柳州it售后技術(shù)支持招聘
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柳州 it售后技術(shù)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家用電器售后服務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-13柳州津晶人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)品牌的服務(wù)工作方向和工作目標(biāo)的制訂;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范的制定;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工商、技監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、消協(xié)、網(wǎng)站、電視臺(tái)、等媒體單位的投訴和工作對(duì)接、突發(fā)質(zhì)量事故進(jìn)行協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)回復(fù);
4、負(fù)責(zé)空調(diào)售后日常工作的管理及協(xié)調(diào),充分調(diào)動(dòng)職能科室及各職能人員的優(yōu)勢(shì),更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用;
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控和管理,將服務(wù)系統(tǒng)的費(fèi)用嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),達(dá)到利用最低成本取得最大效果的目的;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)人員的績(jī)效管理,監(jiān)控服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)范和考核管理。
7、負(fù)責(zé)按公司的管理體系要求,對(duì)與本部門(mén)有關(guān)的運(yùn)行控制活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控。 -
售后技術(shù)支持
8000-12000元2024-11-13張經(jīng)理1.負(fù)責(zé)家裝,工裝工地管理
2.負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)管理
底薪4000,提成另算,年薪10-15萬(wàn)。
懂暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)先。 -
夾具設(shè)計(jì)工程師
8000-16000元2024-11-12saraxie_rg@163.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)加工非標(biāo)工裝檢具/夾具的設(shè)計(jì)工作;
2、與客戶對(duì)接整理方案溝通、設(shè)計(jì)及評(píng)審工作;
3、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決組裝、調(diào)試問(wèn)題。
崗位要求:
1、 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、 有3年以上(機(jī)加工)汽車零部件生產(chǎn)類非標(biāo)工裝夾具設(shè)計(jì)、性能試驗(yàn)類夾具或裝配焊接類夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、能夠根據(jù)客戶技術(shù)要求,獨(dú)立完成工裝夾具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)指導(dǎo)和售后技術(shù)支持等;
4、熟悉各種常見(jiàn)的機(jī)械加工工藝,熟悉常見(jiàn)的電動(dòng)、氣動(dòng)和液壓元件的選型;
5、熟練運(yùn)用SolidWorks、UG和AutoCAD/CAXA等制圖軟件。 -
汽車漆涂料技術(shù)服務(wù)工程師
4000-8000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)向客戶提供技術(shù)服務(wù)。 2、產(chǎn)品性能表現(xiàn)測(cè)量、記錄。 3、計(jì)劃、產(chǎn)量、消耗量等數(shù)據(jù)的記錄。 4、客戶信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集。 5、根據(jù)試線計(jì)劃,實(shí)施試線活動(dòng)。 任職要求: 1、化學(xué)及化工相關(guān)專業(yè),有涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、穩(wěn)定踏實(shí),吃苦耐勞,肯學(xué),具備良好溝通能力;能清晰表達(dá)接收并理解工作目標(biāo),并主動(dòng)向主管匯報(bào)工作內(nèi)容。 3、兩班倒,能夠接受倒班工作,不包住 工作地點(diǎn):上汽通用五菱汽車有限公司寶駿基地(寶駿大道8號(hào)) 三、福利: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 2、每年定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等; 3、節(jié)假日福利、生日福利發(fā)放; -
售后服務(wù)顧問(wèn)
5000-6000元2024-11-11柳州長(zhǎng)融招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3 年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。 -
汽車售后經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11黃慶汽車維修店的運(yùn)營(yíng),按總部規(guī)則對(duì)門(mén)店開(kāi)展5S管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系落實(shí),客戶關(guān)系運(yùn)營(yíng)維護(hù),組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 -
汽車售后主管
5000-8000元2024-11-11郭勇熙工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門(mén)崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)績(jī)進(jìn)度報(bào)表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見(jiàn)及建議向公司匯報(bào)。 職位要求: 1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn); 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
4S店售后車間技術(shù)主管(銀翔店)
4000-6000元2024-11-11郭勇熙工作內(nèi)容: 1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼; 3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日?qǐng)?bào)工作; 4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后,突發(fā)事件解決工作; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作; 6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作; 7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會(huì)議和培訓(xùn)工作; 8.日常的質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴處理; 9.收集來(lái)自于客戶層面的相關(guān)信息; 10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計(jì)要求; 11.與各業(yè)務(wù)職能部門(mén)的對(duì)接及溝通協(xié)調(diào); 12.上級(jí)安排的其他工作。 職位要求: 1、年齡:20-40歲; 2、大專及以... -
售后支持專員
3000-5000元2024-11-11蔣先生招聘總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)配合銷售部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)推廣與維護(hù) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作 要求: 1、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、注重團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力 2、具備自主學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問(wèn)題的能力 3、C1駕照,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋 4、有計(jì)算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 試用期工資:3300元/月,試用期滿按等級(jí)劃分工資:3500元/月-4500元/月 -
售前技術(shù)支持
5000-6000元2024-11-09謝家春崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前信息化系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)客戶交流,確認(rèn)客戶對(duì)系統(tǒng)的功能需求,為客戶提供合適的解決方案; 2、編寫(xiě)PPT、Word版解決方案; 3、為項(xiàng)目招投標(biāo)提供技術(shù)支持,完成招投標(biāo)文件編寫(xiě)、演示PPT準(zhǔn)備及答疑。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、二年以上售前技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于與客戶溝通,并能夠把握問(wèn)題的關(guān)鍵所在并引導(dǎo)客戶需求,擅長(zhǎng)邏輯分析; 4、有良好的ppt撰寫(xiě)及文檔編寫(xiě)能力; 5、熟練使用Visio、office等辦公軟件。 -
汽車售后經(jīng)理
4000-8000元2024-11-09王經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及維修質(zhì)量、維系進(jìn)度的管理; 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維修,并做記錄; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 5、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事物處理,并及時(shí)向管理層反應(yīng); 6、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,對(duì)維修店長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,汽車修理等相關(guān)專業(yè) 2.具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn);其中行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上... -
售后服務(wù)工程師
8000-12000元2024-11-09廖鴻胡職位描述 A任職資格: a.教育程度: 學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):機(jī)械、汽車、動(dòng)力電池相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證 b.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上汽車行業(yè)、動(dòng)力電池總成工作經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、熟悉動(dòng)力電池總成構(gòu)造及原理、汽車構(gòu)造及原理; 2、熟悉動(dòng)力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程; 3、具有一定的機(jī)械常識(shí),熟悉動(dòng)力電池總成常見(jiàn)的故障及排除; 4、具備團(tuán)隊(duì)精神,有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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祿先生投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 售前技術(shù)支持 職位2024-11-14
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資
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4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。