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柳州公司管理招聘

共找到 539條 柳州 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗;?
2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái),制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;?
3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績效的溝通及反饋工作;?
4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵(lì)和保留人才;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。
6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平;
7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),合理安排部門內(nèi)工作。
任職要求
1)人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉人力資源六大模塊;
3)目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。
工作時(shí)間:9:00-18:00,月休6天。
一旦錄用,待遇從優(yōu)

企劃經(jīng)理

6000-7000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 1人
2024-11-21
一、崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)共享店企劃部的的計(jì)劃管理與執(zhí)行監(jiān)督,核心工作如下:
1、全面負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的文案、圖片、短視頻等內(nèi)容素材的生產(chǎn)與宣發(fā);
2、共享店線上線下營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行監(jiān)督;
3、抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等新媒體渠道的獲客方案制定與執(zhí)行、復(fù)盤總結(jié);
4、共享店線上商城的軟件后臺(tái)運(yùn)維統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)首頁裝修、產(chǎn)品詳情頁上傳、后臺(tái)設(shè)置等工作;
5、建立運(yùn)營的關(guān)鍵指標(biāo)和有效的數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制,與其它營銷部門協(xié)作,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營思路;
6、完成上級(jí)安排的其它工作,上級(jí)是運(yùn)營副總。
二、任職要求:
1、電商或平面設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年新媒體營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的理解,精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品行業(yè)運(yùn)營策略和各類線上活動(dòng)運(yùn)營玩法,具備常規(guī)新媒體營銷技能,并清楚具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),有有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有比較強(qiáng)的文案撰寫能力,有比較強(qiáng)的圖片審美;
4、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成長意識(shí)。
三、收入及福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎(jiǎng)金;
2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會(huì)、節(jié)假日福利等;
3、有完善的培養(yǎng)及晉升機(jī)制。
柳州-城中區(qū)-一品江山 1人
2024-11-21
一、崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下:
1、共享合伙人的招募工作;
2、外部合伙人的會(huì)議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、營銷激勵(lì)機(jī)制等運(yùn)營機(jī)制的落地與執(zhí)行;;
3、本部門工作的計(jì)劃管理和執(zhí)行監(jiān)督;
4、完成上級(jí)安排的其它工作,上級(jí)是店總。
二、任職要求:
1、營銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年30人以上營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
3、具備良好的書面表達(dá)能力,能熟悉制定各種流程、機(jī)制等文件;
4、具備良好的口頭及上臺(tái)集中培訓(xùn)能力,并熟悉各種會(huì)議(尤其是沙龍會(huì)銷)的組織與統(tǒng)籌工作;
5、受過營銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說、合同法等方面的培訓(xùn);
6、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成長意識(shí)。
三、收入及福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎(jiǎng)金;
2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會(huì)、節(jié)假日福利等;
3、有完善的培養(yǎng)及晉升機(jī)制。
2024-11-21
許家秋
崗位職責(zé): 1、需要制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)決策,確保公司的資金運(yùn)作符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo); 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)狀況表、利潤表和現(xiàn)金流量表,及時(shí)向管理層和股東提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息; 3、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì) …… ,確保日常財(cái)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn); 4、參與公司財(cái)務(wù)項(xiàng)目:如融資、投資和收購等,為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持; 5、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和建議,幫助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu) …… ,提高盈利能力; 6、確保遵守法規(guī),保證公司遵守所有相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和規(guī)范,及時(shí)申報(bào)稅務(wù)和提交財(cái)務(wù)報(bào)告; 7、跨部門合作,與其他部門合作,提供財(cái)務(wù)咨詢和支持,解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題; 8、跟蹤財(cái)務(wù)指標(biāo),評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營效益
1.負(fù)責(zé)公司金融部/普惠金融部/個(gè)人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調(diào)查、合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)、合規(guī)報(bào)告及合規(guī)經(jīng)營考評(píng)等工作 2.及時(shí)回復(fù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)合規(guī)咨詢。 …… 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,具備中級(jí)以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經(jīng)歷,有審計(jì)方面職業(yè)資格或職稱(CPA、審計(jì)師 …… )、法律職業(yè)資格證書(A類)的優(yōu)先; 2.深入掌握公司/普惠/個(gè)人金融相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策,熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求,熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程; 3.具有較強(qiáng)的分析能力 …… 、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,以及較高的風(fēng)險(xiǎn)敏感度; 4.具有金融行業(yè)或商業(yè)銀行總、分行零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉第一道防線風(fēng)控要求; 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力,有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項(xiàng)目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報(bào)價(jià),做好項(xiàng)目跟進(jìn)及施工工藝管理; 2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測(cè)試; 4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量 …… 具備鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)能力,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝,熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和國家地方標(biāo)準(zhǔn),了解各種金屬材料性能與價(jià)格,對(duì)項(xiàng)目方提供全面技術(shù)支持; 3、熟練掌握辦公和設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件,能獨(dú)立且出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作 …… 薪資待遇: 1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動(dòng)合同; 2、試用期無責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個(gè)人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。
2024-11-21
何秀珍
人事行政
