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柳州管理招聘

共找到 1542條 柳州 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
唐女士
人事
崗位職責
1)熟悉自動消防控制系統,負責消防控制室的值班。
2)熟悉消防法律法規(guī)及消防安全常識,熟練操作各種滅火器材,履行日常防火巡查職責。
3)熟悉火災應急處罝程序,履行突發(fā)事件應急協調、處罝職責。
4)認真監(jiān)視智控大屏展示的各設備設施運行狀態(tài),真實記錄崗位值班情況,對各類消防設備設施故障情況及時報修。
5)自覺遵守相關的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求;負責與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
6)監(jiān)控智控大屏運行狀況。
7)完成上級交辦工作。
任職資格
1、形象溝通良好,服務意識強;
2、高中或中專及以上學歷,持消防設施操作員證,無證無退役士兵及大專及以上工作表現優(yōu)異,公司可出資安排培訓考證。

設備工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 機械制造 培訓 國有控股
2024-11-11
謝女士
人事專員
崗位職責:
1、負責設備的全面管理工作;
2、負責制定設備、模具工裝維護保養(yǎng)的計劃及操作規(guī)程等文件;
3、負責電路、氣路、設備的保養(yǎng)與維修;
4、負責新設備、模具的申購、安裝、調試、驗收和老設備的改造工作;
5、負責建立各種設備、模具臺帳和檔案;
6、負責點檢、檢查各設備、模具保養(yǎng)和使用情況;
7、負責及時處理設備、模具故障,報告處理結果;
8、負責設備、模具備件的申購、及備件庫房的管理;
9、其他水電氣故障的處理
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械、機電、電氣、設備相關專業(yè);
2、有1-3年以上設備運行、維護工作經驗,熟悉電路原理、機械原理
3、有電工證優(yōu)先考慮;
4、工作積極主動,具有組織協調能力,了解線束行業(yè)者優(yōu)先;
薪資待遇:4000-6000元

副總經理

10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人 涂料 園林 儀器
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
工作內容:
1、輔助總經理對公司的日常管理,完成年度工作目標 ,為公司重大決策出謀獻策。
2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經營管理。
3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議
職位要求:
1、具備較強的溝通,協調和計劃執(zhí)行能力,對公司事務有很強的管理和統籌能力。
2、有較強的分析能力、把控能力、協作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。
3、熟悉企業(yè)的業(yè)務流程,在團隊管理方面有極強領導技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略和實施能力,具有一定的客服關系和社會資源。
4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹的策劃能力、人事管理和溝通能力及商務談判能力。
5、具備團隊協作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
6、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上企業(yè)全面管理經驗.
柳州-柳南區(qū) 5人 食品 優(yōu)質企業(yè)
2024-11-11
羅女士
人事專員
根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-11-11
蘭女士
人力資源
任職要求: 1、教育水平:全日制本科及以上學歷; 2、專業(yè)要求:電子工程、電氣自動化、汽車類、機械類專業(yè); 3、職業(yè)資格:初級及以上專業(yè)技術職務資格; 4、工作經驗:2年以上相關供應鏈管理、技術工作經驗

生產副總

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-11
組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行,隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題; 4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; 5、領導、管理工廠以及對工廠基礎設備維護 …… 同時指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據; 7、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產、控制生產預算、降低費用成本; 8、建立、健全各項生產管理有關制度、流程,管理
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-11-11
崗位職責: 一、招聘管理: 1、根據公司發(fā)展和各部門需求,協助制定年度和季度招聘計劃; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協助面試過程; 3、維護和更新招聘渠道,與外部招聘平臺及機構建立良好關系 …… 三、入職跟蹤: 1、協助新員工的入職流程,確保資料齊備; 2、協助對新員工的入職培訓和試用期管理; 3、跟蹤并反饋新員工適應情況,為提升員工留任率提供支持。 …… 四、培訓支持: 1、協助公司內部培訓的策劃和組織; 2、負責培訓前的準備工作、會務安排和資料管理; 3、跟進培訓效果的反饋與評估,參與改進培訓內容。

