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柳州績效招聘

桂聘提供2025年2月柳州績效最新招聘,城中區(qū)74條柳北區(qū)44條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-14
覃經(jīng)理
工作職責(zé):
1, 負責(zé)線上品牌運營核心陣地或全渠道運營,并且對銷售目標達成和經(jīng)營損益負責(zé);
2,負責(zé)0-1項目團隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷、財務(wù)等部門的協(xié)同,并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責(zé);
3, 全盤負責(zé)品牌的整體運營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團隊及外部資源達成預(yù)期目標;
4, 能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目;
5,充分與平臺的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持,在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機會;
任職資格:
1,大專及以上學(xué)歷,1年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2, 熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則,精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營,較強的全盤規(guī)劃能力;
3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4,操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠制定從大到小細致入微的運營策略;快消品、食品類目優(yōu)先考慮;
5, 具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的市場感知能力,對行業(yè)趨勢有自己的判斷;
6, 目標感強,具有很強的分析問題及解決問題能力;
7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
2025-02-14
李明亮
一、崗位職責(zé):
全面負責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下:
1、共享合伙人的招募工作;
2、外部合伙人的會議機制、培訓(xùn)機制、營銷激勵機制等運營機制的落地與執(zhí)行;;
3、本部門工作的計劃管理和執(zhí)行監(jiān)督;
4、完成上級安排的其它工作,上級是店總。
二、任職要求:
1、營銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年30人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施;
3、具備良好的書面表達能力,能熟悉制定各種流程、機制等文件;
4、具備良好的口頭及上臺集中培訓(xùn)能力,并熟悉各種會議(尤其是沙龍會銷)的組織與統(tǒng)籌工作;
5、受過營銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說、合同法等方面的培訓(xùn);
6、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強烈的學(xué)習(xí)成長意識。
三、收入及福利待遇:
1、薪資范圍:底薪6K-7K,具體***,預(yù)計總體收入20萬以上;
2、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎金;
3、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等;
4、有完善的培養(yǎng)及晉升機制。
2025-02-14
李明亮
一、崗位職責(zé):
拾美家居共享店的運營總監(jiān),全面負責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運營統(tǒng)籌,核心工作如下
1、共享合伙人的招募目標的完成;
2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣,客單值更高;
3、營銷活動規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高;
4、營銷計劃管理、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督;
5、制定內(nèi)部團隊和外部合伙人的會議機制、培訓(xùn)機制、激勵機制等運營機制,實現(xiàn)內(nèi)外團隊的健康運營;
6、完成上級安排的其它工作,上級是共享店的店面總經(jīng)理。
二、任職要求:
1、營銷管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有5-8年30人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施;
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗。能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強的市場策劃能力和運作能力,具備良好的口頭及書面表達能力;
4、受過戰(zhàn)略管理、營銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn);
5、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強烈的學(xué)習(xí)成長意識。
三、收入及福利待遇:
1、薪資范圍:底薪7k-8k,具體***,預(yù)計總體收入20萬以上;
2、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績效工資+個人提成+管理提成+其它獎金;
3、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等。
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容
2025-02-14
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標,確保人員招聘及時到崗;? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺,制定培訓(xùn)項目與計劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;? 3、負責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門績效的溝通及反饋工作

營銷總助理

7000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:16
2025-02-14
雷耀欽
三、薪資待遇 1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成 2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬......

汽車銷售

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:13
2025-02-14
周毅
學(xué)習(xí)與自我提升; 7.完成上級委派的其他臨時性工作; 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效

汽修師傅

5000-6000元
2025-02-14
張培釗
吃苦耐勞 年終獎 績效 包吃包住 職位招聘2人
2025-02-14
柳州市榮軍路317號
3、國家政策、市場動態(tài)、企業(yè)文化、績效管理、相關(guān)法律法規(guī)知識、藥學(xué)專業(yè)知識、醫(yī)療服務(wù)禮儀等。 4、良好的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度,良好的職業(yè)操守。
2025-02-14
李女士
6、負責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責(zé)根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。
2025-02-14
潘女士
崗位w福利: 1.薪資:基本工資+崗位工資+補貼+績效 2.雙休,按國家節(jié)假日正常放假,定期團建 3.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展平臺
2025-02-14
藍女士
薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資 …… 2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+話費補貼

貓舍直播助理

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 瀏覽:31
2025-02-14
陳明禮
貓咪的簡單護理 3、淘寶店鋪運營、維護鏈接 4、關(guān)于直播電商的其他流程 工作時間:下午15:00-17:00,18:30-24:00,具體工作時間*** 試用期1-3個月看上手進度,試用期底薪80%+績效
2025-02-14
馮科華
,能適應(yīng)縣份出差、工作認真負責(zé)、細心、條理性強,有較強的組織管理能力和良好的人際溝通能力; 3、熟練使用電腦辦公軟件和上網(wǎng); 4、有較強的團隊精神; 薪資待遇:3500-8000,包括基本工資+績效工資
2025-02-14
黃永祥
負責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力,能主動學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效
2025-02-14
黃小姐
物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效
約 204 個崗位

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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