柳州公司總經(jīng)理招聘 logo

柳州公司總經(jīng)理招聘

共找到 51條 柳州 公司總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
覃弘啟
財務總監(jiān)崗位職責:
1在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會計、報表、預算工作。
2.負責制定公司利潤籌劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或本金標準。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,
以及核算和財務管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活致分析,組織編制公司財
務籌劃、本金籌劃、努力降低本金、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)視公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,以及董事會決議
7.要求對融資方面有經(jīng)驗
2024-11-19
梁女士
人事專員
講師
待遇:月10K一20K
工作內(nèi)容:
1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結(jié)果負責;
2.為各團隊培訓產(chǎn)品知識和病理知識,提升團隊綜合能力;
3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協(xié)助維護老顧客;
4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團隊情況和顧客情況;
5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程;
6.有團隊管理經(jīng)驗,能管理團隊。
任職條件:
1.臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;
2.有營養(yǎng)食品、保健食品宣講3年以上工作經(jīng)驗;
3.普通話標準、個人形象佳氣質(zhì)佳;
4.有強烈的目標感,有責任心,團隊意識強,執(zhí)行力強;
公司介紹:
農(nóng)墾御配綠色有機食品超市全國連鎖機構(gòu),主營央企農(nóng)墾35個墾區(qū)1800多個國營農(nóng)場綠色有機食品(品牌米面糧油,南北干貨,乳制品等300多品種,高級乳制品為主營品)在全國有千家農(nóng)墾系統(tǒng)綠色有機食品旗艦超市,目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國各地?,F(xiàn)柳州擴大經(jīng)營,期待你的加入。
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
工作及面試地址:柳州市潭中東路18號9棟柳鋅河東生活區(qū)12號門面(農(nóng)墾御配綠色有機食品超市)
2024-11-19
金煜昕
1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。
2.依據(jù)部門年度工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。
3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。
4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,督導、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。
5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導入效果等工作的跟進、落實。
6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。
7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。
8.認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。
任職要求:1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷,了解人力資源工作流程,對人力資源各模塊有深入的認識,能指導各個職能模塊的工作。
3.有能力建立、整合不同的團隊工作,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。
性別不限,年齡30歲左右。
2024-11-19
鄧于民
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 …… 4.總經(jīng)理臨時下達的任務。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。

銷售總監(jiān)

10000-20000元
2024-11-18
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等),并根據(jù)年度銷售目標,對產(chǎn)品市場進行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標、市場目標得以實現(xiàn)。 …… 2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進行重大客戶的公關(guān)及投標工作。 3.進行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實施有效管理。 …… 5.負責組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標。 6.負責組織市場客戶資源的拓展與維護,監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。 …… 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識

總經(jīng)理助理

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電器 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-18
韋女士
崗位工作: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,根據(jù)總經(jīng)理要求處理公司日常運作事務; 2、協(xié)助各個業(yè)務部門制定年度工作計劃、年度目標、年度預算、業(yè)務考核標準,并跟蹤對異常事件進行處理,對不能處理的及時上報; 3、 …… 安全等作為考核管理效果的標準,出具各種方案,向設(shè)定的目標不斷改進,達成目標; 4、負責起草公司內(nèi)部管理制度、對外聯(lián)絡、內(nèi)務協(xié)調(diào)等公函,并監(jiān)督管理制度的制定和推行,以及工作計劃的實施; 5、召集、主持總經(jīng)理辦公會議 …… ,做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄;做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展, 6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策 …… ; 7、編寫總經(jīng)辦內(nèi)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理日常各類文書; 8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2024-11-17
易浦里
工作職責: 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風格定位,進行公司產(chǎn)品的設(shè)計工作,協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃; 2.收集分析客戶需求、市場變化、技術(shù)演進、競爭對手及供應商等信息,對既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開發(fā)進行規(guī)劃
1、為公司提供商務活動所需的法律咨詢與法律支持; 2、對公司合同管理制度進行梳理,識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風險并提出解決方案,協(xié)助起草、制定合同管理制度; 3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關(guān)表單,更新 …… /編制和執(zhí)行公司相關(guān)制度與規(guī)定; 4、對公司所遇到的糾紛提供法律支持,調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判,起草審核所需法律文書,支持訴訟; 5、對公司日常經(jīng)營中所需合同進行起草、審核、修改。 …… 6、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務工作
注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計銷售增量低于50%目標值,公司可解聘。
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人
2024-11-16
覃蘭純
[崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學歷,可接受實習生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達能力
2024-11-16
人事主管
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃,負責人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進項目工作,對項目進度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團隊; 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項管理制度,持續(xù)完善公司各項管理制度、改進各項業(yè)務流程等; 5、協(xié)助公司項目投標工作; 6、重要的工作是申報項目; 7、協(xié)助做一些市場分析
2024-11-15
梁女士
要求: 1、負責公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與戰(zhàn)略運營管理等各項工作 …… ,處理日常事務; 4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理財經(jīng)審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 6、有一定的公文寫作功底 …… ,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結(jié); 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,完成總經(jīng)理交辦的其他工作; 8、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識
2024-11-15
施長虹
1.負責整理公司總經(jīng)理辦公文件 2.拿文件打電話等工作
2024-11-15
徐軒澤
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,落實公司經(jīng)營管理目標; 2、協(xié)助總經(jīng)理公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,處理日常事務; 3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作 …… ,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 …… 5、根據(jù)公司的中心任務或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃方案; 6、負責公司重點項目的運營支持與服務工作; 7、做好各種會議的記錄、會務工作及簡單的日常接待工作; 8、思路清晰、品行端正,具有較強的文字表達能力和一定的溝通能力
2024-11-15
韋小姐
2、負責制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準后負責執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負責公司業(yè)務線相關(guān)業(yè)務接洽,如項目報批;對外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護。 …… 5、負責各類重大集體議事會議的籌備工作,并做好會議材料的整理及管理; 6、負責公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作;監(jiān)督、指導企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 …… 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導、各職能部門和員工關(guān)系。臨時突發(fā)性事件的快速反應及應急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務。 …… 工作經(jīng)驗: 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗 三年以上本職位工作經(jīng)驗 能力素質(zhì)要求: (1)具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感,嚴守公司機密。
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務 ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善 …… 對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效 …… ; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、 …… 季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負責公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓; 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、

財務主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-11-13
黃女士
1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務 …… ; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資發(fā)放表; 9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符 …… 承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。 13. 公司的融資。 14、必須在工業(yè)企業(yè)工作3年以上。

銷售專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人
2024-11-13
劉海華
公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成50-70%通提!通提!通提! …… 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富 裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! …… 3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問一儲備干部一儲備團隊長一正式團隊長一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 …… ; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶, 通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點 優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易

銀行貸款專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人
2024-11-13
劉海華
公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50-70% 通提!通提!通提! …… 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! …… 3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 …… ; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易

經(jīng)理助理

6000-9000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 玻璃 電子 電力
2024-11-13
朱華
協(xié)助總經(jīng)理公司進行團隊管理,做好部門和其他協(xié)調(diào)工作,負責收集及統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù),客戶關(guān)系維護。行政管理,整理公司文件,訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理。英語優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照,能出差。
約 51 個崗位

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柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 70K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 44.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
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