新媒體主管

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 涂料 園林 儀器
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
崗位職責: 1、負責管理和統籌運營公司官方社交媒體、網絡廣告推廣、本地生活等新媒體平臺,并對平臺運營進行維護。
2024-11-11
覃經理
此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 【崗位職責】 1.全面負責檔案管理工作,制定及執(zhí)行相關標準,確保檔案管理的標準化管理。 …… 2.通過檔案電子臺賬管理,包括文件的分類、歸檔和檢索,提高檔案管理效率及準確度。 3.對所有工程資料、檔案的收集、整理匯總進行全面檢查,確保所有工程資料完整、查詢方便。 …… 4.負責管理項目所有設計圖紙、規(guī)范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案、設計變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管; 5.負責所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集 …… 保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 6.負責為竣工結算和工程完工提供完整的技術資料,工程竣工后及時將技術資料裝訂成卷,審核無誤,移交檔案館保存; 7.做好有關簽證、變更流程管理工作; 8.負責管理對有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理
*此崗位需到崗廣西柳州總部趕進度 【崗位職責】: 1)、負責游戲中角色和各類怪物動作的骨骼綁定、蒙皮以及動畫 2)、根據項目要求制作,與其他小組同事溝通游戲中的實際效果 3)、接受團隊領導的要求,配合其他開發(fā)團隊成員,完成項目 【任職要求】: 1)、能夠熟練使用主流軟件進行角色骨骼和綁定及動畫制作, 具備建立角色個性、創(chuàng)作流暢運動、自然動作和故事性情節(jié)的能力, 對運動規(guī)律有深入理解,并熟練掌握包括動物和人物動作的節(jié)奏 2)、有良好的動作設計概念,對人物及不同生物的運動規(guī)律有一定的了解, 同時具備對重力、平衡、動態(tài)、空間、結構和比例問題的處理能力 3...
高級數據庫工程師(DBA) 技能要求: 1.至少了解SqlServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDB、Redis等關系和非關系數據庫3種以上。 2.精通數據庫架構設計,數據庫性能優(yōu)化、數據庫引擎、數據庫主從調優(yōu)等能力。 3.精通SQL語句編寫,存儲過程等腳本編寫。; 4.具備IO與系統性能優(yōu)化經驗。 崗位職責: 1.設計、搭建數據庫集群,保證數據庫高可用,以及數據安全。 2.負責數據庫的性能監(jiān)控、并對數據庫進行分析和優(yōu)化,跟蹤數據庫問題,處理故障與容災恢復。 3.審核優(yōu)化開發(fā)人員編寫的SQL語句,為開發(fā)人員提供相關的技術支持和培訓。 4.根...
2024-11-11
鄧翔
2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 …… 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 …… 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。
2024-11-11
韋女士
積極主動的心態(tài),能夠獨立完成前端開發(fā),有一定解決問題的能力 2.有響應式,大屏數據展示,多端開發(fā),熟悉VUE,UNIAPP等前端技術優(yōu)先 3.根據需求開發(fā)相應功能,開發(fā)和維護,編寫相應文檔,要有代碼版本管理習慣
2024-11-11
鄧于民
及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理
負責所轄區(qū)域終端店鋪人員、貨品、店務管理、品牌形象維護、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. …… 任職資格: 1.大專及以上學歷 ,市場營銷或管理類專業(yè); 2.
崗位職責: 1)、負責到家業(yè)務平臺App等的需求整理和分析,設計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度, 完成產品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產品上線等相關工作; 2)、負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計 …… ,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現,把控項目實施質量和效率; 4)、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
2024-11-11
人力資源部 廖主管
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理,負責5S制度的執(zhí)行與考核 4、負責車間的安全管理,新員工培訓
2024-11-11
崗位職責: 薪酬績效 負責公司薪酬體系設計和實施,負責績效管理和員工福利。 1、負責公司薪酬體系設計和實施,制定和調整公司年度薪酬預算,合理分配公司資源。 …… 根據人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等; 3、關注公司內、外部人力資源市場存量及分布,進行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案; 4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理 …… ,并進行招聘效果評估; 5、負責新員工試用期管理與跟蹤,協助各業(yè)務部門開展培養(yǎng)、評價工作; 6、完成領導交辦的人才配置與發(fā)展相關協助事項。 …… 其他 1、負責人力資源重點工作計劃管理: 1.1協助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查

家裝業(yè)務員

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 10人
2024-11-11
任職資格: 1、性格外向,表達流利,學歷不限,18-40歲之間(可接受優(yōu)秀實習生); 2、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊精神,善于挑戰(zhàn); 3、服從管理。

渠道銷售

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 10人
2024-11-11
崗位職責: 1、負責公司產品的推廣,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、根據市場營銷計劃
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柳州 招聘招聘工資

¥ 3672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.2%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占93.2%,1-3年占6.8%。
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