1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州it經(jīng)理招聘
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柳州 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店運(yùn)營管理經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20吳峽根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置
建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政人力資源的管理
酒店OTA維護(hù)與管理、促銷及運(yùn)營。
考察周邊同等品質(zhì)競爭對手熱銷房型、活動與價(jià)格、會數(shù)據(jù)分析、各平臺的引流。
全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理、實(shí)現(xiàn)酒店?duì)I收指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),手里有協(xié)議單位的優(yōu)先。
根據(jù)季節(jié)性及市場環(huán)境,制定有效的運(yùn)營策略并執(zhí)行。
熟悉酒店類板塊抖音運(yùn)營維護(hù)、拍攝視頻及剪輯。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20金先生行政銷售經(jīng)理:
1.有3年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.有c1駕照,2年實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)
3.身體健康,五官端正,善于表達(dá),懂烘焙技術(shù)者,能熟練運(yùn)用excel.word等優(yōu)先錄用。
4.有在百色地區(qū)2年以上烘焙工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20梁女士1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對加盟商/直營店進(jìn)行巡查指導(dǎo),提升銷量;
2、對新加入的加盟商進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn),使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營能力,提升門店效益;
3、根據(jù)加盟商/直營店運(yùn)營情況,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案,促進(jìn)加盟商/直營店提升效益;
4、不定期對加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售;
5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作;
6、完成上級主管交辦的其他工作;
外賣或團(tuán)購等產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
物流經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20290310710@qq.com崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳化物流服務(wù)及供應(yīng)鏈產(chǎn)品的營銷開發(fā)、銷售工作(主要客戶制造業(yè)); 2、負(fù)責(zé)組織、計(jì)劃對客戶調(diào)研并進(jìn)行物流需求分析; 3、根據(jù)客戶需求進(jìn)行物流服務(wù)方案設(shè)計(jì); 4、項(xiàng)目招投標(biāo)材料準(zhǔn)備,進(jìn)行報(bào)價(jià); 5、嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)制度,對應(yīng)收賬款負(fù)責(zé),對銷售費(fèi)用進(jìn)行有效控制; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,具備供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域基本知識,3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有存量客戶穩(wěn)定維護(hù),并持續(xù)深挖業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心,接受短時(shí)間出差; 4、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力; -
酒店經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20覃曉維崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn),負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時(shí)熟悉早餐廳會議室客房部運(yùn)營 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有一... -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元2024-11-20胡善健任職要求: 1.懂電梯安裝方式,調(diào)試方式,熟悉電梯安裝圖紙,會使用CAD。 2.溝通能力協(xié)調(diào)能力良好,具備責(zé)任心。 3.有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)別墅電梯安裝現(xiàn)場管理,工程進(jìn)度,施工安全,質(zhì)量監(jiān)管。 2.對接各相關(guān)服務(wù)對象及部門。 3.建立施工進(jìn)度記錄和臺賬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工 -
直播運(yùn)營經(jīng)理
4000-8000元2024-11-20梁生本公司現(xiàn)有賬號累計(jì)粉絲上百萬,誠聘運(yùn)營總監(jiān),負(fù)責(zé)選品,中控,復(fù)盤、培訓(xùn)主播等。 -
辦公室文員
3000-4000元2024-11-20劉蔚配合經(jīng)理完成店面管理,員工考勤等。 -
柳南高薪房產(chǎn)店經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20優(yōu)**產(chǎn)百度房產(chǎn)柳南魅力首座店 現(xiàn)公司正在快速發(fā)展,需大量有志之士加入,應(yīng)屆畢業(yè)生有工作經(jīng)驗(yàn)者均可。 公司能給你提供的有以下幾點(diǎn) *具體細(xì)節(jié)請到公司詳談,你一定得到一個合作滿意的方案 *期待您的加入,合作共贏,步入輝煌 1.新手能快速成長,由銷售精英手把手一對一全程教你拓客開單。 2.公司房源充足(一手房,二手房,貸款都能做)后勤保障強(qiáng)大,配免費(fèi)專車接送客戶。 3.每月有諸多獎金.團(tuán)建活動.年終獎等福利。 4.關(guān)建的一點(diǎn)本公司實(shí)力雄厚,超高提成,開單換簽當(dāng)日全額領(lǐng)錢不拖欠一分錢。 5.每日做好6小時(shí)月入萬元很輕松。 職位招聘3人 -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售任務(wù) 薪資待遇:*** 工作時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項(xiàng)目營銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上; 2:有2年以市場管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3:對電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認(rèn)識,具備良好的溝通談判能力; 4:有較強(qiáng)的市場開拓力,有邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng); 5:工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),有抗壓力; 6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。 7:具全局觀念,較新的市場營銷理念,有較強(qiáng)的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復(fù)雜的問題,并有成功案例可供考證。 工作簡介: 1:負(fù)... -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20徐女士人事專員4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理。 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-20茉莉4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 -
