柳州it總監(jiān)招聘
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柳州 it總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21覃小姐全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,熟悉地產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理。 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2024-11-21張鋒崗位要求:
1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。
2、結(jié)合公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷方案;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;
7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制;
8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶;
9、建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工;
10.可長(zhǎng)期出差。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/副總
15000-20000元2024-11-20梁女士1、制定公司整體的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力。
3、監(jiān)控公司整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
5、依據(jù)公司企業(yè)文化營(yíng)運(yùn)管理制度、體系搭建并落地。
6、連鎖店標(biāo)準(zhǔn)化建立、流程化建立并全面落地。
7、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品組合。
8、制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與成本:
1、分析現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)流程,找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出優(yōu)化建議。
2、推動(dòng)流程優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施,提高運(yùn)營(yíng)效率和顧客滿意度。
3、關(guān)注成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提下,降低運(yùn)營(yíng)成本。 -
物流運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-11-20陳瑩冰能夠接受上夜班; 4、 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、 立志于在汽車物流行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,并認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意和公司共同發(fā)展; 6、 職業(yè)發(fā)展通道:管理培訓(xùn)生—儲(chǔ)備班組長(zhǎng)—班組長(zhǎng)—運(yùn)作主管—運(yùn)作經(jīng)理—運(yùn)作總監(jiān) -
新能源汽車維修技術(shù)總監(jiān)(兼站長(zhǎng))
5000-10000元2024-11-20陳森公司目前設(shè)立2個(gè)服務(wù)站,涵蓋寧德時(shí)代、欣旺達(dá)、孚能、國(guó)軒等電池品牌授權(quán);是開瑞能源,奇瑞新能源,奔騰NAT服務(wù)站。 工作內(nèi)容: 1.新能源車用戶維修接待 2.工單制作 3.維修車輛的一般拆裝檢測(cè) 4.對(duì)車輛電池包問題質(zhì)檢 5.維修工單的結(jié)算 工作要求: 1.汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 2.一年以上相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn) 3.有電工證(沒有愿意考的也可以),有駕駛證 4.有良好的溝通能力及責(zé)任感 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn),調(diào)休 工作待遇:4500至10000,試用期三個(gè)月,視能力提前轉(zhuǎn)正定薪,看個(gè)人能力給予工時(shí)提成獎(jiǎng)勵(lì),不封頂 -
酒店餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-11-20錢超崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成餐飲經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.根據(jù)酒店整體目標(biāo),制定本部門預(yù)算目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 4.做好服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、督導(dǎo)工作; 5.配合廚師長(zhǎng)做好食品安全管理,完善成本核算,控制餐飲出品標(biāo)準(zhǔn),提高餐飲毛利率,定期與總廚研究推廣新菜品; 6.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴; 7.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度,抓好設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng),抓好衛(wèi)生及安全工作,防止事故發(fā)生。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷... -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-201、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行過程控制,及時(shí)解決實(shí)施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理; 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試... -
行政總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20王培權(quán)協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作 -
連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-10000元2024-11-19丘啟豪1.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 3.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 要求: 1. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻的理解,熟悉國(guó)內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運(yùn)營(yíng)模式及餐飲經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程; 2. 熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、總公司制定的直營(yíng)店各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; 3. 具有較強(qiáng)的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作能力和語言文字能力; -
連鎖超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-19韋驕統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上的零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)。專業(yè)的商品知識(shí),熟悉快消、生鮮等行業(yè)的的生產(chǎn),采購,銷售推廣,爆品打造等各個(gè)環(huán)節(jié); 3、對(duì)坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營(yíng)運(yùn)數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性,靈活的商業(yè)智慧; 4、對(duì)品牌營(yíng)銷和新業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)有自己的方法論,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)都有前瞻性的洞察力; 5、具有經(jīng)營(yíng)者思維,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2024-11-19覃弘啟財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系, 以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活致分析,組織編制公司財(cái) 務(wù)籌劃、本金籌劃、努力降低本金、增收節(jié)支、提高效益。 6.監(jiān)視公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議 7.要求對(duì)融資方面有經(jīng)驗(yàn) -
母嬰連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-19朱*谷1,從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2,有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗(yàn) -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-5000元2024-11-19朱先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3、與各部門協(xié)作,提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2、能夠高效完成財(cái)務(wù)部門的日常管理和戰(zhàn)略規(guī)劃 3、具有良好的問題解決能力和財(cái)務(wù)分析能力 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-11000元2024-11-19仇勁松1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.精通衣柜櫥柜設(shè)計(jì)。 3.具有和客戶溝通的能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑材料·建筑設(shè)計(jì)·裝修裝飾 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2024-11-19鐘燕青整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理、主要從事甜品、茶飲行業(yè) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-12000元2024-11-19鄧于民崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營(yíng)管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-5000元2024-11-191、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī),熟練掌握財(cái)務(wù)軟件 和辦公軟件運(yùn)用; 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),溝通協(xié)作性良好。 -
經(jīng)紀(jì)人
3000-6000元2024-11-19李佳明4、晉升空間:有一套完整的晉升體系,從業(yè)務(wù)員到總監(jiān),所有管理崗位均可從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。 【工作時(shí)間】上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-19素華運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1.8000-3萬 2.大型營(yíng)銷策劃 3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.執(zhí)行力要強(qiáng) 5團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2024-11-18hhxzb@c-fehong.com崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.組織開拓新市場(chǎng),確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng),進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售。 4.根據(jù)公司要求,對(duì)銷售部門實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)...
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