柳州it培訓(xùn)招聘 logo

柳州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2024年11月柳州it培訓(xùn)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)174條城中區(qū)165條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算:
1) 協(xié)助直營(yíng)公司制定財(cái)務(wù)管理制度流程規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
2) 協(xié)助完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及培訓(xùn)操作手冊(cè),指導(dǎo)、監(jiān)管、規(guī)范、檢查、評(píng)價(jià)各直營(yíng)公司核算工作;
3) 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、支持直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算,提升直營(yíng)公司核算能力。
2、監(jiān)控直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算:
1)檢查直營(yíng)公司日常業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核算,及時(shí)反饋及跟蹤問(wèn)題解決;
2)收集直營(yíng)公司報(bào)表,督促直營(yíng)公司按時(shí)提交各類(lèi)報(bào)表;
3)向公司提交直營(yíng)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3、優(yōu)化直營(yíng)公司核算模式,推廣系統(tǒng)應(yīng)用:
1)對(duì)直營(yíng)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn);
2)推廣直營(yíng)公司DMS級(jí)其他輔助系統(tǒng)系統(tǒng)應(yīng)用。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:
1)4年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿(mǎn)3年;
2)熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理;
3)熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
4)對(duì)數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: 熟練應(yīng)用office
4、其它:身體健康,能適應(yīng)出差
2024-11-15
張經(jīng)理
新零售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
一:崗位職責(zé)
1、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)
團(tuán)購(gòu)群產(chǎn)品銷(xiāo)售,日常維護(hù)社群用戶(hù),日常數(shù)據(jù)整理分析
2、第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)
協(xié)助負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù),日常數(shù)據(jù)整理分析
3、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)
撰寫(xiě)活動(dòng)推廣文案,整理美化文案組設(shè)計(jì)撰寫(xiě)的圖文,整合成適合微信公眾號(hào)發(fā)布的內(nèi)容;日常維護(hù)粉絲互動(dòng)及拉新
4、直播運(yùn)營(yíng)協(xié)助
協(xié)助部門(mén)的直播策劃
二、要求:
1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-28歲
2 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,掌握一定的銷(xiāo)售技能技巧;
3 自律性強(qiáng),品行端正,有創(chuàng)新精神,有團(tuán)隊(duì)精神;
4 有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
三、工作地點(diǎn):
公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號(hào)【可甜新零售倉(cāng)儲(chǔ)中心】
四、福利待遇:
1. 正式員工,可享受福利(保險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái);
2 每年1次戶(hù)外游;
3“特殊”福利:【品嘗各類(lèi)美食,甄選出各類(lèi)優(yōu)品】
4 薪資3300~5000
五、職業(yè)規(guī)劃:
專(zhuān)員—主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 酒店 企業(yè)管理
2024-11-15
楊棚
崗位職責(zé):
任職要求:
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房。
2.制定規(guī)章制度與監(jiān)督執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行。
3.培訓(xùn)與員工管理:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài)。
4.信息傳遞與溝通協(xié)調(diào):嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確;做好與銷(xiāo)售部、客房部等平行部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開(kāi)展。
5.安全與管理工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任。
6.客戶(hù)管理與服務(wù):關(guān)注可賣(mài)房情況,及時(shí)與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺(tái)可賣(mài)房供應(yīng)量;監(jiān)督前臺(tái)員工銷(xiāo)售工作,根據(jù)當(dāng)天實(shí)際客流情況,適時(shí)調(diào)整酒店OTA和線(xiàn)下房?jī)r(jià),確保酒店收益。
7.客戶(hù)反饋與投訴處理:現(xiàn)場(chǎng)示范各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,協(xié)助前臺(tái)員工順利完成高峰時(shí)段的接待任務(wù);關(guān)注客戶(hù)感受,建立前臺(tái)客戶(hù)回訪機(jī)制,有效處理客戶(hù)投訴。
8.財(cái)務(wù)與收益管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)營(yíng)收的審核工作,確保賬務(wù)的清晰和房態(tài)的清楚工作。
9.突發(fā)事件處理:對(duì)于酒店突發(fā)事件(停水、停電、電梯維修)的應(yīng)急處理和跟蹤;掌握酒店實(shí)時(shí)情況,負(fù)責(zé)特殊事件的應(yīng)急處理,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
10.收益
。
崗位職責(zé):
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 通信
2024-11-15
易主管
行政人事
工作福利: 五險(xiǎn)+節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、 高額獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)勵(lì)、 旅游團(tuán)建、內(nèi)部?jī)?yōu)惠。 上班地址:柳南萬(wàn)達(dá)/城中萬(wàn)達(dá)/地王新天地 上班時(shí)間:月休四天 地址:地王新天地1002A(商場(chǎng)2號(hào)門(mén)旁)
2024-11-15
潘女士
維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的`正常運(yùn)行; 3、參與車(chē)間注塑設(shè)備管理,為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備改進(jìn)項(xiàng)目與機(jī)器效率提升; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)能提升與優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)員的培訓(xùn)工作
2024-11-15
李女士
離職手續(xù);在職員工異動(dòng)手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理; 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作
) 3.身體健康,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng); 三、工作地點(diǎn) 1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店 四、福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎(jiǎng),正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái)
2024-11-15
何女士
是柳州從事汽車(chē)電子類(lèi)產(chǎn)品超過(guò)十年的本土企業(yè),業(yè)務(wù)面向國(guó)內(nèi)及全球進(jìn)出口業(yè)務(wù),以車(chē)載影音系統(tǒng),行車(chē)監(jiān)控系統(tǒng),國(guó)內(nèi)4s店精品整合方案為一體的汽車(chē)后市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)性公司 1,2021年面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘商務(wù)人員,公司提供培訓(xùn)以及項(xiàng)目方案

