柳州檢驗工程師招聘

共找到 7條柳州檢驗工程師招聘職位。好工作，上桂聘

鋼結(jié)構(gòu)工程師

5000-6000元

廣西碳達峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人

2024-11-21

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項目方提供全方位技術(shù)服務(wù)，協(xié)助報價，做好項目跟進及施工工藝管理；
2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進；
3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計和試驗測試；
4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進，進行老產(chǎn)品的改良及生產(chǎn)問題的處理工作；
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持，對于新型建材與體系，進行產(chǎn)品及廠家的調(diào)研，完成考察報告；
6、對施工圖進行詳細(xì)分解，建立三維模型，調(diào)單鉤件加工圖，提取工程材料清單；
7、負(fù)責(zé)各項目組的結(jié)構(gòu)、五金件設(shè)計和拆解工作；
8、對于結(jié)構(gòu)體系、基礎(chǔ)形式與構(gòu)件分析，參與成本控制，根據(jù)項目開發(fā)需求，完成結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)報告；
9、根據(jù)項目方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和工藝，委外進行外協(xié)件的加工并檢驗；
10、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、電力與電氣、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡28-35周歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），持C1及以上駕駛證，會開車，能接受短期出差及現(xiàn)場勘察；
2、有5年以上在設(shè)計院或工程公司和全程設(shè)計（方案、初設(shè)、施工圖）工作經(jīng)驗，具備鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙設(shè)計能力，了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝，熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計規(guī)范和國家地方標(biāo)準(zhǔn)，了解各種金屬材料性能與價格，對項目方提供全面技術(shù)支持；
3、熟練掌握辦公和設(shè)計等相關(guān)軟件，能獨立且出色的完成公司下達的相關(guān)技術(shù)支持工作（鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計及繪制施工圖），具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識；
4、有從事過大型鋼結(jié)構(gòu)工程施工5年及以上、熟悉各項光伏系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真仔細(xì)，圖紙表達清晰，有較強的三維空間想象力。
薪資待遇：
1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗，一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同；
2、試用期無責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利，根據(jù)個人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。

測試工程師

5000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人

2024-11-21

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、性能測試工作。
2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗結(jié)論，配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進。
4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。
5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗現(xiàn)場和設(shè)備的日常管理和維護。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、25-50歲，電子電氣類專業(yè)。
2、掌握汽車電子產(chǎn)品的驗證標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
3、有汽車電子產(chǎn)品測試和試驗經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練應(yīng)用Office系列辦公軟件處理日常工作。
5、熟悉各種驗證設(shè)備和儀器的使用維護。
6、具較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力。
7、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心、有恒心，有責(zé)任心，踏實肯干，保守機密。
8、親和力強，待人熱情，具良好的人際關(guān)系和團隊合作精神。
9、工作勤奮，善于主動思考問題，能承受較大的工作壓力。
薪資福利：
1、五天工作制，雙休；
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金；
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假；
4、每年有參加外出旅游機會；

品質(zhì)管理部經(jīng)理

10000-20000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-21

韋海芳

工作職責(zé)：
主要職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團隊管理工作，實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)；確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運行；負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。
具體工作：工作計劃與總結(jié)
1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié)
1.2編制月度工作計劃與總結(jié)
1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會，并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進
2.1編制和修訂持續(xù)改進相關(guān)管理制度（包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等）2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進
2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)（過程出貨）、實驗標(biāo)準(zhǔn)
3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況
3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新
4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等
4.3開展分層審核
4.4檢驗員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實操）
4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團建活動
任職資格：
1、本科及以上工作經(jīng)驗，機電、材料或化工類（電化學(xué)）相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗

檢驗工程師

6000-8000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機

2024-11-21

蘭女士

人力資源

全面質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)協(xié)助計量體系的建立和運行工作；負(fù)責(zé)組織實施公司測量系統(tǒng)分析工作；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司檢測設(shè)備配置策劃，組織檢驗測量和試驗設(shè)備的需求評審、驗收、檢校、報廢等工作；負(fù)責(zé)組織建立及完成計量檢定及檢校 …… ；負(fù)責(zé)外購的生產(chǎn)性物料、三包故障件、產(chǎn)品開發(fā)樣件等的質(zhì)量檢驗、試驗的管理工作；負(fù)責(zé)組織完善檢驗測量手段；負(fù)責(zé)組織建立和維護檢測儀器設(shè)備臺帳；負(fù)責(zé)組織零部件檢驗方案策劃及編寫進貨檢驗質(zhì)量驗收文件 …… ；負(fù)責(zé)組織參與供應(yīng)商檢具及檢驗方法認(rèn)可；負(fù)責(zé)組織和實施檢測設(shè)備及檢測方法的持續(xù)改進。

PQC質(zhì)量工程師

4000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人

2024-11-21

4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作（注：SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作）和成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 …… 監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險識別及執(zhí)行情況 8、對關(guān)鍵工序進行不定期檢查，防止批量性 9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作，運用評審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗教訓(xùn)庫主導(dǎo)各階段評審，跟蹤各階段問題點關(guān)閉 10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進行

實驗室主任

10000-15000元

廣西文航新型建材有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人建材材料

2024-11-21

黃女士

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)預(yù)拌砂漿和特種砂漿的實驗和配比工作，審核簽發(fā)配比及檢驗報告。 2、領(lǐng)導(dǎo)和組織實驗室各項實驗、檢驗工作，并做好實驗計劃，實驗數(shù)據(jù)分析工作。 …… 3、組織編制、修訂、完善砂漿工藝、砂漿的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，工藝圖冊、檢驗、操作規(guī)程等技術(shù)文件，并下發(fā)相關(guān)人員監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)建立健全實驗室的質(zhì)量管理體系，質(zhì)量保證體系。 …… 2、大專及以上學(xué)歷； 3、持有相關(guān)專業(yè)中級或以上工程師證； 4、具備商品干粉砂漿或者特種砂漿行業(yè)產(chǎn)品3年以上研發(fā)實驗工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮，2 年以上實驗室工作經(jīng)驗。

品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)

10000-15000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-21

韋海芳

2.1編制和修訂持續(xù)改進相關(guān)管理制度（包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等） 2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn) …… （過程出貨）、實驗標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理

約 7 個崗位

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柳州質(zhì)量管理/測試招聘工資

￥ 4636

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 144份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

7.6%

2K
21.5%

3K
24.3%

4K
29.2%

5K
10.4%

6K-8K
2.8%

8K-1W
4.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.9%
初中

0.7%
中專

0.7%
大專

0.7%

柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，初中占0.7%，中專占0.7%，大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

97.9%
1-3年

2.1%

柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.9%，1-3年占2.1%。

柳州質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定，必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度，質(zhì)量問題進行跟蹤，驗證和控制。

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