柳州公司副總招聘
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柳州 公司副總 招聘
職位。好工作，上桂聘
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金融技術主管
5000-6000元
16小時前
覃經理一、崗位要求：
1、本科及以上學歷，數學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè)；
2、具備1年以上衍生品交易經驗和策略開發(fā)經驗；
3、進行技術和基本面規(guī)律的分析，進行數據的搜集或整理；
4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術研發(fā)。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術部主管→投資分析師→技術部經理→總監(jiān)→副總→總經理
四、崗位職責：
根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行 -
分析師
6000-8000元
16小時前
覃經理一、崗位要求：
1、負責金融市場信息研究，對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結；
2、負責對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準確的交易機會；
3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫；
4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數據的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告， 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經理→總監(jiān)→副總→總經理
四、崗位職責：
根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 -
信號員
4000-8000元
16小時前
覃經理一、 崗位要求：
1、大專及以上學歷，金融、市場營銷、企業(yè)管理、中文等相關專業(yè);
2、具有證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、有豐富的授課與演講技能，普通話流利，演講有激情;
4、具有良好的人品與職業(yè)操守；具有很強的工作責任心和良好的人際關系。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場部經理→市場部總監(jiān)→副總→總經理
四、崗位職責：
根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行 -
企劃經理
6000-7000元
2024-11-21
一、崗位職責： 全面負責共享店企劃部的的計劃管理與執(zhí)行監(jiān)督，核心工作如下： 1、全面負責公司品牌和產品的文案、圖片、短視頻等內容素材的生產與宣發(fā)； 2、共享店線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行監(jiān)督； 3 …… 共享店線上商城的軟件后臺運維統(tǒng)籌，負責首頁裝修、產品詳情頁上傳、后臺設置等工作； 5、建立運營的關鍵指標和有效的數據跟蹤機制，與其它營銷部門協作，及時調整運營思路； 6、完成上級安排的其它工作，上級是運營副總 …… 三、收入及福利待遇： 1、薪資構成：基本薪資＋崗位工資+績效工資＋業(yè)績提成+其它獎金； 2、員工關懷：員工戶外拓展／聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等； 3、有完善的培養(yǎng)及晉升機制。 -
技術部長
7000-10000元
2024-11-21
劉女士5．參與質量事故分析并提出糾正措施，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術副總，配合技術副總作出處理意見或處理方案。 6．負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作。 -
總經辦助理
8000-12000元
2024-11-21
韋海芳HR一、崗位職責概覽： 1.文件管理督辦：負責常務副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時處理與反饋；同時，監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度，保障任務的貫徹與落實。 …… 2.客戶關系維護：協助常務副總經理對重要賓客的接待工作，維護并參與公司對外公共關系，協助處理各類商務接待活動，展現公司專業(yè)形象。 …… 二、職業(yè)發(fā)展藍圖： 本崗位專為有志青年鋪設了專屬的管培成長快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。 …… 作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員，您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養(yǎng)計劃，通過理論與實踐的深度融合，培養(yǎng)具有國際化視野的復合型管理人才。 -
職業(yè)經理人（桂景檢測公司總經理）
10000-15000元
2024-11-16
覃女士2、有豐富的企業(yè)管理能力與經驗，擔任過企業(yè)副總以上的閱歷，并取得了同行認可的業(yè)績，或者在檢測服務行業(yè)擔任過（大區(qū)）銷售（業(yè)務開拓）經理職務。 3、有同類企業(yè)任職經歷者優(yōu)先錄用。 …… 注：如果第一年銷售增量完成低于50%目標值，或第二年至第Ｎ年（1≤Ｎ≤5）累計銷售增量低于50%目標值，公司可解聘。 -
財務主管
6000-8000元
2024-11-13
黃女士1．負責公司的全面財務會計工作； 2．負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法； 3．解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度； 4．分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 5．審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務 …… ； 6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7．編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理； 8．編制、核算每月的工資發(fā)放表； 9．定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符 …… 公司的融資。 14、必須在工業(yè)企業(yè)工作3年以上。 -
房地產經紀人
8000-12000元
2024-11-13
