1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
柳州計劃管理招聘
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293條
柳州 計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備工程師
5000-6000元2024-11-11謝女士人事專員崗位職責:
1、負責設(shè)備的全面管理工作;
2、負責制定設(shè)備、模具工裝維護保養(yǎng)的計劃及操作規(guī)程等文件;
3、負責電路、氣路、設(shè)備的保養(yǎng)與維修;
4、負責新設(shè)備、模具的申購、安裝、調(diào)試、驗收和老設(shè)備的改造工作;
5、負責建立各種設(shè)備、模具臺帳和檔案;
6、負責點檢、檢查各設(shè)備、模具保養(yǎng)和使用情況;
7、負責及時處理設(shè)備、模具故障,報告處理結(jié)果;
8、負責設(shè)備、模具備件的申購、及備件庫房的管理;
9、其他水電氣故障的處理
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械、機電、電氣、設(shè)備相關(guān)專業(yè);
2、有1-3年以上設(shè)備運行、維護工作經(jīng)驗,熟悉電路原理、機械原理
3、有電工證優(yōu)先考慮;
4、工作積極主動,具有組織協(xié)調(diào)能力,了解線束行業(yè)者優(yōu)先;
薪資待遇:4000-6000元 -
副總經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號工作內(nèi)容:
1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理,完成年度工作目標 ,為公司重大決策出謀獻策。
2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經(jīng)營管理。
3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議
職位要求:
1、具備較強的溝通,協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力,對公司事務有很強的管理和統(tǒng)籌能力。
2、有較強的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。
3、熟悉企業(yè)的業(yè)務流程,在團隊管理方面有極強領(lǐng)導技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略和實施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源。
4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商務談判能力?br /> 5、具備團隊協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
6、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗. -
供應商質(zhì)量工程師
5000-6000元·13薪2024-11-11蘭女士人力資源崗位職責:
1、組織更新供應商價格、質(zhì)量、交付、服務和響應的信息。
2、負責對潛在供應商進行概況調(diào)查、評審,進行供應商開發(fā)優(yōu)化。
3、組織對供應商進行月度質(zhì)量考核與年度綜合評價。
4、組織進行供應商量產(chǎn)前監(jiān)控與審核。
5、負責對供應商進行潛在審核、二方審核、過程審核、按節(jié)拍生產(chǎn)審核、PPAP審核、過程審核。
6、根據(jù)供應商質(zhì)量信息,組織制訂供應商質(zhì)量改進計劃、供應商質(zhì)量攻關(guān)計劃。
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、教育水平:全日制本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:電子工程、電氣自動化、汽車類、機械類專業(yè);
3、職業(yè)資格:初級及以上專業(yè)技術(shù)職務資格;
4、工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)供應鏈管理、技術(shù)工作經(jīng)驗。 -
業(yè)務員(可長期出差)
5000-6000元2024-11-11羅女士人事專員崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
生產(chǎn)副總
10000-15000元2024-11-11崗位職責: 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施; 2、審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表,做出相應的生產(chǎn)分析報告為領(lǐng)導決策提供重要的依據(jù); 3、負責制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算 …… 組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等; 5、領(lǐng)導、管理工廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護 …… 同時指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預算、降低費用成本; 8、建立、健全各項生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理 …… 車工、叉車、安全員、注冊類等證件并具備其豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導和統(tǒng)籌管理能力,有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5、熟悉生產(chǎn)各項設(shè)備運作原理,具備優(yōu)秀地計劃和組織能力 -
招聘專員
3000-8000元2024-11-11鄧翔崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 …… 2、員工關(guān)系:負責處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 …… 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 …… 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負責推進企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 -
招聘專員(雙休)
3000-5000元2024-11-11崗位職責: 一、招聘管理: 1、根據(jù)公司發(fā)展和各部門需求,協(xié)助制定年度和季度招聘計劃; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助面試過程; 3、維護和更新招聘渠道,與外部招聘平臺及機構(gòu)建立良好關(guān)系 …… 三、入職跟蹤: 1、協(xié)助新員工的入職流程,確保資料齊備; 2、協(xié)助對新員工的入職培訓和試用期管理; 3、跟蹤并反饋新員工適應情況,為提升員工留任率提供支持。 …… 四、培訓支持: 1、協(xié)助公司內(nèi)部培訓的策劃和組織; 2、負責培訓前的準備工作、會務安排和資料管理; 3、跟進培訓效果的反饋與評估,參與改進培訓內(nèi)容。 -
人力經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11崗位職責: 薪酬績效 負責公司薪酬體系設(shè)計和實施,負責績效管理和員工福利。 1、負責公司薪酬體系設(shè)計和實施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預算,合理分配公司資源。 …… 根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等; 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案; 4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理 …… ,并進行招聘效果評估; 5、負責新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務部門開展培養(yǎng)、評價工作; 6、完成領(lǐng)導交辦的人才配置與發(fā)展相關(guān)協(xié)助事項。 …… 培訓 1、協(xié)助完善公司培訓體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才; 2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃,并督促公司各部門員工培訓計劃的實施,并組織對培訓效果進行評估; 3、負責建立培訓檔案,按編制培訓報表 …… 其他 1、負責人力資源重點工作計劃管理: 1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-11黃香靈生產(chǎn)室主任 a) 負責組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的過程運行控制及監(jiān)視測量工作,包括組織危險源和環(huán)境因素辨識、組織獲取、識別和傳遞適用于分廠活動、產(chǎn)品和服務的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實施情況 …… 、組織制定應急預案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運行記錄等; b) 組織進行生產(chǎn)策劃,對生產(chǎn)過程和環(huán)境實施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負責; …… c) 負責生產(chǎn)計劃的制訂、對生產(chǎn)計劃的準確性負責, 負責對生產(chǎn)計劃組織、實施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題; d) 落實本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責。 …… 生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導下,對本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理工作負全面責任,落實本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責; b) 堅持“安全第一、預防為主”及“五同時 -
渠道銷售
6000-8000元2024-11-11崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的推廣,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、根據(jù)市場營銷計劃 -
采購專員
5000-10000元2024-11-11鄧翔崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求尋找優(yōu)質(zhì)供貨商采購相應硬件模塊; 2、負責日常硬件模塊采購及管理模塊庫存; 3、配合加工廠質(zhì)檢員完成硬件模塊質(zhì)檢工作; 4、根據(jù)生產(chǎn)需要定制采購計劃,并按計劃完成相關(guān)硬件模塊物料采購工作 -
部門總經(jīng)理
20000-40000元2024-11-11招聘分行零售銀行部總經(jīng)理,分行公司銀行部總經(jīng)理,具備豐富銀行管理經(jīng)驗,在下一職級管理崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。 …… 具體職位要求如下: 1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務或者公司業(yè)務經(jīng)營管理工作,達成分行經(jīng)營管理考核要求; 2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定全行零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營計劃,分解至經(jīng)營單位,推動經(jīng)營單位達成計劃 …… ; 3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營策略,監(jiān)督營銷過程管理; 4、負責條線人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵; 5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程, -
商務接待
6000-8000元2024-11-11張盛【崗位描述】 1.協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略和計劃,跟蹤和分析行業(yè)動態(tài)和市場輿情,及時他調(diào)整和優(yōu)化公關(guān)策略。 …… 4.負責分部日常人事行政類工作,并完成公司綜合管理部交辦的日常工作。 【任職要求】 1.形象氣質(zhì)佳(簡歷需附職業(yè)照),有商務禮儀的工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理(電商)
7000-13000元2024-11-112根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計劃,組織和監(jiān)督實施年度電商推廣計劃。 …… 4.負責管理電商團隊,帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。 5.維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負責組織業(yè)務推介會等,負責與合作機構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 …… 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備良好的策劃能力、銷售能力、市場調(diào)研能力和決策能力。 5.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 6.重視自我提升和專業(yè)知識的學習。 -
咨詢顧問
4000-5000元2024-11-11崗位職責: 1.對行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項目進行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計等; 2.運用管理咨詢工具及專業(yè)知識,提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對項目進行管理,包括收集項目時間信息 …… 、成本信息、完成簡單的報表及分析等; 5.按照項目計劃完成各類工作底稿和交付文檔。 -
餐飲部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-11歐女士1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 …… 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華南區(qū)域)
6000-10000元2024-11-11人力資源部根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務,開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。 …… 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務談判、市場開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強烈責任心,進取心強,服從公司各項安排及管理 -
商務總監(jiān)
8000-12000元2024-11-11伍軼文與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實施、后期市場營銷等。 4. …… 6.結(jié)合業(yè)務增長需求,負責商務團隊的搭建、培訓及管理,指導團隊發(fā)展方向。 任職要求: 1. -
計劃物流專員
6000-8000元2024-11-11工作內(nèi)容 負責協(xié)助進行生產(chǎn)所需物資、高風險物資產(chǎn)能、資源分析,根據(jù)生產(chǎn)計劃、配件需求進行計劃下發(fā)及物料組織,確保采購物料按低成本、高效率原則滿足以上需求的順利進行,并對其中的配比、斷點進行過程管理,對異常問題 …… 、物流能力進行管理、分析及持續(xù)改進。 …… 崗位要求 1、2年以上汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 2、熟悉公司產(chǎn)品,具有較強的人際溝通能力,商務談判能力、風險識別和預測能力,較強的計劃安排與問題解決能力。 -
項目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11崗位職責: 1、負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ,配合公司做好驗工計價工作; 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項 …… 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有獨立操作建筑工程經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范
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柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4442
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薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。