柳州公司管理招聘
桂聘提供2024年11月柳州公司管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)123條城中區(qū)99條,平均工資約為6566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2024-11-16付小姐職責(zé):
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。
2、供應(yīng)商審核與評(píng)估:對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。
3、質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。
6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。
7、供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃:制定和實(shí)施供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃,以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。
要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少3年汽車(chē)行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車(chē)工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制,測(cè)量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)。
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具
4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等)
5、可以適應(yīng)出差 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-16付小姐職責(zé):
1、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
2、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的管理,結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)確定成品的安全存量,并貫徹實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理;嚴(yán)格審批計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出和物資采購(gòu)等款項(xiàng)的支付。按權(quán)限控制計(jì)劃外費(fèi)用的支付
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門(mén)的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)管理費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺(tái)生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理;
7、根據(jù)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造成本,制定合理的出廠價(jià)格。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動(dòng)資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)作,并建立原始憑證檔案,對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行管理和控制。
完成總賬與明細(xì)賬,一級(jí)賬與二級(jí)賬會(huì)計(jì)核對(duì),做好相應(yīng)調(diào)賬記錄,保證賬賬相符。
要求:
1、大學(xué)本科以上,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。 -
二手車(chē)銷(xiāo)售精英
7000-12000元2024-11-16謝林1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常客戶(hù)接待與服務(wù),執(zhí)行銷(xiāo)售流程,完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)買(mǎi)車(chē)客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),執(zhí)行零售計(jì)劃,確保整體目標(biāo)達(dá)成。
3,負(fù)責(zé)買(mǎi)車(chē)客戶(hù)跟蹤管理,提升要約到店和成交轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
4、公司包吃中餐。 -
售后前臺(tái)主管
6000-8000元2024-11-16潘女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修前臺(tái)的日常管理工作,及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛的客戶(hù)接待工作,及時(shí)了解客戶(hù)的需求。 3、督促索賠員及時(shí)向廠家傳遞相關(guān)質(zhì)量索賠信息。 …… 5、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修后,客戶(hù)對(duì)本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題的收集工作,及時(shí)解決并作出整改計(jì)劃。 6、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理或站長(zhǎng)對(duì)客戶(hù)投訴的處理工作。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車(chē)間、配件部與前臺(tái)的協(xié)作工作。 …… 任職要求: 1、有2年以上的汽車(chē)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及維修接待管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)組織能力,具有很強(qiáng)的與人溝通交流的能力; 2、熟悉汽車(chē)構(gòu)造,具備判斷汽車(chē)基本故障的能力; 3、熟練操作 office -
天貓店鋪店長(zhǎng)、電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-16李澤信:1、 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量, …… 管理客服的售前 售后工作 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拼多多和天貓平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作: 3 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員急招
3000-8000元2024-11-16覃蘭妮操作管理公司外貿(mào)平臺(tái)賬號(hào)如阿里國(guó)際站等平臺(tái),優(yōu)化關(guān)鍵詞,完善產(chǎn)品,回復(fù)詢(xún)盤(pán),處理郵件,跟進(jìn)訂單。 2.利用谷歌、Facebook,linkedin等社交平臺(tái),開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 3. -
店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理
4000-9000元2024-11-16韋忠寧1.負(fù)責(zé)門(mén)店的人員工作安排 2.完成門(mén)店的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門(mén)店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 …… 4負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫(kù)存管理。 5與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門(mén)店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先 -
系統(tǒng)管理員(需要醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷)
