1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報表。
柳州工程師招聘
共找到
410條
柳州 工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
機(jī)修工
5000-6000元2024-11-19錢雪明崗位職責(zé):
1.承擔(dān)工廠設(shè)備維修管理工作,維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行。
2.協(xié)助工程師收集整理設(shè)備技術(shù)資料。
3.監(jiān)督員工安全生產(chǎn)作業(yè)。
崗位要求:
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)12小時兩班倒。
薪資福利:
購買五險一金,提供年終獎,生日福利,節(jié)假日福利,提供食宿,提供季度勞保用品 -
電器工程師
5000-6000元2024-11-19廖女士崗位職責(zé):
1、分析客戶和系統(tǒng)需求,設(shè)計(jì)汽車熱管理及空調(diào)系統(tǒng)的電器系統(tǒng)及零件方案
2、聯(lián)系供應(yīng)商,和供應(yīng)商協(xié)同進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和細(xì)化,評審供應(yīng)商能力和方案
3、負(fù)責(zé)電器零件的樣件試制、測試和整改
4、編制電器零件的試驗(yàn)大綱,并對試驗(yàn)驗(yàn)證進(jìn)行跟蹤
5、對電器零件的項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)行管理,直至量產(chǎn),并做好相應(yīng)的維護(hù)工作
其他要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程自動化、機(jī)電工程或電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)
2、較強(qiáng)的溝通能力 -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)
7000-11000元2024-11-19廖鴻胡職位描述
A任職資格:
a.教育程度:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):電子電氣、機(jī)械工程及材料、動力電池等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證
b.工作經(jīng)驗(yàn):
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):1年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理或現(xiàn)場管理崗位經(jīng)驗(yàn)
B知識、能力素質(zhì):
了解動力電池系統(tǒng)總成工藝技術(shù)知識,了解相關(guān)結(jié)構(gòu)原理及零部件制造工藝;
了解IATF16949體系;
熟悉質(zhì)量問題處理流程,熟悉8D或者7步法問題解決流程,能獨(dú)自編制問題報告和技術(shù)總結(jié)報告;
熟悉測量設(shè)備原理和測量技術(shù);
熟練使用office 軟件;
具有較強(qiáng)的人際溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和,有客戶導(dǎo)向意識。
C崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)供應(yīng)商服務(wù)人員安全培訓(xùn)事宜,杜絕安全事故產(chǎn)生;
現(xiàn)場供應(yīng)商質(zhì)量問題及時響應(yīng)&處理,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,供應(yīng)商質(zhì)量停線時間滿足部門質(zhì)量目標(biāo);
供應(yīng)商零部件質(zhì)量問題排查遏制跟蹤;
參與供應(yīng)商質(zhì)量問題分析、解決,主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題現(xiàn)場驗(yàn)證方案制定與實(shí)施;
其他上級安排的相關(guān)工作。 -
物流規(guī)劃工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物流區(qū)域的倉儲面積、物流設(shè)備、人員需求測算。 2、負(fù)責(zé)和物流相關(guān)的布局規(guī)劃及評審,跟進(jìn)倉庫建設(shè)進(jìn)度及異常處理。 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃廠內(nèi)外物流模式,協(xié)調(diào)與控制生產(chǎn)現(xiàn)場的物流活動,包括面積、人力、物流量、物流操作布局。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流倉庫內(nèi)部設(shè)備、物流路線的規(guī)劃及改進(jìn)。 能力要求: 1、熟練使用Office辦公軟件、CAD、UG等專業(yè)工具。 2、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉制造業(yè)物流業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立的物流規(guī)劃能力。 -
試驗(yàn)工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 A任職資格: a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識、能力素質(zhì): a. 具有汽車動力電池基礎(chǔ)知識,熟悉動力電池試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)規(guī)范; b. 熟練掌握測試臺架操作技能,熟悉電池試驗(yàn)流程,具有一定的設(shè)備問題分析解決能力,具備應(yīng)用常用的質(zhì)量工具; c. 具有工作需要的基礎(chǔ)UG/CAD/計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用能力; d. 具有良好的溝通能力及自主學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的客戶服務(wù)意識,對專業(yè)技術(shù)問題有良好的分析、解決能力。 -
車體工程
8000-12000元2024-11-191、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場,并負(fù)車身工程師責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。 -