下線產(chǎn)品的狀態(tài)觀察,及時(shí)反饋處理 7、每班收班前核對(duì)物料,整理放置并標(biāo)識(shí)好數(shù)量,與對(duì)班交接好方可下班 8、嚴(yán)格遵守調(diào)漆工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理規(guī)定,確保安全生產(chǎn),不違章操作、違章指揮 9、按5S、定置定位管理要求完成和提升 …… 5S工作;不浪費(fèi)公司財(cái)物,節(jié)能減排; 10、完成涂裝班長及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
主要經(jīng)營主機(jī)游戲ps5、switch無人自助店,自營店, 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展和管理 2、維護(hù)和增進(jìn)與客戶的合作關(guān)系 3、執(zhí)行公司策略,提升區(qū)域市場競爭力 任職要求: 1、 …… 具備出色的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力 3、能夠獨(dú)立制定和實(shí)施區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃
2024-11-21
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落實(shí)服務(wù)管理各項(xiàng)政策、協(xié)議簽署和發(fā)布及執(zhí)行有效性 4. 協(xié)同開展公司VPI、VPC項(xiàng)目,完成PITTI工作 5. 負(fù)責(zé)公司備件體系建立和備件目標(biāo)完成 崗位要求: 1. …… 具備服務(wù)數(shù)字化業(yè)務(wù)和配件業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備公司級(jí)別的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4. 售后市場業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶投訴及沖突處理能力
柳州-柳南區(qū) 10人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
羅女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、該崗位為公司重點(diǎn)人才儲(chǔ)備培養(yǎng)崗位,不限專業(yè),不限性別; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; …… 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2024-11-21
廖女士
職位描述: 1.協(xié)助部門進(jìn)行公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行事前、事中、事后的風(fēng)控管理,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出建議,跟進(jìn)處理 …… ; 3.結(jié)合公司監(jiān)管要求,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控稽核工作,輸出內(nèi)控稽核報(bào)告或整改方案等,并跟進(jìn)整改執(zhí)行情況; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品文檔框架與規(guī)范指導(dǎo)輸出業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)則與文檔,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際定期進(jìn)行更新迭代。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,30歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)風(fēng)控或?qū)徲?jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論; 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
2024-11-21
蘭女士
人力資源
4、組織針對(duì)顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報(bào)告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行按期整改。 5、負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。 …… 9、負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理。 10、分配的其他職責(zé)。
2024-11-21
張先生
崗位職責(zé): 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作,參與安全評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果 …… 跟進(jìn)隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評(píng)估工作; 5.明確消防安全檢查要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實(shí)際情況,提出營運(yùn)安全管理建議等 …… ; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級(jí)指派的其它工作,配合城市公司完成各項(xiàng)檢查工作。 …… 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先; 2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
張先生
崗位職責(zé): 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落實(shí),履行對(duì)本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實(shí)整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計(jì)劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件 …… ; 4.組織編制所在公司重點(diǎn)區(qū)域管控方案并監(jiān)督實(shí)施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動(dòng)測(cè)試; 6.及時(shí)上報(bào)所在公司發(fā)生的各類營運(yùn)安全事件; 7.督辦落實(shí)集團(tuán)、大區(qū)及城市公司的安全工作要求 …… 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計(jì)、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)); 4.熟悉三標(biāo)體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程 …… ; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設(shè)備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正; 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化
2024-11-21
海女士
1、組織實(shí)施公司年度職業(yè)健康安全環(huán)境工作計(jì)劃,并進(jìn)行差異分析,落實(shí)改進(jìn)措施。 2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控,檢查現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施存在隱患及員工的不安全行為,并要求、監(jiān)督相關(guān)單位限期整改。 …… 3、組織員工的各項(xiàng)體檢工作,落實(shí)職業(yè)病的預(yù)防和治療,監(jiān)控各單位個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開展安全意識(shí)、安全知識(shí)、操作技能的相關(guān)培訓(xùn)。 …… 6、協(xié)助公司相關(guān)部門完成項(xiàng)目中安全/環(huán)保專項(xiàng)治理內(nèi)容。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職資格: 1、具備安全相關(guān)專業(yè)知識(shí),安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有安全工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。消防退伍軍人優(yōu)先。
2024-11-21
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。
2024-11-21
樓永健
1.供應(yīng)商開發(fā):負(fù)責(zé)尋找、開發(fā)和評(píng)估潛在的供應(yīng)商,確保供應(yīng)商能夠滿足公司的需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。與潛在供應(yīng)商進(jìn)行談判,協(xié)商合同條款和價(jià)格,為公司爭取最有利的條件。 …… 3.合同簽訂與管理:與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保采購過程的合法性和規(guī)范性。對(duì)合同進(jìn)行管理,及時(shí)跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按照合同要求履行義務(wù)。 …… 7.供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理:對(duì)供應(yīng)商可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施對(duì)出現(xiàn)問題的供應(yīng)商進(jìn)行及時(shí)處理,避免對(duì)企業(yè)造成損失。 …… 崗位要求: 1、采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 …… 2、精通采購管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論和流程,熟悉螺螄粉制造原材料采購特點(diǎn),包括米粉、螺螄、香料等各類物資的采購需求和供應(yīng)市場情況。
2024-11-21
樓永健
1.螺螄粉行業(yè)大宗原料行情分析進(jìn)行長中短期行情研判,支撐公司戰(zhàn)略決策,可有效判斷和評(píng)價(jià)行情變化情況,為公司管理決策提供有效支持。 …… 2.解讀分析國家.地方及行業(yè)的相關(guān)政策,可有效判斷和分析經(jīng)營策略,為公司戰(zhàn)略及經(jīng)營規(guī)劃提供有效支持,實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化。 …… 3.政策研究:對(duì)國家出臺(tái)的有關(guān)重大政策,法規(guī)等重大變化進(jìn)行分析并解讀,支撐公司發(fā)展經(jīng)營,為公司發(fā)展獻(xiàn)策。 …… 7.負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的基本面研究,對(duì)其發(fā)展趨勢(shì).盈利模式.競爭格局和關(guān)鍵影響因素進(jìn)行詳細(xì)分析,為公司經(jīng)營提供參考;根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)專題研究,支撐相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

