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柳州管理團隊招聘

共找到 414條 柳州 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié);
2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會;
3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫;
4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
19小時前
黃先生
崗位職責:
市場分析與業(yè)務拓展-負責收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護與客戶的長期合作關系,確保公司業(yè)務目標的達成。
客戶管理與服務-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時解決客戶問題,維護公司良好形象。
合同管理與執(zhí)行-負責合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權益。跟蹤合同執(zhí)行情況,確保項目按時按質(zhì)完成,維護客戶關系。
銷售目標與業(yè)績達成-根據(jù)公司銷售目標,制定個人銷售計劃,并努力達成業(yè)績指標。不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。
團隊協(xié)作與溝通-與團隊成員保持密切溝通,分享市場信息和客戶資源,共同推進業(yè)務發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務流程的順暢運行。
任職要求:
提高工作效率與進度-合理安排工作時間,制定工作計劃,確保工作任務按時按質(zhì)完成。善于運用管理工具和方法,提高工作效率,減少不必要的浪費。
保證工作質(zhì)量與標準-嚴格按照公司標準和要求執(zhí)行工作任務,確保工作質(zhì)量。不斷學習和提升自身專業(yè)能力,提高工作標準和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極主動、熱情誠懇地面對工作挑戰(zhàn),保持樂觀向上的心態(tài)。善于團隊協(xié)作,積極與同事溝通交流,營造和諧的工作氛圍。
具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和業(yè)務流程,具備敏銳的市場洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立互信關系。具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具,提高工作效率。
19小時前
曾朋娟
精通cdr,ps,排版設計快,有一定的審美觀和思維紀理念。節(jié)日福利,加班福利,生日福利,新年紅包等。做滿2年送考駕照福利。人才深造等、性格開朗、吃苦耐勞、細致認真、責任心強,能獨立接待客戶及完成接單,積極主動服從安排管理,有良好的服務意識,溝通能力及團隊協(xié)作精神。 后期制作2名(18-30歲): 有1年以上的工作經(jīng)驗,熟練各種后期制作 寫真過膜 各類裝訂 折圖 簡單安裝,服從安排管理,有良好的服務意識,溝通能力,吃苦耐勞,團隊協(xié)作精神。會騎電動車能附近送貨。
注:一年起簽合同。做不到一年的,懶懶散散的,三天兩頭跳槽的!酷玩游戲的!抽煙成癮的!不誠心找工作的非誠勿擾!
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展·廣播/影視
19小時前
周毅
如果您: 1、具有中專以上學歷,汽車維修專業(yè)或汽車相關專業(yè)優(yōu)先; 2、25年畢業(yè)生,有汽車維修類知識技能培訓者優(yōu)先; 4、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,具有團隊合作精神,工作效率高, 我們希望您做到 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼;我們?yōu)槟闾峁┪咫U,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 我們?yōu)槟闾峁└哳~績效,享受年底效益獎、豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動;我們?yōu)槟闾峁和晟频膷徫患寄芎?em>管理晉升培訓 …… 我們團隊的合作理念是“圍繞業(yè)績、遵循流程、創(chuàng)意工作”。
19小時前
董偉
崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核; …… 任職要求: 1、忠誠企業(yè)、具較強學習能力; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識
19小時前
韋主管
前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… 協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理; 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通
19小時前
人力資源部
崗位職責: 1、負責公司相關人工智能技術項目的研發(fā); 2、負責智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運行、測試、維護管理等; 3、負責技術文件編撰、標準制定; 4、負責新員工技術培訓、人才培養(yǎng); 4、完成領導布置的其他工作 …… 等深度學習框架,須精通Python語言,熟悉C++/CUDA語言者優(yōu)先; 4、熟悉圖像分類、目標檢測、語義分割相關算法,熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署; 5、能獨立查閱英文文獻資料,責任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力
19小時前
覃經(jīng)理
,給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。
19小時前
李代能
崗位職責: 1.兩年以上電商運營經(jīng)驗,管理團隊經(jīng)驗.大專及以上學歷 2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺有良好的人脈關系 3.對產(chǎn)品供應鏈,電商推廣運營經(jīng)驗豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有過成功運營案例和數(shù)據(jù) …… 4.組建和管理電商運營團隊,開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率等能力。
19小時前
人力資源部
崗位職責: 1、負責合成云母生產(chǎn)線設備維護、管理; 2、負責合成云母技改相關設備選型、設計、安裝調(diào)試; 3、負責技術文件編撰、標準制定; 4、負責新員工技術培訓、人才培養(yǎng); 4、完成領導布置的其他工作 …… 機械工程相關專業(yè); 2、10年以上設備研發(fā)、維護、管理經(jīng)驗,熟悉各種設備選型; 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件; 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先; 5、責任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力
19小時前
工作內(nèi)容:廣告標識標牌制作,發(fā)光字制作師傅,懂氬氟焊,激光焊 雕刻師傅 無邊字 組裝 裝燈 職位要求:能吃苦耐勞,有團隊合作精神,服從管理,新手可培訓。
19小時前
陸桂權
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機動性任務,確保后勤流程的順暢運作; 2、參與處理日常后勤事務,包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團隊成員,完成分配的任務和項目。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠高效地處理多任務并保持細節(jié)準確性; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
19小時前
潘幫奇
1、負責直營店鋪的日常管理。 2、負責直營店鋪銷售、貨品運作以及現(xiàn)場工作人員管理等。 3、執(zhí)行公司經(jīng)營相關政策 4、建立優(yōu)秀的管理團隊,幫助店鋪提升運營能力。 …… 7、有酒店管理工作者優(yōu)先 8、工作地址:文興路2號桂鑫大廈全季酒店 9、面試時間:下午16:00后

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
19小時前
同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金 …… 、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

運營專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
19小時前
同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金 …… 、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 …… 任職資格: 1.責任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細心,有團隊合作精神,打字速度快,反應靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。 2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先錄用。
19小時前
何家雄
5、做好運營團隊管理,制定員工指標和管理好過程數(shù)據(jù),幫扶員工成長 任職資格 1、熟悉抖音直播、淘寶直播、有短視頻經(jīng)驗 2、能夠提出具有建設性的運營方案,對產(chǎn)品運營策略持續(xù)優(yōu)化; 3、良好的邏輯思維 …… ,數(shù)據(jù)分析復盈能力及策劃能力,能夠多管理、帶領團隊進行抖音直播運營 4、熟悉抖音,天貓等平臺,對抖音直播、短視頻推廣有深入了解。
19小時前
1.有從事物流行業(yè)5-8年工作經(jīng)驗 2.懂得日常貨物進出港安排、調(diào)度 3.服從管理、有一定管理團隊能力

主播

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
19小時前
同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金 …… 、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 …… 任職資格: 1.責任心強,積極向上,喜歡做主播這個行業(yè),細心,有團隊合作精神,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。 2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有主播經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
19小時前
何家雄
引力魔方等推廣工具,通過每天計劃數(shù)據(jù)的反饋做出調(diào)整,不斷提高計劃權重,優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化收藏加購等數(shù)據(jù),從而提高商品排名 4、對競店、競品分析,制定合理的競爭營銷方案、布局產(chǎn)品矩陣 5、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、客戶管理,若出現(xiàn)下滑數(shù)據(jù)及時制定改進措施并做出調(diào)牌 6、根據(jù)官方大型活動節(jié)點,對產(chǎn)品進行布局 入職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,有天貓/淘寶/京東/拼多多 2年以上平臺運營經(jīng),熟練使用PS 2、 …… 有責任心,有團隊意識,不做咸魚,不摸魚,有賺錢的激情 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力,有較強的理解力與執(zhí)行力, 4、具備良好的溝通能力和抗壓能力、較強團隊精神 5、有上進心,有新功意識,不躺平

貯備干部

4000-8000元
19小時前
黃培成
負責分店管理運營!團隊組建!
約 414 個崗位

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柳州 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,高中占2%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
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