3000-4000元2024-11-16李文霞工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司辦公監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安裝、擴(kuò)展與維護(hù),電話(huà)線(xiàn)路安裝、移位 與故障排除:監(jiān)控線(xiàn)路、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控設(shè)備的安裝與維護(hù):電腦 及外設(shè)(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等)軟硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控 …… 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的安裝、配置、升級(jí)和維護(hù)工作,確保公 司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件能夠正常穩(wěn)定的運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)公司文件系統(tǒng)服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)、維護(hù)、安全和管理工作。 …… 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整的系統(tǒng)可行性評(píng)估,對(duì)業(yè)務(wù)流程的調(diào)整提 出系統(tǒng)解決方案,制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃并參與實(shí)施的工作。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備計(jì)算機(jī)軟軟 件知識(shí),網(wǎng)絡(luò)知識(shí),2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn): 2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力: 3、熟悉SOL數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2024-11-16覃蘭妮操作管理公司外貿(mào)平臺(tái)賬號(hào)如阿里國(guó)際站等平臺(tái),優(yōu)化關(guān)鍵詞,完善產(chǎn)品,回復(fù)詢(xún)盤(pán),處理郵件,跟進(jìn)訂單。 2.利用谷歌、Facebook,linkedin等社交平臺(tái),開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 3. …… 崗位要求: 1、英語(yǔ)四級(jí)以上或同等水平,口語(yǔ)表達(dá)流利,能與外國(guó)人正常郵件往來(lái),與國(guó)外商戶(hù)交流熟練無(wú)障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; …… 了解進(jìn)出口業(yè)務(wù),熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮; 4、擅長(zhǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù),并喜歡做銷(xiāo)售,想長(zhǎng)期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓(xùn),; 5、善于溝通,為人踏實(shí),細(xì)致耐心,虛心好學(xué),樂(lè)于接受挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意和公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展 -
新媒體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-8000元2024-11-16樊芳伶【任職要求】 公司氛圍很透明,有啥說(shuō)啥,簡(jiǎn)單快樂(lè),如果你想要遇到一家公司陪伴成長(zhǎng),來(lái)這里就對(duì)了!基本要求態(tài)度端正,工作能力是可以培養(yǎng)的! …… 【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專(zhuān)業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開(kāi)選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。 …… ,公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。 …… 【慰問(wèn)金福利】 1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈(zèng)送婚禮賀金,以示祝賀; 2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀 …… ; 3、慰問(wèn)金:公司以大家庭為原則,對(duì)于公司住院?jiǎn)T工及其直系家屬,提供慰問(wèn)祝福金。 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管
5000-10000元2024-11-16溫玉萍確保項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 2、執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案,對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、完成各個(gè)階段的銷(xiāo)售任務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,與其建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理,為公司業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給 …… ; 5、在公司指示管理要求下,負(fù)責(zé)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)能力提升。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-16樊芳伶【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專(zhuān)業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開(kāi)選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。 …… ,公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。 …… 【慰問(wèn)金福利】 1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈(zèng)送婚禮賀金,以示祝賀; 2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀 …… ; 3、慰問(wèn)金:公司以大家庭為原則,對(duì)于公司住院?jiǎn)T工及其直系家屬,提供慰問(wèn)祝福金。 …… ,公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
30000-50000元2024-11-16付小姐1、參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷(xiāo)售部全體工作以O(shè)EM 銷(xiāo)售為主; …… 4、建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,激勵(lì)下屬員工的銷(xiāo)售激情,提升下屬員工銷(xiāo)售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 、本科(211、985)以上學(xué)歷; 2、5年以上車(chē)用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車(chē)水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)資源; 3、具有市場(chǎng)分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團(tuán)隊(duì) -
電腦維修
4000-7000元2024-11-16藍(lán)斌3、有2年以上管理帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。 5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進(jìn),定貨和返修的核查等。 6、部門(mén)日常管理。 …… 專(zhuān)正后買(mǎi)五險(xiǎn),公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定 -
分公司/代表處負(fù)責(zé)人
4000-9000元2024-11-16韋祖康店面參與公司整體策劃,健全各項(xiàng)制度完善運(yùn)營(yíng)管理,新人帶教,8年房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州公司管理招聘最新投遞
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黃先生2024-11-01
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柳州 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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25%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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8.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中8.3%
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本科25%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占8.3%,本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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3-5年25%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,3-5年占25%。