或建造師均可)懂電腦基礎辦公軟件操作; 工作地點:城中區(qū)交投.和順江山項目 崗位職責: 1.對新建項目公區(qū)進行承接查驗、資料移交、建檔; 2.對后期物業(yè)管理公共設備維護保養(yǎng); 3.對業(yè)主房屋報事報修售后服務管理工作。 面試聯(lián)系人:何經(jīng)理*********** -
資料員
3000-5000元2024-11-19鋼結構雨棚、外墻鋁板及陽臺欄桿扶門窗手等工程測量、收方結算及做資料遞交甲方,懂收方做結算經(jīng)驗熟手能吃苦耐勞對工作負責公司福利***。 -
財務核算經(jīng)理兼總助
5000-8000元2024-11-19譚*工作內(nèi)容: 1、負責公司財務核算工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性; 2、組織和實施財務報表的編制與分析,為公司提供財務決策支持; 3、管理和優(yōu)化財務流程,提高財務工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實的財務管理知識和技能; 2、能夠獨立完成財務核算任務,具有良好的財務分析能力; 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 -
汽車車身設計工程師
8000-13000元2024-11-19崗位說明: 1、負責白車身系統(tǒng)竟品對標、關聯(lián)系統(tǒng)匹配及開展相關結構設計工作: 2、負責白車身系統(tǒng)質(zhì)量改善,各類問題點的跟蹤管理。 技術要求: 1、掌握白車身車體結構設計要點及要求; 2、能獨立開展白車身子系統(tǒng)結構設計T作; 3、有主流汽車主機廠車型開發(fā)的項目經(jīng)驗; 4、能夠熟練使用CATIA軟件。 -
內(nèi)外飾設計工程師
12000-21000元2024-11-19崗位說明: 1、負責外飾系統(tǒng)關鍵零部件或總成的設計,負責外飾系統(tǒng)試驗的實施、跟蹤,驗收,參與車身系統(tǒng)相關的討論研究 2、參與外飾系統(tǒng)設計方案的討論研究。 3、負責對競品分析,分析競品在功能、性能、成本、通用性、維修便利性、感官質(zhì)量等方面提煉競品亮點。 4、負責編寫分管系統(tǒng)明細表、技術條件、計算說明書、使用手冊、核價清單、備件目錄、維修手冊、技術協(xié)議、試驗任務書等設計文件。 5、進行系統(tǒng)設計改進,并跟蹤落實到產(chǎn)品上。 6、負責分管業(yè)務設計質(zhì)量的控制; 7、及時完成交辦的其他臨時工作。 技術要求: 1、具有較好的交流和管理能力,熟悉外飾系統(tǒng)開發(fā)工作流程和各項業(yè)務技能; 2、熟練... -
尺寸工程師
11000-21000元2024-11-191、負責整車開閉件尺寸精度匹配調(diào)試工作(包括焊裝調(diào)整線及總裝裝調(diào)線等),負責相應工藝文件編制、節(jié)拍提升、精度達成、問題點按期整改、指標交付; 2、負責本區(qū)域交付問題的整改,以及本區(qū)域延伸的后工程問題的改善 -
導購店長
2000-7000元2024-11-19歐強1:負責維護市場商家客情關系。 2:店內(nèi)導購。 -
cae仿真工程師
14000-26000元2024-11-19技術要求: 1、本科及以上學歷; 2、車輛工程、力學、機械等相關專業(yè); 3、5-8年的整車碰撞安全開發(fā)工作經(jīng)驗; 4、精通Hyperworks,Ls-Dyna,ANSA等; 5、熟悉C-NCAP …… 、C-IASI、國標、歐盟法規(guī)等相關碰撞安全法規(guī); 6、要求熟練使用三維軟件CATIA 任職要求 1、機械、力學、材料或者車輛工程等相關專業(yè) 2、了解熟悉結構件產(chǎn)品設計優(yōu)化流程,熟練掌握AutoCAD -
整車標定工程師
8000-10000元2024-11-19崗位說明: 1、負責混動車型的標定計劃擬定以及實車標定; 2、負責常規(guī)標定,包括動力性優(yōu)化、駕駛性優(yōu)化以及油耗標定,并整理標定報告; 3、負責開展三高標定,驗證車輛在三高條件下的性能,并對相關問題進行跟蹤處理: 4、負責標定數(shù)據(jù)管理以及標定數(shù)據(jù)發(fā)布。 技術要求: 1.電氣、電子、自動化等相關專業(yè),本科及以上畢業(yè): 2.熟練掌握混動車型整車架構及混動車型工作原理,熟練掌握CANape CANoeVNCA等標定丁具,有混動車型整車標定經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮: 3有C1及以上駕駛證,且駕駛經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 -
總體工程師
5000-8000元2024-11-19張立強組織產(chǎn)品價值工程分析與實施,滿足性能前提,降低產(chǎn)品成本 任職要求: 1年以上技術管理及相關產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗, 熟悉發(fā)動機、混合動力系統(tǒng)、增程器總成開發(fā)流程, 以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具 -
試驗工程師
5000-10000元2024-11-19張立強負責產(chǎn)品試驗的工裝及手工零件的設計、管理 負責產(chǎn)品試驗測試數(shù)據(jù)的采集匯總與試驗報告的編制 負責單個產(chǎn)品試驗計劃制訂、實施、監(jiān)管、反饋 負責試驗室測試設備和試驗物料的選型、采購及管理 協(xié)助實施各種技術規(guī)范要求的考核、更改、零部件的切換等試驗工作 協(xié)助各種新產(chǎn)品樣機裝配、調(diào)試及相關零部件的試驗驗證 協(xié)助對產(chǎn)品試驗方法的改進、試驗能力的提升 負責執(zhí)行質(zhì)量、安全、環(huán)境體系標準及6S管理 任職要求: 本科以上學歷 內(nèi)燃機、機械類、電氣類及相關專業(yè) 初級及以上專業(yè)技術職務資格 1年及以上技術工作經(jīng)驗 -
產(chǎn)品開發(fā)工程師(空調(diào)系統(tǒng)方向)
4000-7000元2024-11-19廖女士崗位要求: 1、本科以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),工程類&模具類&暖通類&汽車類專業(yè),有一定汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,具有空調(diào)行業(yè)或新能源產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練運用UG/CATIA/AUTOCAD -
汽車內(nèi)外飾設計工程師
4000-9000元2024-11-19韋志添CATIA或UG 完成產(chǎn)品零部件的數(shù)據(jù)建模; 2、參與內(nèi)飾(主副儀表板、門護板、立柱護板 等) ,外飾(前后保、擾流板、裙板 等) 結構設計; 3、編制系統(tǒng)方案書 等交付物 任職要求: 1、機械、車輛工程 -
汽車座椅工程師
6000-10000元2024-11-19韋志添1.一年以上汽車內(nèi)飾座椅骨架、塑料件、發(fā)泡、整椅的相關設計經(jīng)驗 2.能熟練運用CATIA/UG設計軟件,獨立完成設計 3.對產(chǎn)品的加工工藝有比較深的了解,并充分運用到設計中。 4.善于溝通,能夠吃苦耐勞,主動積極完成工作任務。 -
項目管理工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度: 學歷:大學本科及以上學士及以上 專業(yè):車輛工程、電子相關專業(yè) 相關認證:畢業(yè)證、學位證、PMP證書等; b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:具有2年以上汽車或動力電池相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
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莫先生投遞了 廣西柳和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)工程維修主管 職位2024-11-20
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