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柳州績效招聘

桂聘提供2025年2月柳州績效最新招聘,城中區(qū)74條柳北區(qū)44條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:84
2025-02-14
任職資格:
1、年齡在18-35歲,無不良嗜好;
2、熟悉電腦基本操作;
3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng);
4、責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,追求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);
5、善于溝通和學(xué)習(xí),沒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可教學(xué)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手等店鋪上新,接待客戶;
2、協(xié)助主播選品;
3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時跟蹤出貨。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項(xiàng)目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

運(yùn)營專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:124
2025-02-14
招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項(xiàng)目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做這個行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的運(yùn)營;
2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2025-02-14
梁女士
人事專員
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀!
崗位職責(zé):
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排;
3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等;
4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作;
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程;
6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽;
任職要求:
1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng);
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí);
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!

少兒編程老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 教育 瀏覽:5
2025-02-14
覃明芳
具備獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力; 3、形象佳,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4、耐心,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; ?薪資福利: 1、5天8小時工作制, 2、有競爭力的薪酬體系:高額基本工資+高額績效
2025-02-14
雷耀欽
三、薪資待遇 1、試用期底薪2500+1000學(xué)習(xí)獎勵+提成 2、轉(zhuǎn)正后,底薪2500+績效底薪2000+常規(guī)提成+獎勵+5險(xiǎn)+員工獎勵+節(jié)日福利等。
2025-02-14
唐小姐
工資:底薪+績效,6000元以上,享受國家法定節(jié)假日,購買五險(xiǎn)及帶薪休假。
2025-02-14
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 員工福利: 1、 生日會,下午茶,羽毛球,季度活動,年度旅游等等 2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包 3、 后勤員工:績效獎、季度獎 4、 上班時間:五天7小時制周(周一至周五

主播

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:6
2025-02-14
一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:96
2025-02-14
黃女士
二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題;
薪酬待遇: 1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)員工一年來工作表現(xiàn)及部門業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險(xiǎn)。
2025-02-14
曹先生
Swift,理解主要設(shè)計(jì)模式,熟悉JSON數(shù)據(jù)解析等; 精通網(wǎng)絡(luò)開發(fā)相關(guān)技術(shù),如Socket,HTTP,REST等; 精通數(shù)據(jù)存儲相關(guān)技術(shù),如Core,Data,SQL等; 3、待遇:基本薪酬+績效

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:292
2025-02-14
王女士
三、待 遇: 試用期、專業(yè)培訓(xùn)期(各三個月),工資:4000元/月,專業(yè)培訓(xùn)期通過后工資:3500元/月+績效獎+社保+年底獎金,單休,享有國家節(jié)假日。
2025-02-14
唐小姐
工資:底薪+績效,4000元以上,享受國家法定節(jié)假日,購買五險(xiǎn)及帶薪休假。
2025-02-14
翁小姐
5、薪資:底薪+提成+績效獎金+補(bǔ)貼+全勤獎+年終績效+月休+升職 晉升空間:導(dǎo)購員——店助——店長——督導(dǎo)——高層管理 公司在廣西各地都有分店,工作地點(diǎn)可就近。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:27
2025-02-14
一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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