柳州解決方案招聘
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柳州 解決方案 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工藝技術(shù)員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責(zé):
1.檢查各參數(shù)是否符合工藝要求,巡查各崗位的關(guān)鍵控制點;
2.負責(zé)車間GMP自檢工作,并組織車間人員進行整改;
3.負責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行監(jiān)督、檢查工作;
4.關(guān)注車間各個品種崗位收率,及時提出、發(fā)現(xiàn)并解決異常問題;
5.負責(zé)車間批生產(chǎn)記錄、輔助記錄的收集整理、審核工作;
6.負責(zé)車間生產(chǎn)過程各種偏差、變更時間的調(diào)差工作,并提出解決方案;
7.負責(zé)并輔助主管進行車間品種工藝優(yōu)化、技術(shù)指導(dǎo)等工作。
8.負責(zé)車間驗證方案的起草工作、驗證報告整理;
9.輔助車間主管進行車間現(xiàn)場管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受倒班。 -
機械設(shè)計工程師
5000-7000元2024-11-21韋女士一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計/機電一體化/機械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識;
3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強,較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術(shù)儲備研究計劃,樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃,過程設(shè)計,樣件零部件采購計劃,模具方案制定和評審;
2、設(shè)計圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等,編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標準;
6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計/機電一體化/機械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識;
3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強,較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術(shù)儲備研究計劃,樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃,過程設(shè)計,樣件零部件采購計劃,模具方案制定和評審;
2、設(shè)計圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等,編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標準;
6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 -
銀行功能測試崗位職責(zé)(中級測試)
7000-8000元2024-11-20黃女士崗位職責(zé)
1、參與需求分析、能夠撰寫測試策略、測試方案以及測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作;
2、進行測試用例的總結(jié)整理工作,測試過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,并能給出解決方案;
3、跟蹤bug并分析原因,并能推動解決;
崗位要求:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,要求學(xué)信網(wǎng)可查;
2、3-5年軟件測試經(jīng)驗,及1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,或有會計證優(yōu)先;
3、掌握基礎(chǔ)的SQL語句,能夠使用SQLServer、mysql數(shù)據(jù)庫,熟練使用Linux系統(tǒng),熟練使用常用的系統(tǒng)命令
4、 要求品行端正、勤學(xué)上進,具備良好的溝通能力、工作責(zé)任心、團隊合作精神,以及分析解決問題的能力。
5、 具備良好的交流與溝通能力,團隊協(xié)作意識;
項目工作地點在市區(qū)柳州銀行 -
拼多多運營/店長
5000-6000元2024-11-20覃經(jīng)理3、負責(zé)對公司店鋪的優(yōu)化及運營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務(wù)能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進措施及解決方案; 5、有團隊精神,與團隊共同成長,與設(shè)計及客服人員溝通 -
綜合崗
2000-3000元2024-11-20黃小姐4.具備和客戶及團隊人員高效溝通的能力; 5.具備較強的應(yīng)變能力,可以靈活合理應(yīng)對各種突發(fā)情況; 6.有上進心,細致嚴謹,能主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 7.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責(zé) -
金融銀行測試工程師
5000-9000元2024-11-20黃女士1、參與需求分析、能夠撰寫測試策略、測試方案以及測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、進行測試用例的總結(jié)整理工作,測試過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,并能給出解決方案; 3、跟蹤bug并分析原因,并能推動解決 -
IT解決方案專員(PPT專員)
5000-6000元2024-11-19謝家春主要負責(zé)編寫信息系統(tǒng)相關(guān)的解決方案,熟悉立項方案,建設(shè)方案,實施方案,驗收方案要素,能夠編寫各種匯報材料,能夠理解公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,思路清晰,擁有較好的PPT編寫能力。 -
咖啡師
3000-6000元2024-11-19王兵4、配合業(yè)務(wù)做好客戶接待,根據(jù)客戶需求提供飲品解決方案。 任職要求: 1、大專以上,熱愛咖啡 2、三年以上咖啡吧臺經(jīng)驗,一年以上吧臺主管或門店主事人經(jīng)驗。 -
茶藝師
3000-6000元2024-11-19王兵4、配合業(yè)務(wù)部門做好客戶接待,根據(jù)客戶需求提供飲品解決方案。 任職要求: 1、大專以上,熱愛咖啡 2、三年以上咖啡吧臺經(jīng)驗,一年以上或者吧臺主管或門店主理人經(jīng)驗。 -
銀行初級測試崗
5000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé) 1、參與需求分析、能夠撰寫測試策略、測試方案以及測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作; 2、進行測試用例的總結(jié)整理工作,測試過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,并能給出解決方案; 3、跟蹤bug并分析原因 -
.NET開發(fā)工程師
5000-8000元2024-11-19謝家春sqlserver 數(shù)據(jù)庫之一 5、熟悉redis、Kafka優(yōu)先; 6、熟悉Nginx、有基于Kubernetes的云原生應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 7、熟悉緩存、消息隊列、服務(wù)化框架、負載均衡、容災(zāi)策略等解決方案 -
研發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-19黃化行政人事主管崗位職責(zé): 1.機械工程,電子工程,汽車工程或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷; 2.有創(chuàng)造性的技術(shù)解決方案; 3.為人正直,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識。 -
市場銷售專員
4000-6000元2024-11-18瑤滿堂hr- 與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 - 定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系。 - 收集市場信息,反饋客戶意見和競爭對手動態(tài)。 要求: - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 -
養(yǎng)生館前臺
2500-4000元2024-11-18瑤滿堂hr- 與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 - 定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系。 - 收集市場信息,反饋客戶意見和競爭對手動態(tài)。 要求: - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 -
物流運營
8000-12000元2024-11-18廖鴻胡管理經(jīng)驗:具有1年以上行業(yè)物流團隊管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1、具備物流管理系統(tǒng)專業(yè)知識技能,熟悉物流業(yè)務(wù)流程,能制定系統(tǒng)策略; 2、熟悉WMS、LES、SAP等物流相關(guān)的操作系統(tǒng),并能制定解決方案 -
抖音運營
3000-5000元2024-11-16覃蘭妮【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)抖音店鋪運營和日常管理,包括營銷活動.產(chǎn)品推廣.產(chǎn)品更新.發(fā)貨倉儲對接等工作,促進銷售目標的達成; 2.負責(zé)店鋪每日營銷數(shù)據(jù)跟蹤及分析,針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案 -
法律顧問+董事長助理
4000-5000元2024-11-16溫玉萍1、為公司提供商務(wù)活動所需的法律咨詢與法律支持; 2、對公司合同管理制度進行梳理,識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風(fēng)險并提出解決方案,協(xié)助起草、制定合同管理制度; 3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關(guān)表單,更新 -
系統(tǒng)管理員(需要醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷)
3000-4000元2024-11-16李文霞6、負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整的系統(tǒng)可行性評估,對業(yè)務(wù)流程的調(diào)整提 出系統(tǒng)解決方案,制定相應(yīng)的實施計劃并參與實施的工作。 -
機加工程師
6000-10000元2024-11-16覃春燕負責(zé)設(shè)計相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 4.貫徹工藝紀律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機加工藝性審查;參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案 -
軟裝設(shè)計師
6000-10000元2024-11-15王荷根2.根據(jù)客戶需求和房屋結(jié)構(gòu),提供專業(yè)的定制設(shè)計解決方案。 3.跟進項目進展,確保設(shè)計方案的有效實施。 薪資范圍 6000-10000+,可面談。
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柳州 售前技術(shù)支持招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。