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柳州管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州管理最新招聘,魚峰區(qū)484條城中區(qū)389條,平均工資約為3605元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
工作職責:
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標;
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強;
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強;
4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-15
崗位職責:
1、開展市場調研,參與渠道建設,評估供應商資質,采購談判,詢比價,選擇采購渠道;
2、根據(jù)需要參與洽談、簽訂采購項目的合同;
3、進行產品的采購和庫存管理,掌握銷售情況編制進貨計劃,合理控制庫存;
4、商品營銷工作,對新、老店促銷活動的審批工作以及把控促銷活動方案的溝通談判環(huán)節(jié);
5、商品價格管控,對接廠家進行價格維護及商品補差工作;
6、參與客戶協(xié)議談判,任務分解及營業(yè)外費用追收,客戶資源的獲取,促銷贈品、促銷費用的催收跟進。
任職條件:
1、本科以上學歷、藥學或中藥學相關專業(yè);
2、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長工作經(jīng)驗或有1年以上藥品采購的工作經(jīng)驗;
3、有較強的溝通表達能力及抗壓能力,具備一定的商務談判知識和技巧。
柳州-魚峰區(qū) 2人 藥房 投遞:1人 瀏覽:35
2025-02-15
工作職責:
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護等工作,完成銷售指標;
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強;
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強;
4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 工程機械 投遞:1人 瀏覽:1
2025-02-15
覃承華
崗位職責: 1、負責研發(fā)產品的開發(fā)計劃、開發(fā)團隊管理以及資源協(xié)調; 2、組織人員對關鍵技術、質量問題的攻關 ;解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、質量難題; 3、參與產品或重大項目需求、設計等文檔的評審 …… ,給出可行性開發(fā)建議; 4、對產品或項目開發(fā)計劃的評審和進度管理; 5、負責公司技術團隊的建設與管理; 任職要求: 1. …… 熟悉一般家電產品的控制板設計開發(fā)流程 2. 10年以上電子相關產品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗,有家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 優(yōu)秀的資源協(xié)調能力,保證項目在質量、周期上滿足客戶的期望。
2025-02-15
胡女士
相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等 …… ,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
2025-02-15
鄧于民
1.熱愛銷售工作,積極向上,有責任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ; 2.五官端正,22-38歲之間; 3.親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務意識,工作積極主動。
2025-02-15
崗位職責 1、品類管理指標達成統(tǒng)計(各品類達成、在庫率、滿足率、周轉天數(shù)、效率存銷比等); 2、商品基礎數(shù)據(jù)維護及檢核(功效四級分類、季節(jié)商品分類、病種分類、主導等級、商品狀態(tài)等); 3、商品管理目錄維護及檢核
2025-02-15
鄧于民
4、文化建設:組織完成企業(yè)文化建設工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制
2025-02-15
覃承華
2、負責優(yōu)化各公司人力資源部門的工作職能,提高工作業(yè)績 3、負責設計符合公司結構的薪酬制度,進行績效考核 4、負責公司內部日常管理 5、具有自主動手能力 6、負責企業(yè)各項管理規(guī)章制度的建立、修訂和完善
2025-02-15
覃承華
崗位職責: 1、負責生產線的品質、交期、成本的管理; 2、負責生產人員的日常管理與培訓工作; 3、負責生產效益的持續(xù)改善。 …… 4、合理協(xié)調人員和設備,管理生產現(xiàn)場,提高生產效率; 5、負責部門內部流程制度,管理要求優(yōu)化、制造和落實 任職要求: 1、 5年以上電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上生產管理經(jīng)驗 2、 大專以上學歷
2025-02-15
1、物流管理等相關專業(yè),大專也上學歷; 2、具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

計量員/工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:21
2025-02-14
韋海芳
HR
主要職責: 1、負責開展量檢具精度驗證,對計量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關量檢具進行內部精度驗證及做好記錄; 2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用,現(xiàn)場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA …… 循環(huán)管理; 3、量檢具臺賬管理。 …… 現(xiàn)場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。 3、對異常量檢具進行確認,必要時對量檢具返廠維修,郵寄與接收。
2025-02-14
黃成
渠道管理。社區(qū)渠道管理

行政人事主管

5000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:14
2025-02-14
張衡
工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。
柳州-柳北區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:66
2025-02-14
歐女士
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質量得到有效保證 …… 、項目轉量產過程的產品審核、過程風險解決; 3、響應:客戶質量問題響應工作(側重新項目階段質量與客戶溝通); 4、管理:內部與外部分供方的質量控制和改進提升(側重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內部工作分工和人員管理

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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