物業(yè)工程維修主管
4000-6000元2024-11-19丁建美招聘崗位:物業(yè)承接查驗(yàn)工程師1人 薪資待遇:約5000元/月,買五險,8小時工作制,月休4天 要求:高中以上學(xué)歷,持電工上崗證(電梯管理員或建造師均可)懂電腦基礎(chǔ)辦公軟件操作; 工作地點(diǎn):城中區(qū)交投 -
汽車車身設(shè)計(jì)工程師
8000-13000元2024-11-19崗位說明: 1、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)竟品對標(biāo)、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)匹配及開展相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作: 2、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)質(zhì)量改善,各類問題點(diǎn)的跟蹤管理。 技術(shù)要求: 1、掌握白車身車體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)及要求; 2、能獨(dú)立開展白車身子系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)T作; 3、有主流汽車主機(jī)廠車型開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、能夠熟練使用CATIA軟件。 -
內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
12000-21000元2024-11-19崗位說明: 1、負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)關(guān)鍵零部件或總成的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)試驗(yàn)的實(shí)施、跟蹤,驗(yàn)收,參與車身系統(tǒng)相關(guān)的討論研究 2、參與外飾系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的討論研究。 3、負(fù)責(zé)對競品分析,分析競品在功能、性能、成本、通用性、維修便利性、感官質(zhì)量等方面提煉競品亮點(diǎn)。 4、負(fù)責(zé)編寫分管系統(tǒng)明細(xì)表、技術(shù)條件、計(jì)算說明書、使用手冊、核價清單、備件目錄、維修手冊、技術(shù)協(xié)議、試驗(yàn)任務(wù)書等設(shè)計(jì)文件。 5、進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)改進(jìn),并跟蹤落實(shí)到產(chǎn)品上。 6、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制; 7、及時完成交辦的其他臨時工作。 技術(shù)要求: 1、具有較好的交流和管理能力,熟悉外飾系統(tǒng)開發(fā)工作流程和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能; 2、熟練... -
尺寸工程師
11000-21000元2024-11-191、負(fù)責(zé)整車開閉件尺寸精度匹配調(diào)試工作(包括焊裝調(diào)整線及總裝裝調(diào)線等),負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝文件編制、節(jié)拍提升、精度達(dá)成、問題點(diǎn)按期整改、指標(biāo)交付; 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域交付問題的整改,以及本區(qū)域延伸的后工程問題的改善; 3、負(fù)責(zé)白車身相關(guān)的整車匹配問題點(diǎn)分析整改和關(guān)閉。 技術(shù)要求: 1、熟悉汽車車身產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉調(diào)整線覆蓋件裝調(diào)、精度匹配調(diào)試交付工作,具備3個車型項(xiàng)目的尺寸匹配工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練編制焊接相關(guān)工藝文件,掌握工業(yè)化調(diào)試覆蓋件問題相關(guān)的重復(fù)性驗(yàn)證、精度分析、問題分析與整改等焊接基本技能; 3、熟悉CATIA等日常辦公軟件操作; 4、能夠承受焊接工藝開發(fā)項(xiàng)目的工作壓力,跟上項(xiàng)目的... -
cae仿真工程師
14000-26000元2024-11-191、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)耐撞工況仿真模型搭建及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析及優(yōu)化分析,對結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化解決; 3、負(fù)責(zé)分析報告的撰寫等。 技術(shù)要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、車輛工程、力學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 3、5-8年的整車碰撞安全開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通Hyperworks,Ls-Dyna,ANSA等; 5、熟悉C-NCAP、C-IASI、國標(biāo)、歐盟法規(guī)等相關(guān)碰撞安全法規(guī); 6、要求熟練使用三維軟件CATIA 任職要求 1、機(jī)械、力學(xué)、材料或者車輛工程等相關(guān)專業(yè) 2、了解熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化流程,熟練掌握AutoCAD、UG等三維設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握ABAQU... -
整車標(biāo)定工程師
8000-10000元2024-11-19崗位說明: 1、負(fù)責(zé)混動車型的標(biāo)定計(jì)劃擬定以及實(shí)車標(biāo)定; 2、負(fù)責(zé)常規(guī)標(biāo)定,包括動力性優(yōu)化、駕駛性優(yōu)化以及油耗標(biāo)定,并整理標(biāo)定報告; 3、負(fù)責(zé)開展三高標(biāo)定,驗(yàn)證車輛在三高條件下的性能,并對相關(guān)問題進(jìn)行跟蹤處理: 4、負(fù)責(zé)標(biāo)定數(shù)據(jù)管理以及標(biāo)定數(shù)據(jù)發(fā)布。 技術(shù)要求: 1.電氣、電子、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上畢業(yè): 2.熟練掌握混動車型整車架構(gòu)及混動車型工作原理,熟練掌握CANape CANoeVNCA等標(biāo)定丁具,有混動車型整車標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮: 3有C1及以上駕駛證,且駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 -