產(chǎn)品總監(jiān)

5000-8000元·14薪
柳州-柳北區(qū) 5人 大專(zhuān)以上 保健品 化妝品 健康
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李總
招商客服
負(fù)責(zé)新品的產(chǎn)品推廣與策劃 全國(guó)代理商會(huì)議策劃 對(duì)接全國(guó)代理商會(huì)議 產(chǎn)品招商推廣,參加全國(guó)展會(huì)工作
柳州-柳南區(qū) 100人 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李秀紅
人事
柳州五菱招聘,18-50歲,男生,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可安排 做滿(mǎn)7天每周可以預(yù)支200-300零花錢(qián),計(jì)件正式工入職滿(mǎn)2月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 河西車(chē)間崗位 1、車(chē)身懸掛焊: 20一小時(shí)(輔助性點(diǎn)焊汽車(chē)配件) 2、二保焊:23一個(gè)小時(shí)(熟手)(焊接汽車(chē)零配件) 3、裝配鉗工:17一個(gè)小時(shí)(汽車(chē)零配件裝配工、簡(jiǎn)單操作) 4、拖車(chē)司機(jī):底薪1990+計(jì)件,月薪4000-5000。(產(chǎn)線(xiàn)拉運(yùn)汽車(chē)配件物料,偶爾需要裝卸貨,需有駕駛證) 4、數(shù)控車(chē)工:1990+計(jì)件,4000-5000(就是放料到機(jī)器上加工的,輕松簡(jiǎn)單) (儲(chǔ)備) 柳東車(chē)間崗位 1、車(chē)身懸掛焊: 22一小時(shí)(輔助性點(diǎn)焊汽車(chē)配件) 2、車(chē)...
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-11-14
劉經(jīng)理
3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問(wèn)題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn)
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-11-14
劉經(jīng)理
3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問(wèn)題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn)
協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專(zhuān)業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 玻璃 環(huán)保
2024-11-14
小韋
崗位福利: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 2、五險(xiǎn) 周末雙休 帶薪年假 法定節(jié)假日 全勤獎(jiǎng) 3、技能培訓(xùn) 4、試用期2個(gè)月
2024-11-14
和和
人事經(jīng)理
2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直 播實(shí)操帶教培訓(xùn)。
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