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柳州開發(fā)招聘

共找到 530條 柳州 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
曾小姐
人事
1.身體健康,服從工作安排,無違法犯罪記錄;
2.使用過手持打磨機(jī)的優(yōu)先考慮。
3、計(jì)件形式,多勞多得。
面試請電話聯(lián)系
2024-11-21
曾小姐
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時(shí)及反饋,跟進(jìn)改善;
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報(bào)告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢;
4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗(yàn),確保符合要求;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
2、看得懂機(jī)械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具;
3、白班,有一定的抗壓能力;
4、工作細(xì)心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團(tuán)隊(duì)精神。
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗;?
2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺,制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;?
3、負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門績效的溝通及反饋工作;?
4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵(lì)和保留人才;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。
6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平;
7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),合理安排部門內(nèi)工作。
任職要求
1)人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉人力資源六大模塊;
3)目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。
工作時(shí)間:9:00-18:00,月休6天。
一旦錄用,待遇從優(yōu)
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項(xiàng)目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報(bào)價(jià),做好項(xiàng)目跟進(jìn)及施工工藝管理; 2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測試; 4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量 …… 完成考察報(bào)告; 6、對施工圖進(jìn)行詳細(xì)分解,建立三維模型,調(diào)單鉤件加工圖,提取工程材料清單; 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的結(jié)構(gòu)、五金件設(shè)計(jì)和拆解工作; 8、對于結(jié)構(gòu)體系、基礎(chǔ)形式與構(gòu)件分析,參與成本控制,根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求
2024-11-21
王女士
崗位描述: 1、熱愛設(shè)計(jì)行業(yè),對設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)內(nèi)容有一定的敏感度,有相關(guān)地產(chǎn)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、按時(shí)按質(zhì)完成公司各項(xiàng)工作,獨(dú)立審核并把控創(chuàng)作出品; 3、熱愛設(shè)計(jì),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),善于思考且能夠很好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)提出的想法及思路,主動(dòng)提出設(shè)計(jì)方案; 4、創(chuàng)意思維,獨(dú)立的創(chuàng)造性思維,良好的協(xié)作精神,有服務(wù)意識及學(xué)習(xí)精神,有良好的平面設(shè)計(jì)和美術(shù)基礎(chǔ),較強(qiáng)的審美觀,善于色彩搭配; 5、有攝影及視頻剪輯特長優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧??山邮艹霾罨蝰v點(diǎn)柳州市區(qū)項(xiàng)目
2024-11-21
262597573@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì)及各類銷售報(bào)表匯總編制與上報(bào)審批; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷任務(wù)及激勵(lì)考核制度的進(jìn)展跟蹤、統(tǒng)計(jì)核算及反饋應(yīng)用; 3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。 任職要求: 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、邏輯分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格外向活潑,抗壓能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化,應(yīng)對挑戰(zhàn); 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策; 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力; 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
2024-11-21
周先生
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)柳州市周邊縣份區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)及拓展工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開,維護(hù)及建立長期合作跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差,有出差補(bǔ)助。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。

技術(shù)員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人
2024-11-21
唐*生
3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)的需要,設(shè)計(jì)工藝裝備。 4、負(fù)責(zé)做好主管項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過程中的實(shí)施。 6、處理作業(yè)過程中較重大的技術(shù)問題。
2024-11-21
負(fù)責(zé)對光伏系統(tǒng)組件排布設(shè)計(jì),編制配置清單、設(shè)備選型,發(fā)電量計(jì)算,解決施工過程中的電氣問題,并完成設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化; 6、熟悉光伏設(shè)計(jì)規(guī)程,具備光伏太陽能發(fā)電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解國家相關(guān)法規(guī)和政策,完成光伏電站設(shè)計(jì)、開發(fā) …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、電力與電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡26-35周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2、熟悉光伏開發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉光伏開發(fā)設(shè)計(jì)管理工作,熟練掌握建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識與系統(tǒng)操作
產(chǎn)品落地以及效果滿意度全面管理; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績達(dá)成和過程中的偏差管理,相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和策略的制定; 3、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品落地的知識培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn) 4、 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開發(fā)
2024-11-21
招聘
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件前期策劃與目標(biāo)制定,通過自己的專業(yè)知識為項(xiàng)目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求,承擔(dān)軟件的開發(fā)任務(wù),按照項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成軟件開發(fā); 3、對軟件系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整 …… ; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與項(xiàng)目成員有效溝通和協(xié)作; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和市場需求的變化; 6、具備良好的文檔編寫能力,能夠編寫清晰、易懂的開發(fā)文檔和用戶手冊
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白砂糖終端銷售及貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā); 2、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白糖行業(yè)市場的開拓、客戶的開發(fā)及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)推廣及執(zhí)行公司的營銷策略。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;應(yīng)屆畢業(yè)生均可; 2、具備一定的客戶開發(fā)技能及銷售技能;在食品行業(yè)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的人際交往及溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)
2024-11-21
何秀珍
人事行政
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目模具方案評審、模具開發(fā)進(jìn)度跟蹤、模具問題整改跟蹤以及模具驗(yàn)收; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估,模具問題整改跟蹤以及模具驗(yàn)收; 3、與主機(jī)廠對接模具開發(fā)工作要求; 4、完成部門主管交辦的其他任務(wù) …… 任職要求: 1.男女不限,22-40周歲左右; 2.大專以上學(xué)歷; 3.三年以上注塑模具開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位要求: 1.有注塑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉模具制造及結(jié)構(gòu),注塑,組裝等工藝; 2.熟練使用
1、進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、分析、標(biāo)準(zhǔn)制作 2、依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃以及工藝方案設(shè)計(jì)3D數(shù)模,根據(jù)3D數(shù)模進(jìn)行相應(yīng)的2D制圖及出圖工作設(shè)計(jì)、工裝夾具設(shè)計(jì)、自動(dòng)化方案設(shè)計(jì)熟悉UG,CAD,CATIA等繪圖軟件。
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的開發(fā)進(jìn)度,編寫開發(fā)進(jìn)度表,并根據(jù)進(jìn)度表推進(jìn)項(xiàng)目的開發(fā),督促其他部門完成相關(guān)APQP的相關(guān)資料; 2.根據(jù)客戶提供的數(shù)?;蛘邎D紙構(gòu)建相關(guān)的管芯圖紙、產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品檢具數(shù)模; …… 3.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度安排相關(guān)人員制造管芯檢具、切管工裝并跟蹤好其進(jìn)度; 4.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度表完成OTS/PPAP資料的編寫、提交; 5.如遇到客戶對產(chǎn)品的更改,第一時(shí)間完成更改的方案,把相關(guān)的更改信息傳遞到各個(gè)部門
2024-11-21
曹女士
崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。 …… (如QC7個(gè)工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計(jì)軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。
2024-11-21
何小姐
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,新材料的詢價(jià),采購合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單,確保采購訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開發(fā)新的供應(yīng)商
輸出精品裝配調(diào)整技術(shù)條件,精品在各車型裝車方案,整車匹配側(cè)樣車需求,組織精品零部件認(rèn)證參數(shù)申報(bào); 2、對前裝的技術(shù)文件進(jìn)行解答; 3、協(xié)助后市場及精品供應(yīng)商分析整車級的問題; 4、對于需前裝系統(tǒng)同步開發(fā) …… /更改內(nèi)容,同步配合精品進(jìn)行開發(fā)/更改。 …… 技術(shù)要求: 熟悉汽車零部件開發(fā)流程,3年及以上汽車零部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)TBOX、海外ECALL、GLONASS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位工作內(nèi)容:項(xiàng)目視頻號直播工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 要求:1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,言談舉止得體; 2、有視頻直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-11-21
劉女士
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程專業(yè); 2.5年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),組織過產(chǎn)品開發(fā); 3.熟練掌握辦公軟件操作,CAD,PROE; 4.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀機(jī)械制圖能力識圖能力 …… 崗位責(zé)任 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃組織開發(fā),組織并會同項(xiàng)目技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作,收集改進(jìn)項(xiàng)目資料。 3.組織編寫并審核工藝文件,檢查、督促項(xiàng)目技術(shù)人員技術(shù)資料的整理工作。
約 530 個(gè)崗位
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柳州 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 10.2%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 本科
    1.7%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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