總體工程師
5000-8000元2024-11-19張立強(qiáng)根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù) 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評審,編制設(shè)計(jì)變更評審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評審表更新,跟蹤評估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集、評價與分析 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)樣機(jī)試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù) 負(fù)責(zé)編制發(fā)動機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對臺架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問題進(jìn)行分析、整改,編制問題分析報告 參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評審 ... -
試驗(yàn)工程師
5000-10000元2024-11-19張立強(qiáng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)的工裝及手工零件的設(shè)計(jì)、管理 負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)測試數(shù)據(jù)的采集匯總與試驗(yàn)報告的編制 負(fù)責(zé)單個產(chǎn)品試驗(yàn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、監(jiān)管、反饋 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室測試設(shè)備和試驗(yàn)物料的選型、采購及管理 協(xié)助實(shí)施各種技術(shù)規(guī)范要求的考核、更改、零部件的切換等試驗(yàn)工作 協(xié)助各種新產(chǎn)品樣機(jī)裝配、調(diào)試及相關(guān)零部件的試驗(yàn)驗(yàn)證 協(xié)助對產(chǎn)品試驗(yàn)方法的改進(jìn)、試驗(yàn)?zāi)芰Φ奶嵘?負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量、安全、環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)及6S管理 任職要求: 本科以上學(xué)歷 內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械類、電氣類及相關(guān)專業(yè) 初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 1年及以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) -
產(chǎn)品開發(fā)工程師(空調(diào)系統(tǒng)方向)
4000-7000元2024-11-19廖女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接客戶,明確客戶項(xiàng)目RFQ要求,組織進(jìn)行顧客RFQ評審; 2、負(fù)責(zé)汽車空調(diào)HVAC等部件的設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)和開發(fā)技術(shù)方案的編制,主要包括技術(shù)協(xié)議、DFMEA、特殊特性清單、專利檢索、3D模型、CAE分析、EBOM、DVP/PVP、CAMDS資料、OTS資料等,完成項(xiàng)目各階段性簽發(fā)設(shè)計(jì)評審;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的可行性分析評審及驗(yàn)證,發(fā)起變更至到關(guān)閉; 5、負(fù)責(zé)HVAC等空調(diào)部件的持續(xù)優(yōu)化改善,設(shè)計(jì)具有市場需求及競爭力的產(chǎn)品; 6、負(fù)責(zé)各開發(fā)階段技術(shù)文件的編制,開口問題的對應(yīng)處理; 7、負(fù)責(zé)進(jìn)行與供應(yīng)商技術(shù)交流,同時對供應(yīng)商的能力進(jìn)行評估; ... -
汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
4000-9000元2024-11-19韋志添崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求,使用CATIA或UG 完成產(chǎn)品零部件的數(shù)據(jù)建模; 2、參與內(nèi)飾(主副儀表板、門護(hù)板、立柱護(hù)板 等) ,外飾(前后保、擾流板、裙板 等) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、編制系統(tǒng)方案書 等交付物 任職要求: 1、機(jī)械、車輛工程、汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,畢業(yè)2年以上; 2、服從公司安排,接受出差; 3、工作地區(qū):柳州、廣東、重慶、上海 等 -
汽車座椅工程師
6000-10000元2024-11-19韋志添1.一年以上汽車內(nèi)飾座椅骨架、塑料件、發(fā)泡、整椅的相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.能熟練運(yùn)用CATIA/UG設(shè)計(jì)軟件,獨(dú)立完成設(shè)計(jì) 3.對產(chǎn)品的加工工藝有比較深的了解,并充分運(yùn)用到設(shè)計(jì)中。 4.善于溝通,能夠吃苦耐勞,主動積極完成工作任務(wù)。 -
汽車開閉件工程師(側(cè)門兩蓋)