店總

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 1人
2024-11-21
全面負(fù)責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運(yùn)營統(tǒng)籌,核心工作如下 1、共享合伙人的招募目標(biāo)的完成; 2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣,客單值更高; 3、營銷活動(dòng)規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高; 4、營銷計(jì)劃管理 …… 二、任職要求: 1、營銷管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有5-8年30人以上營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn) …… 能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,具備良好的口頭及書面表達(dá)能力; 4、受過戰(zhàn)略管理、營銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn); …… 三、收入及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績效工資+個(gè)人提成+管理提成+其它獎(jiǎng)金; 2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會(huì)、節(jié)假日福利等。
2024-11-21
曾國梅
3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、產(chǎn)品上架、推廣等運(yùn)營工作; 4、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)的整個(gè)流程,包括時(shí)間節(jié)奏,產(chǎn)品排版布局,活動(dòng)效果的跟進(jìn)與分析; 5、與設(shè)計(jì)對(duì)接,優(yōu)化首頁、產(chǎn)品詳情頁及活動(dòng)頁; 6、協(xié)助公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)與其他部門的協(xié)同工作 …… 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,溝通能力好,善于交流; 2、熟悉電商平臺(tái)、操作流程、后臺(tái)管理和運(yùn)營環(huán)境,交易規(guī)則; 能獨(dú)立提出有效應(yīng)用方案、提高入店流量,增大點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率; 3、具有淘寶天貓家電
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柳州 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 高中
    8.3%
  • 本科
    25%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占8.3%,本科占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 3-5年
    25%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,3-5年占25%。
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