檔案整理專員(后備項(xiàng)目經(jīng)理)
3000-6000元2024-11-20馮科華工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作; 招聘人數(shù):2人 工作地點(diǎn):柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作) 崗位職責(zé): 1、身體健康,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄; 2、檔案及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),計(jì)劃性強(qiáng),善于總結(jié)歸納, 4、做事有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動手操作能力,積極主動,吃苦耐勞,具有良好的自律性。 5、本崗位是作為后備干部(項(xiàng)目經(jīng)理)來培養(yǎng)的,以后要能適應(yīng)柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 薪資:(3000元一5000元月),公司各項(xiàng)福... -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-20茉莉1.要求25-35歲工商管理類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會開車,能適應(yīng)短期短途出差。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。 -
人資經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20茉莉崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
8000-10000元2024-11-204942************1、了解柳州市場行情、掌握市場價(jià)格,控制成本; 2、建立完整的供應(yīng)鏈管理體系; 3、監(jiān)督執(zhí)行本部門相關(guān)制度; 4、數(shù)據(jù)信息保密,遵紀(jì)守法,不索賄、不受賄,與供應(yīng)商廉潔良好的關(guān)系 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2024-11-20阮映梅崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 -
市場經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19黃女士工作目標(biāo): 負(fù)責(zé)公司市場業(yè)務(wù)落地 崗位職責(zé): 1、按照公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成食堂寶業(yè)務(wù)外勤維護(hù); 2、按照公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成食堂寶業(yè)務(wù)工單處理; 3、按照公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成食堂寶業(yè)務(wù)售前工作(包括但不限于需求采集、方案制定、現(xiàn)場勘察、設(shè)備安裝、培訓(xùn)上線); 4、協(xié)助食堂寶業(yè)務(wù)線上(包括但不限于微信、電話、郵件)維護(hù); 5、建立食堂寶業(yè)務(wù)回訪檔案(包括但不限于照片、回訪表、需求采集等); 6、按時(shí)與柳州銀行匯報(bào)食堂工作; 7、按季度與柳州銀行核對服務(wù)費(fèi)用并跟進(jìn)結(jié)算流程; 8、對公司業(yè)務(wù)與客戶信息、資料等嚴(yán)格保密; 考核要點(diǎn): 1、維護(hù)響應(yīng)時(shí)效; 2、維護(hù)完成率;... -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19朱先生工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)流程,提高客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)各部門工作,保證前廳運(yùn)營順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 -
品牌活動策劃經(jīng)理
5000-6000元2024-11-191、職業(yè)素養(yǎng)較高,服從工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行效率,善于處理事務(wù); 2、有大型的品牌策劃活動、文案經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握辦公軟件。 3、負(fù)責(zé)制定活動、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動平面材料的制作; 5、洽談第三方合作資源,建立第三方資源庫; 6、講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優(yōu)勢。 7、根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià),并及時(shí)提交與客戶溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。
柳州相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理交付保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營管理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程體系經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目交付軟件項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理主管項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程總監(jiān)項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目前期技術(shù)管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人測試項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理主管
柳州it經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 柳州傳化公路港物流有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2024-11-22
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許小姐投遞了 鹿寨縣名豪家居建材城 的 辦公室文員 職位2024-11-21
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陸先生投遞了 柳州盛弘必思恩科技有限公司 的 供應(yīng)鏈經(jīng)理 職位2024-11-20
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陳小姐投遞了 鹿寨縣名豪家居建材城 的 辦公室文員 職位2024-11-11
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韋先生投遞了 柳州盛弘必思恩科技有限公司 的 供應(yīng)鏈經(jīng)理 職位2024-11-11
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韋先生投遞了 柳州傳化公路港物流有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2024-11-11
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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11%3K
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15%4K
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19.7%5K
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20.5%6K-8K
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9.4%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專0.8%
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本科2.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占0.8%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。