6000-11000元2024-11-19韋志添崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開閉件造型工程可行性綜合分析; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)主斷面、3D建模和2D制圖; 3. 負(fù)責(zé)開閉件附件布置及選型; 4. 負(fù)責(zé)開閉件法規(guī)校核 任職要求: 1. 具備汽車開閉件工程設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉開閉件設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)要求; 3. 熟練應(yīng)用CATIA軟件 -
項(xiàng)目管理工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上 專業(yè):車輛工程、電子相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、PMP證書等; b.工作經(jīng)驗(yàn): 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有2年以上汽車或動力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):2年以上項(xiàng)目實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn) B知識、能力素質(zhì): 1、 了解動力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 熟練掌握項(xiàng)目管理所需的必備知識、基礎(chǔ)技能(計(jì)劃管理、風(fēng)險管理、成本管理等); 3、 良好的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通合作能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4、 細(xì)心、耐心;良好的信息敏銳性、出色的主觀能動性以及抗壓、抗挫折能力; 良好的方... -
設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求的解讀,并轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、參與顧客的前期設(shè)計(jì)開發(fā),并將要求分解到內(nèi)部; 3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理,防止問題重復(fù)發(fā)生; 4、對電池PACK方案、設(shè)計(jì)數(shù)模、圖紙進(jìn)行評審 5、知識庫、標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù) 6、新技術(shù)的研究
柳州相關(guān)熱門崗位
機(jī)械工程師(非標(biāo))工程師it工程師應(yīng)用工程師咨詢工程師安全咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師設(shè)計(jì)工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師安全測試工程師汽車質(zhì)量工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師設(shè)備工程師產(chǎn)品工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師開發(fā)工程師安全管理工程師銷售代表/銷售工程師地質(zhì)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)計(jì)咨詢工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師技術(shù)工程師it技術(shù)工程師需求分析工程師工藝工程師裝配工程師汽車裝配工藝工程師裝配工藝工程師零部件設(shè)計(jì)工程師工程師助理電氣工程師預(yù)算工程師銷售工程師/銷售代表需求工程師調(diào)試工程師軟件項(xiàng)目工程師機(jī)械機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)零部件設(shè)計(jì)機(jī)械加工機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計(jì)師檢具設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械研發(fā)檢具設(shè)計(jì)工程師非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械工藝工程師機(jī)械主管助理工程師機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)助理非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師儲備工程師機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械加工工程師機(jī)械設(shè)計(jì)專家非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械產(chǎn)品工程師機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械經(jīng)理機(jī)械學(xué)徒機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師助理助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師助理機(jī)械設(shè)計(jì)師
柳州工程師招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 廣西柳和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)工程維修主管 職位2024-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 機(jī)械工程師招聘工資
¥
5520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
0.8%2K
-
8.1%3K
-
26.8%4K
-
26%5K
-
21.1%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.9%
-
大專2.4%
-
本科1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占2.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
-
1-3年3.3%
-
3-5年1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占3.3%,3-5年占1.6%。