1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
柳州酒店管理招聘
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135條
柳州 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房服務(wù)員&領(lǐng)班
2000-5000元2024-11-15李建佳任職要求:年齡30-45歲,身體健康,有酒店客房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):打掃客房,做好客房對(duì)客服務(wù)
崗位福利:2200-2700的底薪+超房提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) -
酒店前廳經(jīng)理(中高端酒店籌開儲(chǔ)備)
4000-5000元2024-11-15李建佳寫在招聘前的話:
親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學(xué)習(xí),一起掙錢,一起歡樂,一起成長(zhǎng);
如果您是經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店人,具體的工作內(nèi)容和工作職責(zé),我就不贅述了,我們保持對(duì)酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好;
如果您酒店經(jīng)驗(yàn)比較少或者是剛畢業(yè)的,因?yàn)閸徫徊灰粯?,學(xué)習(xí)的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍,會(huì)讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨(dú)擋一面的管理者。
酒店還在裝修,預(yù)計(jì)8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務(wù)型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。
因?yàn)榍捌诟鞑块T都計(jì)劃找人,麻煩各位小伙伴們,直接申請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷發(fā)過來(lái)就可以了,我相信,每一個(gè)人,都是閃閃發(fā)光的金子,我們會(huì)安排最匹配的崗位的。
任職要求:大專以上學(xué)歷,擁有3年以上的酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)前廳、OTA輿情管理、會(huì)員售卡及好評(píng)邀約等工作比較熟悉,具備培訓(xùn)授課能力;
崗位福利:工資4500-5500,具體***; -
客房經(jīng)理
2000-3000元2024-11-15工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和基礎(chǔ)對(duì)客服務(wù)
- 管理客房團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量
- 提供專業(yè)的客房培訓(xùn)和管理指導(dǎo)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心
- 有客房服務(wù)員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)型酒店或民宿的工作環(huán)境
年齡:25-45周歲
要求:有一年以上客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店
所有客房的清潔和保養(yǎng)工作,熟悉客房的運(yùn)營(yíng)與
管理。
薪資待遇:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金,包吃包住,購(gòu)買社
保,月休4天 -
酒店客房經(jīng)理(中高端酒店新店籌開儲(chǔ)備)
4000-5000元2024-11-15李建佳寫在招聘前的話: 親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學(xué)習(xí),一起掙錢,一起歡樂,一起成長(zhǎng); 如果您是經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店人,具體的工作內(nèi)容和工作職責(zé),我就不贅述了,我們保持對(duì)酒店的熱情, …… 不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗(yàn)比較少或者是剛畢業(yè)的,因?yàn)閸徫徊灰粯樱瑢W(xué)習(xí)的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍,會(huì)讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。 …… 酒店還在裝修,預(yù)計(jì)8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務(wù)型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 -
養(yǎng)發(fā)師
3000-8000元2024-11-15蔣明珠工作時(shí)間:14:00~22:30 工作地點(diǎn):柳州市三中路莫林錦尚酒店南樓一樓 有意者call:*********** 許 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-15蔣明珠1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求打掃客房衛(wèi)生 2、要定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自己的清潔工作狀況,并要認(rèn)真完成工作任務(wù)。 3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡30-45,長(zhǎng)期優(yōu)先 4、日常清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 5、工作時(shí)間白班,早上8:30-17:30 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-15陳春崗位職責(zé): 1.按標(biāo)準(zhǔn)要求完成客房衛(wèi)生清潔工作; 2.完成衛(wèi)生計(jì)劃,清潔樓層區(qū)域衛(wèi)生; 3.嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職資格: 1.年齡在30-50歲之間; 2.身體健康,能吃苦耐勞; 3.有酒店客房保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? -
酒店店助(中高端酒店新店籌開儲(chǔ)備)
