柳州管理招聘
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柳州 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)主管
8000-13000元2024-11-22覃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。
5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃;
6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。
7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)6管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí);熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí);
4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2024-11-22覃女士崗位職責(zé):
1、完善公司質(zhì)量體系,并對(duì)體系進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作;
3、對(duì)質(zhì)量部日常工作進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對(duì)接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋;
4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個(gè)月左右
崗位要求:
1、機(jī)電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷;
2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法;
4、善于內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦抗壓、態(tài)度積極;
5、了解minitab、CAD等工具;
6、具備優(yōu)秀的書面匯報(bào)和溝通技巧,熟悉運(yùn)用office辦公軟件。
職位招聘1人 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-22覃女士崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施
2.負(fù)責(zé)帶班組,負(fù)責(zé)管理班組日常生產(chǎn)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起
2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。
4、適應(yīng)倒班,兩班倒。 -
文員
2000-3000元2024-11-22黃先生1.日常文件打印 2.協(xié)助處理一些日常公司事務(wù) 3.檔案的輸入管理 4.公司網(wǎng)站的日常維護(hù) 5.梳理會(huì)議記錄 6.文案內(nèi)容編寫 7.會(huì)word,Excel,PPT 8.基礎(chǔ)的ps使用 -
生產(chǎn)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-22韋小姐2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題; 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升 -
行政專員
3000-4000元2024-11-22行政班時(shí)間聯(lián)系工作內(nèi)容: 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成集團(tuán)行政六大模塊管理; 2、督促、協(xié)助各部門完成本職工作。 -
采購(gòu)管理
5000-7000元2024-11-22梁先生崗位職責(zé): 1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系 -
寶馬汽車銷售顧問
7000-14000元2024-11-22柳州粵寶人事部2、向客戶詳細(xì)介紹寶馬的特點(diǎn)、性能、規(guī)格、價(jià)格、車色、可選配和裝潢菜單并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、開發(fā)和維系客戶,建立客戶檔案,保持潛在客戶的維護(hù)及已成交客戶的跟蹤服務(wù); 4、對(duì)客戶進(jìn)行有效管理 -
土建、安裝造價(jià)員
6000-8000元2024-11-22韋女士需有廣西造價(jià)員資格證書,業(yè)務(wù)熟練。熟練廣聯(lián)達(dá)算量,博奧清單計(jì)價(jià)。 以上人員一經(jīng)錄用,基本工資加業(yè)務(wù)提成,并繳養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)。 -
體育教師
3000-4000元2024-11-22方老師職員熱愛教育教學(xué)工作、熱愛學(xué)生,責(zé)任心強(qiáng); (二)全日制本科及以上學(xué)歷,具有教師資格證者優(yōu)先; (三)有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠勝任學(xué)校教學(xué)工作,有任教經(jīng)歷者優(yōu)先; (四)普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),課堂管理控制能力強(qiáng) -
市場(chǎng)推廣專員4000+住宿
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21袁露經(jīng)理具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入 ★薪資情況: 無(wú)責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期無(wú)責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng) -
肉豬飼養(yǎng)員
4400-4500元2024-11-21何乃見場(chǎng)長(zhǎng)肉豬飼養(yǎng)管理,疾病防治,搞衛(wèi)生 -
物流管理
3200-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21劉老師招聘1.日常圖書及玩教具收發(fā)補(bǔ)核。 2.入幼兒園對(duì)教學(xué)設(shè)備一體機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單維修養(yǎng)護(hù)以及教學(xué)軟件的安裝工作。 3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。 4.要求較強(qiáng)的動(dòng)手能力,會(huì)簡(jiǎn)單安裝玩具幼兒桌椅等。 5.幼兒用書市場(chǎng)推廣 6有較好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),樂于拼搏。 7.小微企業(yè)的工作往往能夠全面提升從業(yè)人員全方面的能力,為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的年輕人提供見習(xí)平臺(tái),腳踏實(shí)地是成就夢(mèng)想的前提。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2024-11-21曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí),發(fā)現(xiàn)問題、時(shí)及反饋,跟進(jìn)改善; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報(bào)告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì); 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗(yàn),確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 2、看得懂機(jī)械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細(xì)心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團(tuán)隊(duì)精神。 -
土建安裝市政造價(jià)工程師
4000-8000元2024-11-21黃玉潔人力資源主管1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制與審核; 2、要求有3年以上工作經(jīng)歷; 3、獲得二級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先錄取,一級(jí)造價(jià)工程師在工資上有優(yōu)待; -
派對(duì)娛樂營(yíng)銷經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21左偉權(quán)管理并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 3. 監(jiān)控銷售進(jìn)度,設(shè)定銷售目標(biāo),并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售任務(wù)。 要求: 1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)背景; 2. 擁有在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3. -
電力設(shè)備廠長(zhǎng)(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn))
10000-11000元2024-11-21崗位操作技能培訓(xùn)與指導(dǎo),提高員工的技能和知識(shí)水平,巡查、督促其按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作并定期與技術(shù)部門對(duì)接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),做好及時(shí)調(diào)整與修改; 2、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)安排指導(dǎo),生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車間管理 …… 成品出廠檢驗(yàn)調(diào)試、過程檢驗(yàn)等管理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)、管理配電工廠以及對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù) …… 同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本; 8、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理 -
企劃經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)共享店企劃部的的計(jì)劃管理與執(zhí)行監(jiān)督,核心工作如下: 1、全面負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的文案、圖片、短視頻等內(nèi)容素材的生產(chǎn)與宣發(fā); 2、共享店線上線下營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行監(jiān)督; 3 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-21全面負(fù)責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下: 1、共享合伙人的招募工作; 2、外部合伙人的會(huì)議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制等運(yùn)營(yíng)機(jī)制的落地與執(zhí)行;; 3、本部門工作的計(jì)劃管理和執(zhí)行監(jiān)督 …… 二、任職要求: 1、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年30人以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 3、具備良好的書面表達(dá)能力 …… ,能熟悉制定各種流程、機(jī)制等文件; 4、具備良好的口頭及上臺(tái)集中培訓(xùn)能力,并熟悉各種會(huì)議(尤其是沙龍會(huì)銷)的組織與統(tǒng)籌工作; 5、受過營(yíng)銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說(shuō)、合同法等方面的培訓(xùn); -
人力資源主管(南寧)
6000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗;? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái),制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;? 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州管理招聘最新投遞
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柳州 招聘招聘工資
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3672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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50.7%3K
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17.8%4K
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17.8%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。