黃倩任職條件： 1、滿十八歲以上，無工作經驗及應屆畢業(yè)生均可（公司免費提供培訓，師父一對一帶數）： 2、優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。 …… 員工福利： 1、公司有內部晉升機制，根據您的能力和成績進行每年的調升； 2、公司每個月免費提供培訓學習機會； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐）： 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間：經紀人-營業(yè)經理-高級營業(yè)經理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇：高提成70％-90％＋公司贈送免費端口 工作時間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00每周一固定休息 -
總經理助理
2000-5000元
2024-11-13
梁祥（該崗位對年齡無要求，總體按照公司副總的要求來培養(yǎng)） 【崗位要求】：有點英文基礎，熟練使用辦公軟件，會P圖，會剪輯視頻，最好會用Ai（不會就需要在公司進行培訓，培訓不收費）；接人待物心態(tài)穩(wěn)定，能獨立完成任務 …… 督促總經理提前完成公司下達的各項工作任務；在節(jié)假日和各個員工生日等提前通知到位； 提前按照腳本要求剪輯視頻并且按時發(fā)布 參與獨立站SEO優(yōu)化（按頻率更新） 直播間氣氛烘托（不出鏡），直播監(jiān)控運營（ …… 工作完成后需進行非正式匯總報告 【崗位優(yōu)勢】 上班時間靈活，作為總經理助理可直接接觸各單位部門負責人； 十月份之后活動多，有很多機會參與各類（電商節(jié)，葡萄酒品鑒，傳媒影視拍攝等）活動策劃提高自身素質和領導力； 公司提供行業(yè)培訓不收費 …… （MGP國際美妝課程；哈佛大學商業(yè)課；阿里巴巴電商培訓等） 美國分公司即將開放內招崗位：客服，打包員， 公司運營時間為：9:00-18:00 周一到周六 【該崗位工作時間可以調整】 請注意！ -
生產副總
10000-15000元
2024-11-11
崗位職責： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施； 2、審核有關的生產統(tǒng)計數據和統(tǒng)計報表，做出相應的生產分析報告為領導決策提供重要的依據； 3、負責制定、調整年度生產計劃及總預算 …… 任職資格： 1、年齡30-40周歲，全日制本科及以上學歷、學士學位證書，土木工程、機電工程、機械、材料工程等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關金屬生產制造型企業(yè)或貿易型企業(yè)工作經驗、5年及以上生產副總級別工作經驗 …… 薪資待遇： 無責底薪10K+社保，中午提供免費工作餐，可根據情況提供單人間副總宿舍。
約 11 個崗位
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柳州 副總裁/副總經理/VP招聘工資
￥
10733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：1W以上
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6.7%3K
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6.7%4K
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6.7%5K
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20%8K-1W
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60%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州副總裁/副總經理/VP招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州副總裁/副總經理/VP招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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汽車座套生產、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運輸。 -
預應力錨固體系產品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結構件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產、銷售及售后服務;機械產品的研發(fā)和技術服務;技術轉讓服務;技術咨詢服務;工程勞務服務;信息技術服務;軟件開發(fā)、銷售及服務;電路設計及測試服務;信息系統(tǒng)服務;軟件、機械產品設計服務;貨物運輸代理服務;預應力技術、施工服務;設備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務。
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汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設計、制造、銷售及售后服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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國內貨運代理；道路貨物運輸；貨物專項運輸（含冷藏、保鮮）；物流信息咨詢；貨運信息咨詢；裝卸搬運服務，倉儲服務（不含危險化學品），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)登記代理，機動車登記代理，教育咨詢，散裝食品、農產品、汽車配件、汽車裝飾品、潤滑油、水果、預包裝食品、農副產品的銷售；供應鏈管理服務；場地租賃；代收代繳水電費；停車場管理服務；代理記賬服務；物業(yè)服務；房屋、倉庫租賃；住宿服務；人力資源信息咨詢；餐飲管理服務；貨運站經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網絡技術服務;軟件開發(fā);電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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電機控制器及系統(tǒng)、零部件的研發(fā)、制造及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：醫(yī)療美容服務;生活美容服務;醫(yī)療服務;藥品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）;遠程健康管理服務;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數據處理服務;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;進出口代理;貨物進出口;技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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酒店管理服務；酒店經營管理咨詢；會議服務；餐飲管理；商務信息咨詢服務；酒店用品銷售。