4000-5000元2024-11-15李建佳寫在招聘前的話: 親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學(xué)習(xí),一起掙錢,一起歡樂,一起成長(zhǎng); 如果您是經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店人,具體的工作內(nèi)容和工作職責(zé),我就不贅述了,我們保持對(duì)酒店的熱情, …… 不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗(yàn)比較少或者是剛畢業(yè)的,因?yàn)閸徫徊灰粯?,學(xué)習(xí)的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍,會(huì)讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。 …… 酒店還在裝修,預(yù)計(jì)8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務(wù)型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 …… 任職要求:大專以上學(xué)歷,擁有3年以上的酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)前廳、客房、銷售的工作內(nèi)容及工作流程熟悉,具備培訓(xùn)授課能力; 崗位福利:工資4000-5000,具體***; -
酒店工程維修工
3000-4000元2024-11-15江浩平3、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 …… 4、服從酒店規(guī)章制度,需要有電工證。 5、身體健康,精力充沛。 -
電工
3000-4000元2024-11-15江浩平崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客房、餐廳、娛樂及公共區(qū)域的機(jī)修及廚房、洗衣房、PA等 設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。 2、全面掌握小組的各項(xiàng)工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作,在工作時(shí)間內(nèi)必須不間斷地對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行巡查、督導(dǎo)。 3、制定廚房設(shè)備、洗衣房設(shè)備、清掃設(shè)備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng), 負(fù)責(zé)對(duì)使用人員的培訓(xùn)。 4、督促班組人員巡查制度的落實(shí)及預(yù)防性維修計(jì)劃的執(zhí)行。 5、認(rèn)真做好班組人員的考核工作,如技術(shù)考核、出勤考核、執(zhí)行《員 工手冊(cè)》的考核,并提出獎(jiǎng)罰建議。 6、協(xié)助其它班組做好工作。 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),50歲以下,中技以上學(xué)歷 崗位福利:底薪+全勤+績(jī)效考核+生日福利+入... -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-15江浩平按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 -
客房保潔
3000-4000元2024-11-15江浩平主要負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)的衛(wèi)生,布草撤換,客房物品配齊等其他工作 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元2024-11-15楊棚3.培訓(xùn)與員工管理:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài)。 …… 6.客戶管理與服務(wù):關(guān)注可賣房情況,及時(shí)與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺(tái)可賣房供應(yīng)量;監(jiān)督前臺(tái)員工銷售工作,根據(jù)當(dāng)天實(shí)際客流情況,適時(shí)調(diào)整酒店OTA和線下房?jī)r(jià),確保酒店收益。 …… 8.財(cái)務(wù)與收益管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)營(yíng)收的審核工作,確保賬務(wù)的清晰和房態(tài)的清楚工作。 …… 9.突發(fā)事件處理:對(duì)于酒店突發(fā)事件(停水、停電、電梯維修)的應(yīng)急處理和跟蹤;掌握酒店實(shí)時(shí)情況,負(fù)責(zé)特殊事件的應(yīng)急處理,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 10.收益 。 崗位職責(zé): -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-11-15朱瑜[1〕 銷售客房; [2〕為住店客人辦理入住手續(xù)并安排房間包括散客、團(tuán)隊(duì)、常住客、預(yù)訂客和非預(yù)訂客人〕: [3〕 掌握住客動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài); [4〕為客人辦理?yè)Q房、調(diào)整房?jī)r(jià)等情況,并跟蹤預(yù)離房間狀態(tài); [5〕提供對(duì)客及對(duì)內(nèi)的咨詢及留言、轉(zhuǎn)交物品工作; [6〕協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù); -
酒店保潔
2000-5000元2024-11-15楊棚負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 客人呯叫應(yīng)答 樓層查房 與前臺(tái)配合服務(wù)客人 要求禮貌親切熱愛崗位 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-14池小婷崗位職責(zé): 1、打掃酒店客房衛(wèi)生,保持整潔干凈。 2、給客人送物及維護(hù)客人,避免產(chǎn)生投訴。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教派的工作。 任職要求: 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 2、用普通話溝通流暢。 崗位福利: 1、月休4天。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-14解經(jīng)理全面負(fù)責(zé)客房部的日常工作,給服務(wù)員排房,查房,管理好客房物質(zhì),協(xié)助店長(zhǎng)完成酒店日常工作等 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-11-14池小婷1.給客人辦理入住退房服務(wù) 2.接待服務(wù) 3.處理客訴 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-14段小姐按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗 -
前臺(tái)接待
4000-5000元2024-11-14段小姐五官精致 身高不低于147體重不過120 外省工作謝謝
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柳州 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.6%2K
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25.7%3K
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21.2%4K
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8%5K
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19.5%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。