柳州公司管理招聘 logo

柳州公司管理招聘

共找到 539條 柳州 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

食品品控主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、定期向總經(jīng)理匯報(bào)食品安全和質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況;
2、組織開展公司體系內(nèi)審,協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審;
3、負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對外(如顧客、相關(guān)方、認(rèn)證機(jī)構(gòu))聯(lián)絡(luò)和接待;
4、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)線生產(chǎn)過程異常數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出糾正和改善計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工質(zhì)量與食品安全培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和組織開展;
6、負(fù)責(zé)制程品控團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對制程品控員技能的培訓(xùn)和考核;
7、負(fù)責(zé)組織5S周檢,匯總不良項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤改善效果;
8、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室管理,及時(shí)對原輔料、半成品、成品的監(jiān)督檢驗(yàn)管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉食品安全法、GB14881、GB2760、GB7718、ISO質(zhì)量管理 、HACCP質(zhì)量控制等相關(guān)知識。
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
3、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;
4、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
任職資格:
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、持一級建造師及中級職稱優(yōu)先;
6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算;
7、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖;
8、成本控制意識強(qiáng),有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
10、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

焊接車間副主任

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
1 按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完
2 召開班前會,傳達(dá)上級指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。
3 協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。
4 督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時(shí)控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動等。
6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。
7 督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時(shí)匯報(bào)。
8 管控、推進(jìn)現(xiàn)場5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
9 落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。
10 統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11 參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實(shí)糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證改善效果。
12 參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問題點(diǎn)整改,驗(yàn)證整改效果。
13 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé): 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度 …… ;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。 …… (過程出貨)、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理
2024-11-21
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進(jìn)行動態(tài)管理 …… ,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施,做好報(bào)檢計(jì)劃,上報(bào)相關(guān)部門,并督促實(shí)行; 5、督促各部門落實(shí)對防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理,對于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施 …… ,提出計(jì)劃,報(bào)上級審批后予以跟蹤落實(shí); 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。
2024-11-21
柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù); 2.根據(jù)下達(dá)的營銷計(jì)劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 3.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 6.簽訂銷售合同,負(fù)責(zé)客戶訂貨訂單下達(dá),催收貨款; 7.完成關(guān)于銷售情況報(bào)表; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作, 2、向上級匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有效建議, 3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃于管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作 …… , 4、指導(dǎo)監(jiān)督本部門完成公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,原始憑證和費(fèi)用發(fā)生的審批審核,各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬,應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
2024-11-21
張鋒
2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 …… 5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場推廣活動; 6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費(fèi)用預(yù)算,并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶 …… ; 9、建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工; 10.可長期出差。
2024-11-21
韋文俊
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督食品生產(chǎn)流程的實(shí)施,確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)隊(duì)伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。 …… 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付給客戶。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2024-11-21
任職要求: 1、教育背景 土木工程、建筑工程及安全管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng) 驗(yàn) 從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年以上,3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn); …… 3、技能技巧 熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī); 熟悉市政工程施工工藝流程,檢查消除安全隱患,堅(jiān)強(qiáng)日常安全管理,落實(shí)現(xiàn)場管理中不安全因素的排查整改; 建立完善公司突發(fā)性事故制度

總經(jīng)辦助理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時(shí)處理與反饋;同時(shí),監(jiān)督并推動各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 …… 2.客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 …… 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。 …… 作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員,您將有機(jī)會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計(jì)劃,通過理論與實(shí)踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。
2024-11-21
鄭女士
1、負(fù)責(zé)對護(hù)工日常工作進(jìn)行安排與管理,并對執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)與病人解釋護(hù)理服務(wù)內(nèi)容,并簽署護(hù)工確認(rèn)單 3、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他工作。 4、50歲以下,身體健康。 …… 薪資待遇: 4000元+提成+公司購買五險(xiǎn)
2024-11-21
招聘
招聘
崗位職能: 公司做柴油、燃油、天燃?xì)?、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)服務(wù)。因工作需要現(xiàn)招市場銷售業(yè)務(wù)人員5名,分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品銷售工作。 …… 1、結(jié)合公司產(chǎn)品對市場銷售進(jìn)行策劃與推銷; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場信息的收集、分析、應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理; 任職要求: 1、年齡24-36歲,全日制本科學(xué)歷; 2、思維敏捷,具有親和力; …… 4、按公司制度公司福利分; 5、按公司制度的項(xiàng)目入股分紅等。
2024-11-21
易總
生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付:負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度;物料需求計(jì)劃的編排 …… 半成品庫存分析提升庫存周轉(zhuǎn)率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)ISO體系相關(guān)要求開展生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理 …… 成本控制、各項(xiàng)管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)劃,6S管理 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈管理流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,現(xiàn)場管理能力; 3、熟悉ISO9001

生產(chǎn)主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
羅女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定工廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、依照生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排和布局生產(chǎn)運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率; 3、生產(chǎn)部門員工管理。 …… 監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作,對不規(guī)范操作及時(shí)輔導(dǎo)指正; 6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 7、嚴(yán)抓生產(chǎn)過程中的自檢及互檢,防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入第二環(huán)節(jié); 8、建立工廠現(xiàn)場制度,并指導(dǎo)現(xiàn)場管理 …… ; 9、推進(jìn)6S管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理; 10、負(fù)責(zé)建立及落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,開展常態(tài)安全檢查。

持續(xù)改善員

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 運(yùn)輸
2024-11-21
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定、分解公司的持續(xù)改進(jìn)年度目標(biāo),并推動執(zhí)行過程,以達(dá)成公司持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。 …… 3、管理改善項(xiàng)目,確保季度和年度改善項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標(biāo)達(dá)成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進(jìn)推行標(biāo)準(zhǔn)流程與機(jī)制,監(jiān)控并組織評審持續(xù)改進(jìn)推行情況,以支持各部門提升持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐水平。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核; 3.負(fù)責(zé)安排年度審核計(jì)劃組織內(nèi)審、過程審核和產(chǎn)品審核; 4.負(fù)責(zé)公司的體系文件管理, …… 實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5. …… 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作; 6. …… 、溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力; (5)理解并運(yùn)用IATF16949標(biāo)準(zhǔn)和過程分析方法; 3. …… 其它:數(shù)據(jù)過程控制,過程管理,持續(xù)改進(jìn)方法。
1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項(xiàng)目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針 …… 、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運(yùn)作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理或反映業(yè)主的投訴意見; …… 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè); 2、8 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 3 年以上該職位工作經(jīng)驗(yàn),有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼?xiàng)目物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
余女士
3、客戶服務(wù)——具備客訴處理等公關(guān)能力; 4、門店現(xiàn)場管理:具備會主動尋找問題、及問題核心點(diǎn)。再解決! 6、宣導(dǎo)公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化,了解門店各員工的狀態(tài)、及時(shí)疏導(dǎo)和約談。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)依據(jù)會計(jì)工作規(guī)范相關(guān)要求及公司相關(guān)規(guī)定審核原始憑證,編制記賬憑證,做好各類輔助臺賬; 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年度會計(jì)報(bào)表及分析說明; 3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅務(wù)處理發(fā)票領(lǐng)用存管理、增值稅抵扣等具體稅務(wù)工作
約 539 個(gè)崗位

柳州公司管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 高中
    8.3%
  • 本科
    25%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占8.3%,本科占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 3-5年
    25%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,3-5年占25%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP