柳州/hrbp招聘

桂聘提供2025年3月柳州/hrbp最新招聘，魚峰區(qū)31條城中區(qū)21條，平均工資約為3580元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

HR & Admin Director 人力總監(jiān)

40000-50000元

康明斯（中國(guó)）投資有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人瀏覽:4

2025-03-08

NATHAN R． STONER

1. POSITION PURPOSE 崗位目的:
To create high performance team to attain business goals and realize the sustainable development of corporate, leads building and running effective human resources management and service system and process by adhering to the Labor Laws of People’s Republic of China and the Ethical Principles of Cummins. Coordinates the business or functional resources to choose the right talents, cultivates and inspires talent potential, retains key talents; facilitates building right work environment and corporate responsibility, promotes organizational change and innovation; provide administrative support and services for stakeholders.
為創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)組織持續(xù)發(fā)展，遵循國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及康明斯道德規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建及運(yùn)行高效的人力資源管理及服務(wù)系統(tǒng)與流程。協(xié)同公司及職能資源選擇適合的人才，培養(yǎng)并激發(fā)人才潛能，保留關(guān)鍵人才；推動(dòng)建立良好工作環(huán)境及企業(yè)責(zé)任活動(dòng)，促進(jìn)組織變革與創(chuàng)新；并為公司相關(guān)方提供行政支持與服務(wù)。
2. QUALIFICATION任職資格:
Education受教育水平:
University, or equivalent degree in Human Resources, Business, or related field required.
人力資源、商務(wù)或相關(guān)專業(yè)的本科或同等學(xué)歷。
Experiences工作經(jīng)驗(yàn):
Over 7 years experiences in HR field with 3 years experiences as a HR&A leader, or equivalent experience.
7年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上人力資源及行政團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或擁有同等工作經(jīng)驗(yàn)。
Specific Knowledge知識(shí)要求:
- Familiar to labor law of PRC熟悉《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
- Master Organization Design精通組織設(shè)計(jì)方法
- Master Workforce Planning 精通人力規(guī)劃
- Master Succession Planning 精通繼任者計(jì)劃
- Master Candidate Assessment and Selection 精通候選人評(píng)估和遴選
- Familiar to Training Design and Talents Assessment 熟悉培訓(xùn)設(shè)計(jì)及人才測(cè)評(píng)
- Familiar to Compensation and Benefits Design 熟悉薪酬福利設(shè)計(jì)
- Familiar to Data Analytics 熟悉數(shù)據(jù)分析
Skills技能:
- Master Communication 善于溝通
- Master Organizational Development and Effectiveness Consultation 精通組織發(fā)展和效率咨詢
- Master Employee Relations 精通員工關(guān)系
- Effective Execution高效執(zhí)行
- Master Builds networks 善于構(gòu)建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
- Master Decision quality決策質(zhì)量
- Master Project Management精通項(xiàng)目管理
- Master Change Management 精通變更管理
- Familiar to Business insight 商業(yè)洞察
- Familiar to Financial Acumen 財(cái)務(wù)敏感

人事專員（早十晚六）

3000-6000元

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:11

2025-03-08

和和

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘面試工作;
任職要求：1、正直誠(chéng)實(shí)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式；
2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧，boss平臺(tái)為主，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先（不定期參加線下招聘會(huì)招聘）；
3、對(duì)人力資源工作有高度興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、薪資待遇：
崗位待遇：
①試用期：底薪2700+獎(jiǎng)金+招聘提成（綜合3400-3600）（試用期3個(gè)月，優(yōu)質(zhì)可以提前轉(zhuǎn)正）
②轉(zhuǎn)正：底薪3300元+招聘提成+獎(jiǎng)金（綜合4000-4500）
上班時(shí)間：10:00-18:00 、月休4天自行調(diào)休。
招聘人數(shù)：3人
年齡：22歲~27歲（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

招聘專員

3000-6000元

廣西琳瑯天上企業(yè)管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 6人瀏覽:100

2025-03-08

根據(jù)公司招聘計(jì)劃進(jìn)行招聘工作，了解企業(yè)信息，通過發(fā)布招聘網(wǎng)站、多媒體渠道、線下參加招聘會(huì)等形式進(jìn)行面試邀約。

行政人事助理

2000-4000元

柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人企業(yè)管理瀏覽:6

2025-03-08

杜玉順

任職要求：熟練使用招聘軟件，能負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤事務(wù)，會(huì)簡(jiǎn)單的PS

人事專員

3000-5000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:38

2025-03-08

林*佳

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政...

人力資源

3000-5000元

廣西聚銀信用管理有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人

2025-03-08

龍安枝

1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃 2.定制公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度 3.開展工作分析建立完善部門崗位職責(zé)說明書 4.負(fù)責(zé)招聘工作做好人員建設(shè)梯隊(duì)管理 5.組織績(jī)效管理考核工作 6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)，培養(yǎng) 7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作 8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理

人事專員

3000-4000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:13

2025-03-08

尹化元

【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】：1．草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制...

人力資源專員

3000-8000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:9

2025-03-08

尹化元

【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作，并予以公示； 3．配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級(jí)領(lǐng)...

人事專員

2000-3000元

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:15

2025-03-08

蒙杰

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩...

人事前臺(tái)行政

4000-5000元

柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:53

2025-03-08

謝建福

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 6、考勤管理任職資格： 1、18到30周歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；薪資...

人事/文員

2000-3000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:132

2025-03-08

林*佳

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作； 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要； 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。

人事專員

2000-3000元

柳州市旺得發(fā)傳媒科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝傳媒批發(fā) 投遞:1人瀏覽:7

2025-03-08

林海飛

工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)公司所需崗位人員招聘； 2、負(fù)責(zé)行政日常來訪前臺(tái)登記、接待工作及臺(tái)賬等工作； 3、工作時(shí)間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00，行政班，周末雙休月休8-10天； 4、薪資待遇: 無責(zé)底薪2000+提成+社保+定期團(tuán)建+下午茶。

人事助理

3000-4000元

柳州卷味食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人糧油食品投遞:1人瀏覽:28

2025-03-08

1.負(fù)責(zé)公司招聘工作的展開，包括招聘渠道的管理、維護(hù)、面試組織和跟進(jìn)等； 2.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移； 3.辦理員工社保、公積金等公司規(guī)定等各類社會(huì)保險(xiǎn)，制作保險(xiǎn)繳納報(bào)表； 4.公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新，每月編制公司人員分類表，離職率分析表； 5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂； 6.管理福利體系的日常事務(wù)。任職要求： 1.接觸過電商行業(yè)，對(duì)電商行業(yè)崗位有清晰的認(rèn)知； 2.大專以上學(xué)歷，三年以上人事實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3.數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作各類辦公軟件； 4.熟悉招聘相關(guān)流程、渠道和工具，有工作思路和...

招聘專員

3000-5000元

柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司

柳州-城中區(qū) 1人咨詢瀏覽:9

2025-03-08

韋雪

崗位職責(zé)：1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休節(jié)假日放假崗位職級(jí)專員/助理

人事高級(jí)專員2210

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:10

2025-03-08

文武

崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫； 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1）編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案，組織簽訂績(jī)效合同，協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核，開展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；...